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S elbstorganisiertes E rfolgreiches L ernen

Eine Vorbereitung auf lebenslanges kontinuierliches Lernen. S elbstorganisiertes E rfolgreiches L ernen . Bildungskonzepte müssen reagieren auf. die Bedürfnisse der Zielgruppe das Memorandum zum lebenslangen Lernen die Erkenntnisse aus der PISA / OECD Studie

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S elbstorganisiertes E rfolgreiches L ernen

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Presentation Transcript

  1. Eine Vorbereitung auf lebenslanges kontinuierliches Lernen S elbstorganisiertes E rfolgreiches L ernen Martina Kissing / SEL Workshop

  2. Bildungskonzepte müssen reagieren auf • die Bedürfnisse der Zielgruppe • das Memorandum zum lebenslangen Lernen • die Erkenntnisse aus der PISA / OECD Studie • die Veränderungen des Arbeitsmarktes und der Lebenswelt „Neue Lernkultur“ Martina Kissing / SEL Workshop

  3. Hintergrund Das englische Basisprojekt: Key Skills 2000 • 1996 entwickelt von der Behörde für Berufsqualifikation / Qualitätsstandards • seit 2000 verbindlich für alle Weiterbildungseinrichtungen Martina Kissing / SEL Workshop

  4. Grundprinzipien von SEL • Der einzelne Lernende steht im Mittelpunkt • Kompetenzen entwickelndes Lernen • Prozessorientierung anstatt Outputorientierung • Umfasst die formale, nicht-formale und informelle Form des Lernens • 6 inhaltsneutrale Qualifikationsbereiche Martina Kissing / SEL Workshop

  5. Innovation? Das Lernen nach der SEL Systematik fördert eine individuelle Kombination aus bewährten didaktisch-methodischen Ansätzen, die aber strikt einem zyklischen Handlungsmuster folgend eingesetzt werden: Martina Kissing / SEL Workshop

  6. Rahmenplan • Kommunikation (Communication) Argumentieren Gesprächsführung Präsentationsmethoden Informationsbeschaffung, Informationen lesen und verstehen Verfassen von Texten • Anwendung von Zahlen (Application of Numbers) Informationen interpretieren Kalkulationen durchführen Ergebnisse interpretieren und darstellen • Informationstechnologien (Information Technology) Informationen auswählen Informationen entwickeln Informationen darstellen Martina Kissing / SEL Workshop

  7. Rahmenplan • Teamfähigkeit (Working with others)Arbeitsplanungzielgerichtetes ArbeitenReflexion • Verbesserung des eigenen Lernens und der eigenen Darstellung (Improving own Learning and Performance)Zielvereinbarung (individuelle Zielsetzung)Lehrplan aufstellen und anwendenProzessevaluationProzessorientierung  • Problemlösung (Problem Solving)Problemstruktur erfassen und Lösungsansätze suchenLösungen planen und ausprobierenÜberprüfung, ob Probleme gelöst wurden Martina Kissing / SEL Workshop

  8. Die SEL - Systematik Martina Kissing / SEL Workshop

  9. Hilf mir es selbst zu tun Maria Montessori Martina Kissing / SEL Workshop

  10. Hilfen zur Umsetzung • SEL Trainings, Praxisbegleitung, Inspektionen • SEL Konferenzen • hiba Selbstlern-CD SEL • www.sel-system.de Martina Kissing / SEL Workshop

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