1 / 15

Actiedag Interculturaliseren 26 februari 2008

Interculturele uitdagingen in de sportsector Pascal De Maesschalck Vlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid vzw (ISB) www.isbvzw.be. Actiedag Interculturaliseren 26 februari 2008. Vaststellingen: algemeen.

gil
Download Presentation

Actiedag Interculturaliseren 26 februari 2008

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Interculturele uitdagingen in de sportsectorPascal De MaesschalckVlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid vzw (ISB)www.isbvzw.be Actiedag Interculturaliseren 26 februari 2008 Vlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid vzw

  2. Vaststellingen: algemeen • In weze is er geen verschil tussen sportievelingen met een andere achtergrond en sportieve Vlamingen • Bijv. geen specifieke infrastructuur noodzakelijk • Toch zijn er “problemen” … • Racisme • Culturele verschillen • … Vlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid vzw

  3. Vaststellingen: algemeen • Er is deelname aan sport door personen met een etnisch cultureel diverse achtergrond • Clubsport (zie .ppt VSF) • Andersgeorganiseerd sporten • Buurtsport • Schoolsport • Jeugd- welzijnswerk • sportkampen • “niet-georganiseerde” sporten Vlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid vzw

  4. Vaststellingen: algemeen • Moeilijkheid om een exact beeld te geven van deelname aan sport • Hoe tellen? Hoe omgaan met tweede, derde, vierde generaties • Verhouding deelname man – vrouw • Jongeren • Wat is de motivatie? • Gevoel: er niet slecht, kan altijd beter Vlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid vzw

  5. Vaststellingen: algemeen • Ondervertegenwoordiging van gekwalificeerde begeleiders met een etnisch cultureel diverse achtergrond • Bedenking: geen exacte cijfers beschikbaar Vlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid vzw

  6. Vaststellingen: algemeen • Er zijn geen pasklare succesvolle werkmodellen voor sportaanbieders beschikbaar waarbij mensen met een etnisch en cultureel diverse achtergrond vlot kunnen instappen Vlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid vzw

  7. Vaststellingen: algemeen • Jeugd- en welzijnsorganisaties gebruiken ‘sport’ als middel om jongeren te bereiken. • Vaak is sport de enige manier om de moeilijk bereikbare groep te bereiken en er mee te werken. • Probleem: taakafbakening sportdienst tegenover andere diensten.  sport als doel, sport als middel Vlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid vzw

  8. Vaststellingen: algemeen • Algemeen tekort aan gekwalificeerde trainers, begeleiders in sportclubs (staten-generaal van de sportclub – 2002) • Tekort aan vrijwilligers in sportclubs • Sport regisseren op lokaal niveau = kernopdracht sportdiensten • Verwachtingen op maatschappelijk vlak richting sport van andere sectoren • Sport heeft potentieel aan neveneffecten Vlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid vzw

  9. Vaststellingen: Sportbeleidsplannen Vlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid vzw • 50 SBP’s (O-Vl) gescreend (= niet wetenschappelijk) • Strategische en operationele doelstellingen binnen hoofdstuk 3 “diversiteit en toegankelijkheid” • 13 van de 50 verwijzen rechtstreeks naar interculturaliseren • Als specifiek te bereiken doelgroep (“allochtonen”) • Communicatie van het aanbod • In samenwerking met andere organisaties

  10. Vaststellingen: Sportbeleidsplannen Vlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid vzw • 38 van de 50 verwijzen naar de doelgroep “maatschappelijk achtergestelden”, zonder deze verder te definiëren • In 30 gemeenten zal er op actieniveau een samenwerking komen met het OCMW • Verschillende categorieën van mensen • Jeugd • Senioren (= zeer veel aandacht) • Gehandicapten (= zeer veel aandacht) • Kansarmen • Allochtonen

  11. Uitdagingen • Zet personen met een etnisch cultureel diverse achtergrond ertoe aan om engagement op te nemen in sportorganisatievormen = WINST ³ • Voor de lokale sportdienst ! • Voor de lokale sportclubs ! • Voor de persoon zelf ! Vlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid vzw

  12. Uitdagingen • Vanuit sport kan samengewerkt worden met organisaties uit andere sectoren. • Kansen om in contact te komen met sportieve potentiële begeleiders die niet in het sportcircuit te vatten zijn Vlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid vzw

  13. Aanbevelingen • Werk aan het verlagen van drempels • Investeer in specifieke kennis over het onderwerp interculturaliseren met betrekking tot sport • Koning Boudewijnstichting • “gezocht: sportief talent” • “meer samen, beter toegankelijk” Vlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid vzw

  14. Aanbevelingen • Start met haalbare, kleinschalige initiatieven • Cijfers geen drijfveer, maar kwaliteit Vlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid vzw

  15. Aanbevelingen Fundamenteel • 1: Wil ik / mijn organisatie werk maken van het omgaan met … • Schep geen valse verwachtingen • 2: Kan ik / mijn organisatie werk maken van het omgaan met … • Er is weinig info / studiemateriaal beschikbaar

More Related