1 / 17

Netwerkbijeenkomst 3D + HR Stedendriehoek

Netwerkbijeenkomst 3D + HR Stedendriehoek. Kennisbronnen. VNG forum https://forum.vng.nl/do/login Werkend leren, 3D en HR 10 oktober Utrecht http://www.aeno.nl/evenement/inspiratiedag-decentralisaties-en-hr www.wijkcoaches-enschede.nl http://www.enschede.nl/zorg_en_welzijn/00017/

galvin-clarke
Download Presentation

Netwerkbijeenkomst 3D + HR Stedendriehoek

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Netwerkbijeenkomst 3D + HR Stedendriehoek

  2. Kennisbronnen • VNG forum https://forum.vng.nl/do/login Werkend leren, 3D en HR • 10 oktober Utrecht http://www.aeno.nl/evenement/inspiratiedag-decentralisaties-en-hr • www.wijkcoaches-enschede.nl • http://www.enschede.nl/zorg_en_welzijn/00017/ • VNG-site voor praktijkvoorbeelden • Onderling uitwisselen • Checklist lerend werken op VNG forum Werkend leren, 3D en HR

  3. Uitvoering en monitoring Maatschappelijke Ondersteuning

  4. burgerinitiatieven veiligheid / politie sportverenigingen mantelzorg Versterken burgerkracht scholen vrijwilliger in de ondersteuning welzijnsvoorzieningen speeltuinen accommodaties

  5. Hoe weet je of je invloed op iets hebt? • Luister naar je gevoel • Twee tips: • vraag hoe iemand anders er tegenaan kijkt • test gewoon of je invloed hebt

  6. Een kennismaking met lerend werken

  7. Hoe doen jullie het?

  8. Wat is lerend werken? Uitgangspunten: • de leidende principes • de werksituatie • zelf verantwoordelijk maken WALK THE CHANGE

  9. Hoe lerend werken • leergroepen vormen • werkprocessen verbeteren • rollen en verantwoordelijkheden bepalen • samenwerken vormgeven • leerbehoefte vaststellen

  10. Leerbehoefte • in kaart brengen • kennis • vaardigheden • competenties • collectief • individueel • informeel leren

  11. Resultaat eigenaarschap LOL in het werk en……

More Related