1 / 18

Mentoring

Mengupgrade kembali pementor lama dan baru

guest44664
Download Presentation

Mentoring

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. WELCOME TO MENTORING ZONE

  2. OUR PERSONNEL AFRISHA CATUR KUSUMADEWI KETUA DEPARTEMEN

  3. SECRETARY SITI MARINI AGUSTIN

  4. TREASURER M. Iqbalprimananda

  5. IrfanHafizurrahman • Afrizaaziz • IrwanHidayatullah • Julian Saputra • RahmadTriadi • DAnangPrasetyo • Dimas FajarDirgantara • KamtoWahyono • Adit • Ichsan • Hendana • Azhar • ichwan

  6. Dan UlinDewiAnggraWati

  7. Up Grading Pementor Tujuan : Mengupgrade kembali pementor lama dan baru BentukKegiatan: Materi, diskusi berbentuk spirit untuk para pementor Sasaran : Semua pementor jurusan ilmu kelautan Keberhasilan: 0% Evaluasi : Tidakterlaksana, karenaterkendaladengan agenda akademik

  8. SILATURAHMI DOSEN • Tujuan : Mempererattalisilaturahmidengandosen • Bentukkegiatan : Berkunjungkerumahdosen • Sasaran: dosen-dosenilmukelautan • Keberhasilan : 30% • Evaluasi : Hanyaterlaksana 1x, seharusnya 3x.Berjalan baik

  9. PENGELOMPOKKAN MENTORING • Tujuan : Mengelompokkanmahasiswabarudalamsatukelompok • Bentukkegiatan: Tesseleksi • Sasaran : Mahasiswabaru2011 • Keberhasilan : 70% • Evaluasi : Masihbanyak yang belummendapatkelompokkarenatidakmengikutitespengelompokkan

  10. GOM • Tujuan : Pengenalan mentoring kepadamahasiswabaru • Bentukkegiatan : Talkshow • Sasaran : Mahasiswabaru2011 • Keberhasilan : 80% • Evaluasi : Defisit, tidak 100% hadir

  11. SUPLEMEN DAN RIHLAH PEMENTOR • Tujuan : Pembekalandan spirit pementor • Bentukkegiatan : Kajiandanjalan-jalan • Sasaran : PementorAl Bahrain • Keberhasilan : 75% • Evaluasi : Pementorsibuk, suplemenpementorhanya 50% yang hadir, dandilaksanakan 1x

  12. EVALUASI MENTORING • Tujuan : Mamantaukeberjalanankegiatan mentoring dikampus • Bentukkegiatan : Diskusi, sharing • Sasaran : Para pementordananggota dept. mentoring • Keberhasilan : 30% • Evaluasi : agenda akademikpadat, hanyaterlaksana 3x

  13. UJIAN MENTORING dan follow up • Tujuan : Menindaklanjutikegiatan mentoring • Bentukkegiatan : Ujian mentoring danpengelompokkan mentoring yang baru • Sasaran : Mahasiswajurusankelautan 2010 yang inginmelanjutkan mentoring dan MABA 2011 • Keberhasilan : 75% • Evaluasi : Follow up mentoring agakterlambatpenanganansehinggabanyak yang lepas

  14. MENTORING BERSAMA DAN MENTORING CUP • Tujuan : Memberikansuasana mentoring yang berbeda, mempereratukhuwahantarkelompok mentoring • Bentukkegiatan: Mentoring bersama, rihlah,kompetisiantarkelompok mentoring • Sasaran : Mentee 2010 dan MABA 2011 • Keberhasilan : 80% • Evaluasi : Persiapankurangmatang

  15. AGENDA SYURO • Tujuan : silaturahmiantaranggota dept. Mentoring, evaluasikegiatan, perencanaan agenda selanjutnya • Bentukkegiatan : Diskusi • Sasaran :Seluruhanggota Dept. Mentoring • Keberhasilan : 40% • Evaluasi : Tidakberjalanrutin, seharusnya 2 minggusekali, tetapiterlaksana 1 bulansekali

  16. SEKIANJazakumullahkhoironkatsiron^_^ WASSALAMU’ALAYKUM WR.WB

More Related