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FRANCIA/GRAN BRETAGNA

FRANCIA/GRAN BRETAGNA. Imm . X lavoro Flussi ex-colonie Integrazione Politica migratoria FRANCIA: privilegiare insediamento duraturo pop. Vicine culturalmente (concetto di razza fino a II° G.M.) flussi + consistenti periodi successivi alle 3 ultime guerre 1871-1918-1945

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FRANCIA/GRAN BRETAGNA

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Presentation Transcript


  1. FRANCIA/GRAN BRETAGNA • Imm. X lavoro • Flussi ex-colonie • Integrazione Politica migratoria FRANCIA: privilegiare insediamento duraturo pop. Vicine culturalmente (concetto di razza fino a II° G.M.) • flussi + consistenti periodi successivi alle 3 ultime guerre 1871-1918-1945 • industria pesante (38% im) miniere (42% im) • Provenienze principali POLONIA-ITALIA-MAGHREB

  2. pochi diritti amministrativi e sociali 1945 legge sull’immigraz • P.s. e p. lavoro distinti • Nazionalità francese per i nati sul territorio al compimento della maggiore età • ’45-’74 poca applicaz. Parte più restrittiva (ingressi ed espulsioni) • Industria pesante • Infrastrutture • Nettezza urbana SPAGNA-PORTOGALLO > MAGHREB

  3. ALGERINI LIBERTA’ DI CIRCOLAZ. ANCHE DOPO INDIPENDENZ. ‘74: chiusura frontiere - irrigidimento amministrativo - SANS PAPIER ‘75: clausola ‘previo accertamento’ ‘77: incentivi economici al rimpatrio e inasprimento legislazione penale ‘ruolo di laboratorio’: Sperimentano nuove forme di contratti di lavoro (temporaneo/contratti atipici/subappalti)

  4. FINO AGLI ANNI ’80 TRIPLICE RUOLO DELL’IMMIGRAZIONE: • DISPONIBILITA’ SOCIALE. Cioè ciò che si aspettano gli imprenditori: Mobilità/adattabilità/poche pretese salariali e sindacali/informalità del reclutamento • AMMORTIZZATORE DELLA CRISI. immigrati primi ad essere assunti/licenziati • AMMORTIZZATORE SOCIALE. • funzione ‘laboratorio’ docilità/assenza di reazioni forti

  5. DIBATTITO SELEZIONE • ‘MODELLO VIRGINIA’ selezione in base alla religione • ‘MODELLO MASSACHUSETTS’ selezione in base alle competenze

  6. Lavori pubblici • Agricoltura • Sartoria • Ristorazione • Servizi (pulizie/vigilanza) • Lavoro domestico P.s. annuale, al 3° rinnovo carta di soggiorno decennale • selezione sulla base: ‘culturalmente vicini’ (cattolici) • Problemi con II° generazione Disoccupazione/ghetti/ delinquenza urbana

  7. ’93: LEGGE PASQUA inasprimento ulteriori condizioni di entrata e permanenza. • Ricongiungimento entro 2 anni, in un unico momento, disponibilità reddito sufficiente parere favorevole del sindaco Comune • Nazionalità non più automatica ma su richiesta (tra 16-20 anni) e in caso di assenza di condanne ’97: sanatoria (80.000 sans papiers)

  8. GRAN BRETAGNA • IMMIGRATI(nuovi) • MINORANZE ETNICHE (discendenti da immigrati con cittadinanza) Indiani (22%) - Pakistani (17%) - Neri caraibi (14%) -Neri Africa (12%) • MOVIMENTI POST-COLONIALI ‘60-’70 (con cittadinanza FINO AL 1981) (prima della II° G.M. maggiori flussi dall’Europa, in particolare Irlanda col maggior gruppo) • ‘IMMIGRAZIONE DI COLORE’

  9. Settore maniffatturiero(indiani e pakistani) • Servizi (Caraibi) • Primi controlli anche su sudditi britannici (passaporto rilasciato in G.B. senza contr.) PERMESSI DI TRE TIPI • A: coloro che andavano ad occupare un preciso posto di lavoro • B: specifiche e riconosciute qualifiche rare da trovare • C: restanti (n° limitato) criterio: chi prima arriva

  10. Discriminazione di genere per i ricongiungimenti Metà anni ‘70 sistema dei permessi abolito e inasprimento della regolamentazione con leggi successive. Sempre più vincoli per cittadini New Commonwealth 1981 : abolizione nazionalità automatica per bambini nati in G.B. Diverse leggi per integrazione caratteristiche: • Prevale un sistema binario neri/bianchi

  11. Leggi contro discriminazione sui luoghi di lavoro • Corsi di formazione • Pari opportunità

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