1 / 25

HH

HH . HH . SUNUM PLANI. Hanehalkı İşgücü Anketi mikro veri seti kullanılmıştır. 2005-2012 yıllarını kapsayan yıllık mikro veriler deneme amaçlı olarak kullanılmıştır.

gavivi
Download Presentation

HH

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. HH

  2. HH SUNUM PLANI

  3. Hanehalkıİşgücü Anketi mikro veri seti kullanılmıştır. • 2005-2012 yıllarını kapsayan yıllık mikro veriler deneme amaçlı olarak kullanılmıştır. • 2006-2012 yıllarının kapsayan üç aylık/çeyreklik mikroveriler TÜİK Veri Araştırma Merkezi’nde çalışılmıştır.

  4. Tablo 1: Erkeklerin eğitim ve yaşa göre ortalama ücreti (2012)

  5. A kontrol grubu ve B de deney grubu olsun (Wooldrige); ybağımsız değişken, dB politika değişikliği öncesinde deney ve kontrol grupları arasındaki farkı gösteren kukla değişkeni, d2 bir politika değişikliği olmasa dahi y’deki bir değişikliğe neden olabilecek toplam faktörleri göstermektedir. δ1farkların farkı katsayısı, bir başka deyişle politika değişkeninin etkisini gösteren katsayıdır; Y= β0 + β1dB + δ0d2 + δ1d2. dB + u, δ1 = (ȳB,2 - ȳA,2) - (ȳB,1 - ȳA,1)

  6. Cinsiyet • (Kadın-Erkek) • Yaş • Bir okul bitirmeyen • İlkokul mezunu-beş yıl • İlköğretim mezunu-8 yıl • Lise ve dengi okul mezunu • Yükseköğretim mezunu • Ortalama Reel Ücret • Eğitim • 15-24 • 25-34 • 35-44 • 45-64

  7. Tablo 2: Kadınların eğitim ve yaşa göre ortalama ücreti (2012)

  8. Tablo 3: Kadın ve Erkekler için Deney (D) ve Kontrol (K) Grupları

  9. Tablo 4: Erkeklerde Asgari Ücrete Yakınlık

  10. Tablo 4: Kadınlarda Asgari Ücrete Yakınlık

  11. Model Y= β0 + β1T + β2D + β3T.D + ɛ Β3= (ȳD=1,T=1 – ȳD=0,T=1) – (ȳD=1,T=0– ȳD=0,T=0)

  12. DID= Β3= (ȳD=1,T=1 – ȳD=0,T=1) – (ȳD=1,T=0– ȳD=0,T=0) Yıllık için: Örnek: DID= Β3= (ȳD=1,T=2012– ȳD=0,T=2012) – (ȳD=1,T=2011– ȳD=0,T=2011) Dönemlik için: Örnek: DID= Β3= (ȳD=1,T=2012Q1– ȳD=0,T=2012Q1) – (ȳD=1,T=2011Q4– ȳD=0,T=2011Q4) Örnek: DID= Β3= (ȳD=1,T=2012Q3– ȳD=0,T=2012Q3) – (ȳD=1,T=2011Q2– ȳD=0,T=2011Q2)

  13. Şekil 1: Yıllık istihdam (bin kişi) ve reel asgari ücret eğilimleri (TL)

  14. Şekil 2: Yıllık istihdam ve reel asgari ücret değişim hızları (%)

  15. Yıllık Sonuçlar

  16. Şekil 3: Dönemlik istihdam (bin kişi) ve reel asgari ücret eğilimleri

  17. Şekil 4: Dönemlik (bir önceki yılın aynı dönemine göre) istihdam ve reel asgari ücret değişim hızları (%)

  18. Şekil 4: Dönemlik (bir önceki döneme göre) istihdam ve reel asgari ücret değişim hızları (%)

  19. Dönemlik Sonuçlar (Q4/Q1)

  20. Dönemlik Sonuçlar (Q2/Q3)

  21. Teşekkürler…

More Related