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Estudo prospectivo dos efeitos do avançar da idade da força de trabalho no setor elétrico e possíveis ações preventivas. Dr. Sergio Augusto M. de Carvalho e Silva Médico do trabalho corporativo Dr. Aldo G. Belmudes de Toledo Médico do trabalho líder. Resumo.
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Estudo prospectivo dos efeitos do avançar da idade da força de trabalho no setor elétrico e possíveis ações preventivas Dr. Sergio Augusto M. de Carvalho e Silva Médico do trabalho corporativo Dr. Aldo G. Belmudes de Toledo Médico do trabalho líder
Resumo Este trabalho tem como objetivo levantar discussão sobre as limitações físicas decorrentes do envelhecimento da população de eletricistas que atuam nas empresas do setor elétrico brasileiro. Esse fato tem se agravado com a mudança da legislação ocorrida em 1995 que aboliu a contagem de tempo especial para efeito de aposentadoria dos trabalhadores expostos a periculosidade.
Histórico • Fim da especial 1995 • Privatização • Idade • Peso • Restrições • Reabilitação • NTEP
Histórico • Fim da especial “Headcount” • Privatização “Turnover” • Idade • Peso • Restrições • Reabilitação • NTEP
Histórico • Fim da especial • Privatização Antes de 1995 • Idade Depois de 1995 • Peso • Restrições • Reabilitação • NTEP
Histórico • Fim da especial • Privatização • Idade Segurança • Peso Saúde • Restrições • Reabilitação • NTEP
Histórico • Fim da especial • Privatização • Idade • Peso Temporárias • Restrições Definitivas • Reabilitação • NTEP
Histórico • Fim da especial • Privatização • Idade • Peso • Restrições Interna • Reabilitação INSS • NTEP
Histórico • Fim da especial • Privatização • Idade • Peso • Restrições • Reabilitação Há nexo • NTEP Não há nexo
Prospecção 1274 eletricistas Realidade 613 48,1 % Prospecção 807 63,3 %
Prospecção 1257 eletricistas Realidade 647 51,4 % Prospecção 858 68,2 %
Portadores de restrições Número absoluto de eletricistas com restrição por faixa etária (5,5 % - 2007)
Ações propostas Programa de Qualidade de Vida Ações no Pilar físico • Oficina de esportes • Fitness • Caminhada Agita São Paulo • Vigilantes do Peso • Consulta nutricional • Ginástica laboral
Ações propostas Programa de Qualidade de Vida Ações no Pilar físico • Oficina de esportes • Fitness • Caminhada Agita São Paulo • Vigilantes do Peso • Consulta nutricional • Ginástica laboral
Ações propostas Programa de Qualidade de Vida Ações no Pilar físico • Oficina de esportes • Fitness • Caminhada Agita São Paulo • Vigilantes do Peso • Consulta nutricional • Ginástica laboral
Ações propostas Programa de Qualidade de Vida Ações no Pilar físico Como funcionarealizado em 10 semanas (dois meses e meio), com reuniões 1 vez por semana na própria empresa. Incentivo financeiroqueM alcançar redução de peso igual ou superior a 5 quilos até a última sessão, tem o reembolso de 80% do valor do programa (R$ 190,00)*.*Os reembolsos só serão válidos se o colaborador freqüentar no mínimo 80% das reuniões (8 reuniões).Programa é destinado aos colaboradores que estão com IMC acima de 27,5 (o cálculo do IMC pode ser feito na página inicial do Portal QV). • Oficina de esportes • Fitness • Caminhada Agita São Paulo • Vigilantes do Peso • Consulta nutricional • Ginástica laboral
Ações propostas Programa de Qualidade de Vida Ações no Pilar físico • Oficina de esportes • Fitness • Caminhada Agita São Paulo • Vigilantes do Peso • Consulta com nutricionista Carolina Assis Sabino Nutricionista • Ginástica laboral
Ações propostas Programa de Qualidade de Vida Ações no Pilar físico • Oficina de esportes • Fitness • Caminhada Agita São Paulo • Vigilantes do Peso • Consulta nutricional • Ginástica laboral
Resultados Esperados Programa de Qualidade de Vida Ações no Pilar físico • Redução de peso • Prevenção de problemas osteo-musculares • Quebra do sedentarismo • Melhora na higidez da força de trabalho • Qualidade de vida Oficina de esportes S EGURANÇA Fitness S A Ú D E Caminhada Agita São Paulo Vigilantes do Peso Consulta nutricional Ginástica laboral
Conclusão Concluímos este trabalho esperando que ele sirva de convite à uma reflexão e um estudo mais amplo a respeito do assunto, envolvendo todas as empresas do setor, o que certamente trará respostas às questões ainda não respondidas.
Fim ! Grato pela atenção!