1 / 30

TAKLIMAT PRAKTIKUM

TAKLIMAT PRAKTIKUM. Oleh : Darina Tasnim Bt Othman Jabatan Hubungan Industri. OBJEKTIF. Beri pendedahan kepada pelajar mengenai dunia pekerjaan Beri peluang kepada pelajar memerhati dan menyertai aktiviti majikan (Setakat yang dibenarkan) ‏

hisa
Download Presentation

TAKLIMAT PRAKTIKUM

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. TAKLIMAT PRAKTIKUM • Oleh : DarinaTasnim Bt Othman JabatanHubunganIndustri

  2. OBJEKTIF • Beri pendedahan kepada pelajar mengenai dunia pekerjaan • Beri peluang kepada pelajar memerhati dan menyertai aktiviti majikan (Setakat yang dibenarkan)‏ • Beri peluang kepada pelajar melihat hubungkait teori dan amalan • Beri peluang kepada majikan melihat kualiti anda sebagai pelajar UUM-KAYM

  3. MASALAH PASARAN KERJA • Pelajar IPT di Malaysia kini semakin ramai • Majikan yang sanggup terima pelajar praktikum sedikit berbanding dengan pelajar • Majikan letak syarat tinggi

  4. GRED A? • Penilaian berdasarkan perkara berikut : - Laporan Penyelia Majikan (20%)‏ - Laporan Penyelia KAYM ( 20% )‏ * Jadual Kehadiran * Buku Log - Laporan Praktikum (60%)‏

  5. PEMARKAHAN OLEH PENYELIA MAJIKAN • Disiplin kerja • Keupayaan menganalisis • Kepimpinan • Kemahiran • Rupa diri

  6. DISIPLIN KERJA • Ketepatan masa hadir ke tempat kerja • Mematuhi peraturan dan arahan yang ditetapkan • Kesungguhan, ketekunan dedikasi dan bertanggungjawab menjalankan tugas • Kualiti kerja yang dilaksanakan

  7. KEUPAYAAN MENGANALISA • Boleh menganalisis secara logik • Berkemampuan memberikan pandangan • Kecenderungan untuk meningkatkan pengetahuan

  8. KEPIMPINAN • Bekerja dalam kumpulan • Boleh memimpin rakan-rakan yang lain • Bersikap positif • Kekerapan berbincang dengan penyelia mengenai tugas

  9. KEMAHIRAN • Kemahiran berkomunikasi dalam BM dan BI secara lisan dan bertulis • Kebolehan menggunakan komputer • Boleh membuat keputusan selaras dengan objektif kerja • Berpengetahuan dalam bidang tugas

  10. RUPA DIRI • Pakaian kemas dan sesuai • Rambut atau tudung diurus rapi • Kebersihan diri

  11. PEMARKAHAN OLEH PENYELIA KOLEJ • Buku log • Disiplin pelajar • Ciri-ciri Pelajar • Pengetahuan pelajar • Kemampuan pelajar

  12. BUKU LOG • Catatan yang kemas • Sentiasa di semak • Isi kandungan • Kehadiran ke organisasi

  13. DISIPLIN PELAJAR • Ketepatan waktu • Kehadiran • Rupa diri • Pertuturan

  14. CIRI-CIRI PELAJAR • Berinisiatif • Bermotivasi • Bersikap positif • Kecenderungan untuk meningkatkan pengetahuan tentang syarikat

  15. PENGETAHUAN PELAJAR • Mengetahui objektif dan keperluan agensi • Mengetahui peraturan-peraturan yang berkait dengan agensi

  16. KEMAMPUAN PELAJAR • Menyelesaikan tugasan yang diberi • Keupayaan menyesuaikan diri • Bekerjasama dalam kumpulan

  17. LAPORAN PRAKTIKUM • Penghargaan • Jadual Kandungan • Pengenalan • Maklumat organisasi -Sejarah ringkas atau latarbelakang -Visi, Misi -Produk @ perkhidmatan

