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Módulo 5 - Formulação de Estratégias. Módulo 5.2- Estratégias Gerais Prof.Wilter Furtado - 2013. Tipologia das estratégias. Estratégias Gerais. Estratégias gerais, genéricas ou nível empresarial, envolvem a seleção, o desenvolvimento e a tomada de decisões estratégicas,
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Módulo 5 - Formulação de Estratégias Módulo 5.2- Estratégias Gerais Prof.Wilter Furtado - 2013
Estratégias Gerais • Estratégias gerais, genéricas ou nível empresarial, envolvem a • seleção, o desenvolvimento e a tomada de decisões estratégicas, • sobre os papeis de todos os fatores destinados ao âmbito geral da • organização. • Objetiva definir em que setores de negócios a organização deve • operar. • São formuladas pela alta administração, e projetadas para alcançar • os objetivos globais da empresa.
Tarefas para a Formulação de Estratégias Gerais • A formulação de Estratégias Organizacionais ou Gerais deve ser • desenvolvida através de duas tarefas relacionadas: • Formulação e seleção das estratégias gerais ou organizacionais, • dentre aquelas que pode adotar (concentração, estabilidade, crescimento, redução ou combinadas). • Tomar decisões específicas ou analíticas, a respeito do papel das diversas linhas de negócio da organização, assim como, quantos recursos serão alocados entre eles.
Abordagens para a Formulação de Estratégias Análise das Questões Críticas • Quais são os propósitos e os objetivos da organização? • Para onde está indo? Está atingindo as suas metas ou opera apenas no satisfatório? • Que fatores ambientais críticos a organização está enfrentando? • O que pode ser feito para atingir os objetivos no futuro (onde quer chegar?)
Tipologias de Estratégias Gerais Tipologias de Estratégias Gerais • Estratégia de Concentração • Estratégia de Estabilidade • De Crescimento • De Redução
Estratégia de Concentração • Não busca crescimento, nem redução. Visa melhor aproveitamento dos recursos. • Todas as empresas do grupo, concentram esforços numa linha de negócio, para aproveitar o máximo possível da curva da experiência (conhecimento especializado)
Estratégia de Estabilidade Estabilidade • Não busca crescimento em novos negócios, nem nos existentes quando isso pode comprometer a lucratividade. Visa manter as linhas de negócios que possui. • Quem atua em mais de um setor, procura manter o atual conjunto de empresas.
Estratégias de Crescimento Estratégia de Crescimento
Estratégia de Crescimento Interno - Operacional
Estratégia de Crescimento Interno - Horizontal
Estratégia de Crescimento Interno - Vertical
Estratégia de Crescimento Integração
Estratégias de Crescimento Integração Vertical – Empresas Relacionadas
Estratégia de Crescimento Integração Vertical – Empresas Relacionadas
Estratégia de Crescimento Integração Vertical – Empresas não Relacionadas
Estratégia de Crescimento Integração Vertical – Empresas não Relacionadas
Estratégia de Crescimento Integração Horizontal – Concorrentes
Estratégia de Crescimento Integração Horizontal – Concorrentes
Estratégia de Crescimento Diversificação
Estratégia de Crescimento Diversificação Relacionada e Não Relacionada
Estratégia de Crescimento Diversificação Relacionada e Não Relacionada
Estratégia de Crescimento Diversificação Relacionada e Não Relacionada
Estratégia de Crescimento Diversificação Relacionada e Não Relacionada
Estratégia de Crescimento Diversificação Alianças Estratégicas (Fusões e Joint Venture)
Estratégia de Crescimento Diversificação Alianças Estratégicas (Fusões e Joint Venture)
Estratégia de Crescimento Diversificação Alianças Estratégicas (Fusões e Joint Venture)
Estratégia de Redução Estratégias de Redução – Rotatividade (Turnaround)
Estratégias de Redução Estratégias de Redução – Rotatividade (Turnaround)
Estratégia de Redução Estratégias de Redução – Desinvestimento
Estratégia de Redução Estratégias de Redução – Liquidação
Estratégias Combinadas Estratégias Combinadas
Estratégias Combinadas Estratégias Combinadas