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Competências 01 e 02. Aula 02 - Conceitos fundamentais das organizações, hierarquia, estrutura e subsistemas organizacionais. Professora Sibele Silva. Organização. Qual o conceito de organização enquanto unidade.
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Competências 01 e 02 Aula 02 - Conceitos fundamentais das organizações, hierarquia, estrutura e subsistemas organizacionais. Professora Sibele Silva
Combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Maximiano (1992)
Entidade social conscientemente coordenada ... é constituída por pessoas – para que ela mude, também as pessoas têm que mudar. No entanto, o ser humano é único e, como tal, cria o seu próprio pensamento... Refletindo no contexto organizacional. Adaptado - Robbins (1990)
Uma organização é formada pela soma de pessoas, recursos financeiros, amparadas por máquinas e outros equipamentos que facilitam o trabalho. A organização então é o resultado da combinação de todos estes elementos orientados a um objetivo comum.
Crie um exemplo de organização com TODOS os componentes que você lembrar. Agora é sua vez...
Benchmarking Empowerment Downsizing Reengenharia Outsoursing
“Vivemos na era da descontinuidade...” Peter Drucker.
Método americano • Década de 90 REENGENHARIA
Redesenho dos processos; • Reestruturação da empresa; • Adequação dos sistemas.
Modelo de gestão de pessoas • Delegação de poder • Descentralização • Autonomia • Liderança • Motivação • Desenvolvimento Empowerment
Foco na atividade fim; • Foco nos processos; • Redução de custos; • Cuidados estratégicos. TERCEIRIZAÇÃO
Achatamento • Redução Downsizing
Estrutura organizacional Planejamento estratégico Downsizing
Processo de comparação de produtos, serviços e métodos. Benchmarking
Viável a qualquer organização; • Processo contínuo; • Busca de informações; • Aprendizado.
Organização dos elementos em ordem de importância Hierarquia