10 likes | 188 Views
Salah satu penyebab ketidaksiapan kerja yang dialami remaja antara lain ditunjukkan oleh kurangnya informasi yang mereka miliki tentang berbagai macam pekerjaan, kurangnya perencanaan terhadap pekerjaan yang sesuai di masa depan.
E N D
Salah satu penyebab ketidaksiapan kerja yang dialami remaja antara lain ditunjukkan oleh kurangnya informasi yang mereka miliki tentang berbagai macam pekerjaan, kurangnya perencanaan terhadap pekerjaan yang sesuai di masa depan. Fuhrman (1991) mengatakan, penyebab ketidaksiapan kerja pada remaja disebabkan kurangnya informasi tentang pekerjaan dan rendahnya kualitas pengambilan keputusan pekerjaan. Herr (Fuhrman, 1991) mengatakan bahwa, penyebab ketidaksiapan kerja antara lain adalah kurangnya informasi tentang suatu pekerjaan, kurangnya pengetahuan yang luas dan ketrampilan penunjang yang memadai, kurang mampu bekerja sama dan berkomunikasi secara tulisan dan lisan dengan baik. Berdasarkan latar belakang masalah di atas, dapat disimpulkan bahwa ketidaksiapan kerja tersebut sebagai salah satu indikator kurangnya kematangan vokasional pada remaja, sehingga faktor kesiapan kerja sangat penting bagi remaja sebelum memasuki dunia kerja. Melihat kenyataan ini, maka peneliti ingin melakukan penelitian tentang kesiapan kerja mahasiswa Psikologi Universitas Islam Indonesia yang ditinjau dari kematangan vokasional, agar nantinya didapat " The right man for the right job ". Sehingga ilmu yang telah didapat bisa digunakan sesuai dengan bidang pekerjaan yang dipilihnya, baik dia bekerja pada perusahaan ataupun bila dia membuat lapangan kerja sendiri. Oleh karena itu, peneliti merumuskan suatu permasalahan bahwa apakah ada hubungan antara kematangan vokasional mahasiswa Psikologi Universitas Islam Indonesia dengan kesiapan kerja.