La pluridisciplinarité dans les Services de Santé au Travail - 23 juin 2005

1. La pluridisciplinarité dans les Services de Santé au Travail - 23 juin 2005 Comment l’ARACT met en œuvre la pluridisciplinarité dans ces actions ? Quelques exemples

2. Quelques exemples • Une intervention sur l’évaluation des risques professionnels • Une action de sensibilisation et une intervention sur la prévention des TMS • Une intervention sur la conduite d’un projet d’investissement

3. Intervention sur l’évaluation des risques professionnels dans une carrière de tuffeau L’entreprise et sa demande • Carrière de tuffeau de 19 salariés. Document Unique réalisé par l’entreprise. • Demande d’intervention pour former à la sécurité les salariés. La proposition de l’ARACT • Aider à l’enrichissement du Document Unique en associant le personnel sous forme de groupe de travail

4. ARACT Médecin du travail Contrôleur CRAMCO • Échanges d’informations sur les risques dans l’entreprise et les actions déjà engagées Rencontres d’acteurs externes Direction Salariés ARACT • Information de l’ensemble des salariés des objectifs et du déroulement de l’intervention Information des salariés Intervention sur l’évaluation des risques professionnels dans une carrière de tuffeauLe déroulement Direction de l’entreprise ARACT • Choix d’une unité de travail prioritaire Préparation de l’intervention

5. Direction Encadrement Salariés ARACT 3 réunions du groupe de travail • Identification des risques sur l’UT • Évaluation des risques • Identification d’actions possibles Direction Encadrement Salariés ARACT Médecin du travail Contrôleur CRAMCO • Présentation des résultats et des actions envisagées • Propositions pour poursuivre le travail sur les autres UT Restitution Intervention sur l’évaluation des risques professionnels dans une carrière de tuffeauLe déroulement EncadrementSalariés ARACT • Observations et entretiens sur l’unité de travail définie pour comprendre le travail et identifier les risques Observations Entretiens Analyses

6. Intervention sur la prévention des TMS dans un abattoir de lapins L’entreprise et sa demande • Abattoir de lapins de 70 salariés • Améliorer l’ergonomie des postes de travail et plus globalement les conditions de travail avec une problématique autour des TMS La proposition de l’ARACT • Aider l'entreprise à mieux cerner les facteurs de risque de TMS en s’appuyant sur les conditions réelles de travail • Dégager des pistes d’actions au-delà de l’ergonomie des postes de travail

7. Direction Resp.Production Membres CHSCT ARACT Réunion du groupe de travail • Identification des postes « prioritaires » Salariés concernés Chef d'équipe Service Maintenance • Analyse des situations de travail à l’atelier identifié Observations et analyses Intervention sur la prévention des TMS dans un abattoir de lapins Direction Resp.Production Membres CHSCT ARACT Présentation de la proposition d’intervention • Présentation des objectifs de l’intervention • Notions générales sur les TMS

8. ARACT Resp.Production Salariés concernés Membres du CHSCT Médecin du travail • Approfondissement des facteurs de risques TMS spécifiques à l'entreprise Réunion du groupe de travail ARACT Directeur Resp.Production Membres CHSCT Salariés concernés Médecin du travail • Présentation des facteurs de risques TMS analysés et mise en discussion des pistes de solutions Restitution • Analyse de l’évolution des pathologies avec le médecin du travail Médecin du travail Intervention sur la prévention des TMS dans un abattoir de lapins Observations et analyses

9. Animations dans une action de sensibilisation sur la prévention des TMS • Commission « Prévention des TMS » au sein du Club « Emploi et handicap » du MEDEF 79 • Animation conjointe ARACT - CRAMCO avec participation du SIST • 27 entreprises en 2004 • Objectifs : sensibilisation et mise en mouvement des entreprises sur la prévention des TMS

10. MEDEF 79 ARACT CRAMCO • Présentation des TMS dans les Deux-Sèvres • Les Clubs TMS du Réseau ANACT Rencontre 1 MEDEF 79 ARACT CRAMCO SIST • Les TMS sur le plan médical • L’approche multifactorielle de la prévention des TMS Rencontre 2 MEDEF 79 ARACT CRAMCO • Le dispositif de tarification AT/MP • La responsabilité juridique en matière d’AT/MP Rencontre 3 Animations d’une action de sensibilisation sur la prévention des TMS

11. Visite et présentation des actions menées dans une entreprise de la Commission • Présentation du diagnostic court engagé dans cette entreprise MEDEF 79 ARACT CRAMCO SIST Rencontre 4 MEDEF 79 ARACT CRAMCO • Visite et présentation des actions menées dans une seconde entreprise de la Commission Rencontre 5 • Proposition aux entreprises de former des acteurs internes « relais » • Présentation des pistes d’actions suite au diagnostic court dans une entreprise du Club MEDEF 79 ARACT CRAMCO ... Poursuite de l’action ... Animations d’une action de sensibilisation sur la prévention des TMS

12. Intervention sur la conception d’un dépôt pour une entreprise de maçonnerie L’entreprise et sa demande • 15 salariés, dépôt actuel plus fonctionnel par rapport à l’évolution des matériels et des véhicules  circulations et chargements compliqués • Projet de construire un nouveau dépôt avec souhait du dirigeant d ’impliquer ses salariés avant la construction La proposition de l’ARACT • Aider à définir les besoins pour optimiser l’implantation et l’aménagement du futur dépôt avec un groupe de travail

13. ARACT Dirigeant Ensemble des salariés • Information de l’ensemble des salariés des objectifs et du déroulement de l’intervention Présentation de la proposition • Observations dans le dépôt lors de départs sur chantiers pour identifier les avantages du local actuel et les besoins pour le futur Observations des situations de travail ARACT Salariés Intervention sur la conception d’un dépôt pour une entreprise de maçonnerie

14. ARACT Direction Salariés volontaires Conseiller OPPBTP Médecin du travail Inspectrice du travail • Identification des avantages du local actuel et des besoins • Identification des obligations à respecter et des aides possibles • Point sur l’hygiène 2e réunion du groupe de travail Intervention sur la conception d’un dépôt pour une entreprise de maçonnerie ARACT Direction Salariés volontaires 1e réunion du groupe de travail • Identification des avantages du local actuel et des besoins

15. ARACT Direction Ensemble des salariés Conseiller OPPBTP Médecin du travail Inspectrice du travail • Présentation des résultats et des actions envisagées • Propositions pour poursuivre le travail Restitution Intervention sur la conception d’un dépôt pour une entreprise de maçonnerie • Travail sur maquette • Identification des possibilités d’implantation et d’aménagements • Choix d’implantation et d’aménagements les plus adéquats ARACT Direction Salariés volontaires 3 et 4e réunions du groupe de travail