  18. -Pasukan pengurusan -Analisis SWOT • Bidang tugas dan tanggungjawab • Pengalaman baru yang diperolehi • Masalah yang dihadapi • Bagaimana masalah itu diatasi • Penutup • Lampiran-lampiran

  19. KEKUATAN- 1.Dikenali ramai & peluang kerja 2.Fokus aktiviti kebajikan 3.Latihan pekerja 4.Pemasaran efektif 5.Adaptasi selera tempatan KELEMAHAN- 1.Pekerja < pengalaman 2.Gaji rendah 3.Budaya kerja “bias” 4.Sistem < efesien 5.Pekerja kurang motivasi PELUANG 1.Pasaran tempatan 2.Luaskan empayar 3.Pelanggan setia 4.Persaingan sihat tingkat produktiviti 5.Rangkaian meluas ANCAMAN 1.Persaingan sengit 2.Masalah wabak penyakit haiwan

  20. FORMAT • Buku - Cornett,M.,Wiley, B.J., & Sanker , S. (1998). The pleasures of nurturing. London :McMunster Publishing. • Artikel/Journal • Jeanquart, S. & Peluchette, J. (1997) Diversity in the workforce and management models.Journal of Social Work Studies, 43 (3), 72-85 Surat khabar - Mesin korek terowong percepat Smart. (12 Februari 2004). Berita Harian, p. 13

  21. TINDAKAN MELANGGAR PERATURAN SEMASA PRAKTIKUM • Pelajar dapat sekurang-kurangnya gred ‘B’ tetapi ada juga dapat F kerana -Pelajar buat praktikum bukan semester akhir -Pelajar tidak kemukakan borang lapor diri dalam tempoh seminggu dari lapor diri -Pelajar tidak kemukakan laporan praktikum mengikut tempoh yang ditetapkan -Rekod kehadiran buruk,bertukar tempat praktikum dan dibuang kerja oleh syarikat

  22. KOMEN-KOMEN MAJIKAN • Mengharapkan kerja-kerja pegawai atau ketua • Tidak Proaktif dalam melaksanakan tugas yang diberi. • Tidak bersedia ditukarkan ke jabatan-jabatan lain kerana tidak relevan dengan program • Tidak menerima arahan kakitangan majikan kerana mereka bukan graduan

  23. Tidak pandai bergaul & berat mulut • Penguasaan BI kurang memuaskan • Kurang inisiatif mencari tugasan, menunggu tugasan yang diberi dan merungut buat kerja fotostat, kemas pejabat dan lain-lain.

  24. PESANAN • Syarikat bukanlah UUM/KAYM, ia tempat kerja bukan bilik kuliah • Masa praktikum singkat, bersabar ketika menjalaninya • Kena pandai bawa diri, jangan terlalu senang mengatakan ‘saya tak tahu’ / ‘saya tak belajar’

  25. Kenabinakeyakinandiri • Manapunandaditempatkaniamerupakanpeluangbelajartentangduniapekerjaan • Praktikumadalahpraktikum, patuhiprosedursupayaandadapatgraduat

  26. TEMPAT YANG DIBENARKAN UNTUK MEMBUAT PRAKTIKUM • Kerja, di syarikat-syarikat swasta sepenuhnya • Sekurang-kurangnya berdaftar sebagai syarikat bhd atau sdn bhd • Contoh syarikat persendirian, perumahan, perindustrian, perkapalan, perbankan, multi-nasional, IKS dll

  27. TEMPAT DILARANG • Kedai runcit, hotel, rumah tumpangan, restoran, klinik, kedai makan, kedai cuci kereta,dll

  28. TARIKH-TARIKH PENTING • Tempoh praktikum 4 bulan (BBA) / 6 Bulan (BIT) • Tarikh akhir pelajar memaklumkan tempat praktikum 3 minggu sebelum tarikh praktikum • Tarikh akhir menghantar laporan praktikum seminggu selepas tarikh tamat praktikum

  29. PERTANYAAN • Sebarang pertanyaan : • Pn Darina Tasnim Bt Othman • 06-2817732 ext. 317 • 014-2377190 • email: darina@kym.edu.my

  30. TERIMA KASIH

More Related