200 likes | 432 Views
MASTER PLAN SDM BATAN TAHUN 2007 - 2020. Asumsi-asumsi. J-1 (Jumlah susunan jabatan struktural dan fungsional umum) dianggap jumlah pegawai BATAN maximum 5 – 10 tahun mendatang SDM BATAN dianggap optimal bila ratio SDM Administrasi dan SDM Teknis sebesar 25% : 75 %
E N D
Asumsi-asumsi • J-1 (Jumlah susunan jabatan struktural dan fungsional umum) dianggap jumlah pegawai BATAN maximum 5 – 10 tahun mendatang • SDM BATAN dianggap optimal bila ratio SDM Administrasi dan SDM Teknis sebesar 25% : 75 % • SDM Administrasi tidak akan dimintakan formasinya selama belum memenuhi target ratio 25 % tersebut di atas, sejalan dengan instruksi MENPAN untuk tidak menambah SDM baru di Bagian Tata Usaha • Kompetensi SDM Teknis akan dipertahankan setiap saat dengan memintakan formasi baru (termasuk pengganti pensiun) karena kompetensi ini tidak bisa diganti dari instansi lain
MASTER PLAN SDM BATAN 1. J-1 BATAN tahun 2007 – 2020 sebanyak 4060, terdiri dari kompetensi teknis sebanyak 2709, administrasi 13512. J-1 BATAN dianggap optimal sebesar 3609 terdiri dari kompetensi teknis 2709 dan kompetensi penunjang administrasi 9003. Kompetensi Penunjang di bagi : a. Penunjang Teknis : Jaminan Mutu, Dosen, Informatika, Auditor dan Pengamanan b. Penunjang Administrasi : Manajemen Sumber Daya, tidak termasuk Auditor, Pengamanan dan Informatika4. Tidak menambah SDM Administrasi sampai dengan komposisi optimum dipenuhi (kira-kira Tahun 2013) 5. Setelah tahun 2013 kebutuhan SDM Administrasi akan dilaksanakan sesuai kebutuhan
Jumlah SDM BATAN (J2) keadaan 31 Desember 2006 sebanyak 3559, terbagi menjadi SDM Kompetensi Teknis (termasuk Penunjang Teknis) sebanyak 2453 dan SDM Penunjang Administrasi sebanyak 1106 • Komposisi J1 dan J2 SDM BATAN Tahun 2006 berdasarkan bidang kompetensi (lihat gambar) • SDM BATAN Tahun 2007 – 2020 (lihat gambar) • SDM BATAN per Bidang Kompetensi Tahun 2007 – 2020 (lihat gambar) • SDM BATAN yang pensiun berdasarkan unit kerja kritis (lihat gambar) KEADAAN SDM BATAN TAHUN 2007 - 2020
SIMULASI FORMASI PEGAWAI BATAN • 1. Referensi asumsi-asumsi tsb di atas • 2. Kekurangan pegawai untuk memenuhi komposisi optimal sampai dengan 2007 dimintakan sekaligus
SELESAI Terima Kasih
8. Tahun 2007 merupakan pengisian lowongan atau titik awal menuju keadaan SDM yang optimal sebesar 3559 9. Rencana pengajuan formasi tahun 2007 sebesar 287 orang 10. Untuk formasi tahun 2008 direkrut sesuai dengan jumlah SDM yang pensiun di kompetensi tertentu dan bisa dari formasi yang belum disetujui pada formasi tahun 2007
6. Pada tahun 2007 selisih J-1 dan J-2 sebanyak 562 orang dengan rincian : • a. SDM Administrasi 275 orang • b. SDM Teknis 287 orang • Data kompetensi yang kurang • a. Isotop : 54 orang • b. Bahan Bakar Nuklir : 71 orang • c. Instalasi : 0 orang • d. Reaktor : 71 orang • e. Keselamatan : 57 orang • f. Penunjang Teknis : 53 orang • Jumlah 305 orang