Strategija implementacije u školama Novine u cilju održivosti PO na lokalu

1. Strategijaimplementacije u školama Novine u cilju održivosti PO na lokalu

2. PO u Zakonu o osnovnom obrazovanju Profesionalna orijentacija učenika Član 43. Škola u saradnji sa ustanovama za profesionalnu orijentaciju pomaže roditeljima, odnosno starateljima i učenicima u izboru srednje škole i zanimanja, prema sklonostima i sposobnostima učenika i u tom cilju prati njihov razvoj i informiše ih o karakteru i uslovima rada pojedinih zanimanja. Radi praćenja individualnih sklonosti učenika i pružanja pomoći učenicima i njihovim roditeljima, odnosno starateljima u izboru srednje škole i zanimanja, škola formira tim za profesionalnu orijentaciju, u čijem sastavu su stručni saradnici i nastavnici. Tim za profesionalnu orijentaciju realizuje program profesionalne orijentacije za učenike sedmog i osmog razreda.

3. PO na prelasku u srednju školu KANCE LARIJE ZA MLADE PEDA GOŠKE MOGU ĆNO STI I NAČINI OSTVARI VANJA U ŠKOLI PROGRAM PROFESIONALNE ORIJENTACIJE za učenike/učenice i mlade PROGRAM OBUKE za multiplikatore ODLUKA REALNI SUSRETI TiPO Centar Inventiva PUTEVI OBRAZOVANJA roditelji INFORMACIJE O ZANIMANJIMA I KARIJERI MPNTR, MOS,Privrednakomora NSZ SAMOSPOZNAJA

4. DO IZBORA ISPRAVNOG PUTA OBRAZOVANJA I ODLUKE ZA ZANIMANJA – KROZ PET KORAKA ODLUKA REALNI SUSRETI PUTEVI OBRAZOVANJA INFORMACIJE O ZANIMANJIMA I KARIJERI SAMOSPOZNAJA

5. SAMOSPOZNAJA Interesovanja Veštine i sposobnosti Kakav/va sam i kako me drugi vide Vrednosti Očekivanja Timski rad Rad sa roditeljima

6. INFORMACIJE O ZANIMANJIMA I KARIJERI Svet zanimanja Putevi karijere

7. PUTEVI OBRAZOVANJA Mreža škola

8. REALNI SUSRETI Raspitivanje Isprobavanja u svetu rada

9. ODLUKA IZBOR ISPRAVNOG PUTA OBRAZOVANJA I IZBOR ZANIMANJA

10. PROFESIONALNA ORIJENTACIJA NA PRELASKU U SREDNJU ŠKOLU *Samostalnost *Lična odgovornost *Lična inicijativa *Sposobnost timskog rada

11. PROFESIONALNA ORIJENTACIJA NA PRELASKU U SREDNJU ŠKOLU *Kreativnost *Samoprocena *Spremnost na celoživotno učenje *Komunikacijska i jezička kompetencija

12. Kancelarije za mlade i karijerni info kutak CIC GIZ BOSS Mentor Lokalni TIPO Rukovodilac CICa Studenti - treneri Ambasadori PO

13. TiPo kao mehanizam za umrežavanje i realizaciju programa u lokalnoj zajednici Lokalni tim za PO (Ti Po) • Cilj • pruža podršku za uspostavljanje funkcionalnog sistema PO u osnovnoj školi kroz izgradnju kapaciteta u lokalnoj zajedniciza mentorstvo i partnerstvo škola i drugih institucija • gradi funkcionalnu mrežu u lokalnoj zajednici okuplja sve aktere i prati i podržava razvoj PO • M&E PO škola TiPO/lokalni kapaciteti: trener/mentor za PO na lokalu koordinatori MOŠ koordinatori BOŠ (ko želi) predstavnik Školske uprave predstavnikdirektora OŠ na lokalu predstavnik roditelja predstavnik NSZ predstavnik KzM predstavnik privrede predstavnik LS predstavnik RC predstavnici srednje škole rukovodilac TiPo 01.03.2012.

14. TiPo kao mehanizam za umrežavanje i realizaciju programa u lokalnoj zajednici Inventiva obuka za rukovodioce TiPO,2 dana, Centar Inventiva Beograd, grupa Srbija: 6-7.10.2012. grupa Beograd: 13-14.10.2012. mentorisanje rukovodioca TiPO, 3 dana, grupa Srbija, grupa Beograd; novembar, januar, mart TiPO uopštinama u Beogradu: Cukarica, Stari Grad, Voždovac, Novi Beograd, Zvezdara, Vračar, Grocka, Lazarevac, Zemun, Surčin, Savski Venac, Rakovica, Stara Pazova, Pančevo, Obrenovac i Barajevo, Mladenovac, Sopot, Palilula, Indjija TiPO u gradovima: Kruševac, Niš, Kragujevac, Novi Sad, Bor, Jagodina, Kraljevo, Zrenjanin, Vršac, Požarevac, Vranje, Smederevo, Šabac, Subotica/Kanjiža, Kikinda, Čačak, Užice, Leskovac, Novi Pazar, Sombor, Ruma 01.03.2012.

