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Encuesta de Clima Laboral United Logistic Company Alcances y Contenidos

Encuesta de Clima Laboral United Logistic Company Alcances y Contenidos. Noviembre 2011. Encuesta de Clima Laboral. Contenido. Categorías Evaluadas. Escala de Satisfacción. Alcance y Fecha de Encuesta. Todo el Personal de ULC vigente a Septiembre 2011. Encuesta de Clima Laboral.

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Encuesta de Clima Laboral United Logistic Company Alcances y Contenidos

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Presentation Transcript

  1. Encuesta de Clima Laboral United Logistic Company Alcances y Contenidos Noviembre 2011

  2. Encuesta de Clima Laboral Contenido Categorías Evaluadas Escala de Satisfacción Alcance y Fecha de Encuesta Todo el Personal de ULC vigente a Septiembre 2011

  3. Encuesta de Clima Laboral Objetivo

  4. Presentación del Informe de Resultados: Total Compañía

  5. Encuesta de Clima Laboral Datos a Septiembre 2011 Porcentaje de Participación Total Compañía: 73,53 % Tendencia de Respuesta Total Compañía: En función de los datos relevados, podemos observar que la mayor cantidad de respuestas tiende a concentrarse en la opción De Acuerdo, obteniéndose un Promedio de Respuesta del 3,97%. El Formulario de Encuesta contiene 18 afirmaciones enunciadas y si contemplamos las 75 personas que fueron relevadas obtenemos el siguiente detalle de respuestas: La columna “Otras Respuestas refleja al segmento de la Dotación que optó por no contestar o por indicar más de una alternativa

  6. Encuesta de Clima Laboral Porcentaje de Participación por Áreas Datos a Septiembre 2011

  7. Encuesta de Clima Laboral Clasificación de los Resultados Total Compañía El 71,78% evaluó POSITIVAMENTElas Categorías encuestadas. El 21,26% evaluó MEDIANAMENTE DE ACUERDOlas Categorías relevadas. El 5,93% se manifestó NEGATIVAMENTE y el 1,04% optó por no responder o por indicar más de una alternativa.

  8. Categorías Evaluadas *Esta columna refleja al segmento de la Dotación que optó por no contestar o por indicar más de una alternativa

  9. Encuesta de Clima Laboral Valoración de los Resultados: Categorías con mayor concentración de respuestas La Categoría que refleja el mayor porcentaje de respuestas en Acuerdo es “Motivación” con el 74,67%. La suceden Calidad del Empleo (74,31%), Liderazgo (71,33%) y Comunicación (70,10%) Las Categorías que concentran el mayor porcentaje de respuestas con tendencia Medianamente de Acuerdo son “Calidad del Empleo” con el 23,56% y “Comunicación” con el 21,14%. Asimismo, Comunicación es la Categoría que con el 7,43% refleja el mayor porcentaje de respuestas en Desacuerdo, seguida por Liderazgo con el 5,67%.

  10. Categorías Evaluadas: Aspectos positivos

  11. Categorías Evaluadas: Aspectos positivos

  12. Categorías Evaluadas: Oportunidades de Mejora Otros aspectos a considerar

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