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Arbeitssicherheit / Gesundheitsschutz (ASGS) Vorgehen bei Missständen Dario Mordasini / 2014

Arbeitssicherheit / Gesundheitsschutz (ASGS) Vorgehen bei Missständen Dario Mordasini / 2014. Missständen vorbeugen / Missstände beheben : mögliche Stossrichtungen. Mehr Gesetze ? Mehr Kontrollen ? Mehr Sanktionen ? Mehr Forschung ? Mehr … ?. Unia - Le syndicat pour toutes et tous.

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Arbeitssicherheit / Gesundheitsschutz (ASGS) Vorgehen bei Missständen Dario Mordasini / 2014

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Presentation Transcript

  1. Arbeitssicherheit / Gesundheitsschutz (ASGS) Vorgehen bei Missständen Dario Mordasini / 2014

  2. Missständen vorbeugen / Missstände beheben : mögliche Stossrichtungen Mehr Gesetze ? Mehr Kontrollen ? Mehr Sanktionen ? Mehr Forschung ? Mehr … ? Unia - Le syndicat pour toutes et tous

  3. Stossrichtung … Mehr … aktive Rolle der Arbeitnehmenden:«  Von Betroffenen zu Beteiligten »Ein mögliches Vorgehen in fünf Schritten Unia - Le syndicat pour toutes et tous

  4. Vorschlag für ein Vorgehen in fünf Schrittenbei Missachtung von ASGS-Regeln im Betrieb 1. Überprüfen, ob das Problem individuell oder kollektiv ist !Oft ist ein ASGS-Problem kollektiv, betrifft also meherere ArbeitnehmerInnen, eine Gruppe, eine Abteilung oder sogar alle Beschäftigten in einem Betrieb. Unia - Le syndicat pour toutes et tous

  5. Vorschlag für ein Vorgehen in fünf Schrittenbei Missachtung von ASGS-Regeln im Betrieb 2. In der Gruppe der betroffenen ArbeitnehmerInnen das Problem beschreiben und dokumentieren - möglichst Lösungsvorschläge formulieren (oder zumindest möglichst konkrete Fragen / Anliegen) !Dient als vertiefte Vorbereitung für den nächsten Schritt – stärkt den gemeinsamen Willen, das Problem anzugehen / zu lösen. Unia - Le syndicat pour toutes et tous

  6. Vorschlag für ein Vorgehen in fünf Schrittenbei Missachtung von ASGS-Regeln im Betrieb 3. Um ein Gespräch mit dem/r Vorgesetzten bzw. der Geschäftsleitung nachsuchen, das Problem und die Lösungsvorschläge / Anliegen unterbreiten > gemeinsam das weitere Vorgehen vereinbaren !Lösungsvorschläge folgendermassen priorisieren : 1. technische Massnahmen ; 2. Massnahmen auf organisatorischer Ebene ; 3. Massnahmen im persönlichen (individuellen) Bereich. Unia - Le syndicat pour toutes et tous

  7. Vorschlag für ein Vorgehen in fünf Schrittenbei Missachtung von ASGS-Regeln im Betrieb 4. Wenn keine Einigung erzielt wird : sich an Durchführungsorgane wenden (je nach BrancheSuva oder Arbeitsinspektorat) !Der / die Suva- / Arbeitsinpektor/in muss intervenieren. –In krassen Fällen allenfalls Kontakt zu Medien suchen. Unia - Le syndicat pour toutes et tous

  8. Vorschlag für ein Vorgehen in fünf Schrittenbei Missachtung von ASGS-Regeln im Betrieb 5. Kontrollieren, dass vereinbarte (verfügte) Massnahmen umgesetzt werden !Wenn nötig zusätzliche „Korrekturmassnahmen“ definieren. Unia - Le syndicat pour toutes et tous

  9. Vorschlag für ein Vorgehen in fünf Schrittenbei Missachtung von ASGS-Regeln im Betrieb NOTA BENE : Während des ganzen Prozesses (für alle Phasen) die Gewerkschaft einbeziehen ! Auf alle Fälle die Gewerkschaft informieren. > Erfahrung kann für andere KollegInnen in anderen Betrieben interessant / nützlich sein. Unia - Le syndicat pour toutes et tous

  10. Informationen • Dario MordasiniUnia – ZentralsekretariatWeltpoststrasse 203000 Bern 150041 31 350 22 84dario.mordasini@unia.ch

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