15. TiPo kao mehanizam za umrežavanje i realizaciju programa u lokalnoj zajednici rukovodilacTiPo OsnivanjeI rad lokalnog TiPO -Inicira uspostavljanje lokalnog Tipo obezbeđujući članstvo svih relevantnih aktera, -Izraduje plan rada za Tipo i povezuje procedure i implementaciju plana rada TiPO, -Priprema i upravlja redovnim sastancima i lobira kod lokalne samouprave i lokalnih preduzeća, -Aktivno učestvuje u važnim događajima BOSS GIZ projekta, PO konferenciji, u radu foruma, dogadjajima na lokalnom i međugradskom nivou, Razvoj i koordinacija implementacije PO servisa/usluga na lokalnom nivou u okviru TiPO -Uspostavljanje i promovisanje Kataloga PO usluga i usluga u gradu, na osnovu PO kalendara -Omogućava usklađivanje usluga u odnosu na identifikovane potrebe na nivou školе -Podrška i prikupljanje sredstva za škole za realizaciju zajedničkih PO događaja po kalendaru (sajam obrazovanja, realni susreti, Dan dečaka/devojčica -Prikupljanje izveštaja i održavanje školske baze podataka za PO škole i praćenje podataka o statusu implementacije u školama -Podrška školama u promovisanju programa PO ispred svih relevantnih organa i profesionalaca u oblasti PO, u školama i lokalnoj zajednici, -Praćenje monitoringa i evaluacije aktivnosti na osnovu dogovorenog M & E paketa -Organizuje i facilitira zajedno sa PO trenerima, GIZ BOSS i konsultanatima mentorski sastanak sa BOŠ i MOŠ, zapošljava u potpunosti kapacitete MOŠ koje se nalaze u gradu / mestu -Identifikuje dalje potrebe škole za razvoj u procesu implementacije programa i prosledjuje potrebe, podržava umrežavanje sa BOŠ i MOŠ, -Praćenje aplikacija BOŠ da postanu MOŠ u skladu sa smernicama GIZ BOSS. 01.03.2012.

16. Nosioci implementacije programa PO u školamau Srbiji MPNTR MOS GIZ BOSS Centar za PO Inventiva KzM kao CIC TiPo Tim za PO partneri 10+1+1 centara 27 MOŠ 24 MOŠ/Srbija 24 MOŠ/Bgd 11 MOŠ/iz BOŠ BOŠ I-VI krug

17. Zadaci Nacionalnog centra za PO Inventiva Centar Inventiva Okuplja profesionalce uključene u program PO sa zadatkom da jačaju kapacitete škola i drugih aktera u LS za uspostavljanje PO usluge u školi • Inventiva se pozicionira kao vodeća institucija inacionalni centar za PO ikao model održivostiprograma PO u OŠ • Izgradjuje kapacitete TiPO za podršku školama da postanu resurs centri za PO u lokalnoj zajednici • Podržava umrežavanje ključnih aktera na svim nivoima • Razvija irealizuje PO program kroz usluge: • treninzi, mentorisanje, PO, standardi, savetovanje, partnerstvo, konceptsaradnje sa privredom, jačanje uloge roditelja • Obezbedjuje kvalitet realizacije programa PO

18. TiPo kao mehanizam za umrežavanje i realizaciju programa u lokalnoj zajednici Lokalni tim za PO (Ti Po) • Cilj • pružapodrškuza uspostavljanjefunkcionalnogsistema PO u osnovnojškolikrozizgradnjukapaciteta u lokalnojzajedniciza mentorstvoipartnerstvo škola i drugih institucija • gradifunkcionalnumrežu u lokalnojzajedniciokupljasveaktereipratiipodržavarazvoj PO • M&E PO škola Treneri, mentori, Koordinatori MOŠ, BOŠ predstavnik: direktora OŠ, SŠ, LS, NSZ, KzM, roditelja, privrede, RC, ŠU Rukovodilac/teljka TiPo RuTiPO

19. Planirane obuke u V i VI krugu Obuka u septembru2013. Obuka u avgustu2013. + 2 mentorska sastanka 19 obuka ∑ 281škola Oko 560 profesionalaca u programu 9 obuka ∑ 124škola Oko 400 profesionalaca u programu + 2 mentorska sastanka Funkcioniše 32 tima za PO (TiPO) + 3 TiiPO sastanka +3 regionalna sastanka MOŠ i rukovodilaca/teljki TiPO u 8 regiona Realizatori obuka i mentorskihsastanaka(42) ŠKOLE KOJE ŽELE DA POSTANU MENTORSKE KONKURISAĆE ZA OVAJ STATUS U TOKU ŠKOLSKE GODINE

20. Korisnilinkovi www.profesionalnaorijentacija.org www.centarinventiva.com www.mojaposla.rs www.upis.mp.gov.rs; http://srednjeskoleusrbiji.kreni.com http://srednje-skole.youportal.com; http://poslovi.infostud.com/info/opisi-zanimanja; http://www.nsz.gov.rs/page/services/st/planiranjekarijere/vodic.html • www.vodiczaosnovce.nsz.gov.rs/‎ http://karijera.bos.rs/ http://www.vodiczaosnovce.nsz.gov.rs/ http://www.mpn.gov.rs/prosveta/page.php?page=108 http://prijemni.infostud.com/docs/vodic-za-roditelje/ http://prijemni.infostud.com/ http://www.znanjemdoposla.com/ http://razvojkarijere.bg.ac.rs/ http://www.najstudent.com/ www.studentinapraksi.com http://www.jobfair.rs

21. Еlektronsko umrežavanje PO škola: http://mreza-mos-bos2.wikispaces.com http://pomrezamosbos1.wordpres.com www.facebook.com/groups/239962652770290/ http://stacesbitikadporastes.wordpress.com