80 likes | 279 Views
Warszawa , 14 listopada 2012 r. KAIZEN – Japońska jakość w Polsko – Japońskiej Wyższej Szkole Technik Komputerowych. Komórka ds. projektów Rafał Muniak. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Cele. Cele:
E N D
Warszawa , 14 listopada 2012 r. KAIZEN – Japońska jakość w Polsko – Japońskiej Wyższej Szkole Technik Komputerowych Komórka ds. projektów Rafał Muniak Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Cele Cele: • Profesjonalizacja zarządzania przez lepszy dostęp i wykorzystanie informacji zarządczych • Poprawa jakości kształcenia poprzez wdrożenie zintegrowanego systemu zarządzania jakością dydaktyki i obsługi studenta w tym zwiększenia udziału pracodawców w procesie dydaktycznym • Poprawa efektywności operacyjnej Uczelni • Poprawa dostępu do wiedzy dla klienta zewnętrznego i wewnętrznego
Opracowanie procedur • Uporządkowanie, usystematyzowanie Uczelni w odniesieniu do przejrzystości procesów w niej zachodzących • Usprawnienie obiegu informacji na Uczelni • Stały, przejrzysty, konsekwentny, jasny podział kompetencji i odpowiedzialności • Dostęp do wiedzy i informacji dla wszystkich pracowników
Zadania Zrealizowane • Zakup macierzy • Zakup oprogramowania • Wybrano dostawcę systemu ERP frimę Alt One sp. z o.o. W toku • Ankieta • Mapa procesów • Rozbudowa GAKKO • Test diagnostyczny • Portal Biura Karier
Zadania – model zarządzania strategicznego • Określenie wskaźników jakościowych • Aktualizacja strategii • Komunikacja strategii • Warsztaty dla Senatu i młodej Kadry dydaktycznej z tworzenia i modyfikacji strategii
Rozbudowa systemu GAKKO • e- portfolio • Katedra • Plan zajęć • Obsada zajęć • Podania • Stypendia • Struktura Uczelni • Analityczny
Modernizacja EDUX i rozbudowa portalu biura karier EDUX • Budowa edukacyjnych modułów WIKI i Blog • Wdrożenie interaktywnych elementów interfejsu Portal biura karier: • Absolwent – portal społecznościowy A2B • Pracodawca – zarządzanie relacjami z pracodawcami B2A