250 likes | 433 Views
Звіт З НДР ВІАЦ ПТО, Конференції 2011 р. Савченко Ірина ВІАЦ ПТО. ОСНОВНІ РЕЗУЛЬТАТИ НДР І КВАРТАЛ 2011. Загальний обсяг друкованої продукції – 3,6 д.а. Статті у збірниках наукових праць – 3,3 д.а. Статті у фахових науково-педагогічних виданнях – 0,3 д.а.
E N D
ЗвітЗ НДР ВІАЦ ПТО, Конференції 2011 р.Савченко ІринаВІАЦ ПТО
ОСНОВНІ РЕЗУЛЬТАТИ НДР І КВАРТАЛ 2011 • Загальний обсяг друкованої продукції – 3,6 д.а. • Статті у збірниках наукових праць– 3,3 д.а. • Статті у фахових науково-педагогічних виданнях– 0,3 д.а. Всі наукові співробітники лабораторії взяли участь у публікаціях у збірнику наукових праць, підготували тези і презентації на звітну науково-практичну конференцію
ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНА РОБОТА ПРОВОДИЛАСЯ: • Міжрегіональне вище професійне училище з поліграфії та інформаційних технологій (м. Дніпропетровськ, договір оновлено 01/01/2010 р.); • Вінницьке вище професійне училище сфери послуг (договір оновлено 15/01/2010 р.); • Дніпропетровський центр підготовки і перепідготовки кадрів туристичного сервісу (договір укладено 15/04/2010 р.).
Здійснювалися: • Експериментальна робота з моніторингу ринку праці в розрізі професій за якими здійснюється підготовка у ДЦКППРКТС (за даними центру зайнятості) • Адміністрування сайту ІПТО НАПН України • Доопрацювання електронного анкетування роботодавців • Адміністрування ІАС ПРОФТЕХ
УЧАСТЬ У МАСОВИХ НАУКОВО-ПРАКТИЧНИХ ЗАХОДАХІ квартал 2011 • 17 лютого, науково-практичний семінар “Навчально-методичне забезпечення професійної освіти і навчання з використанням інформаційно-комунікаційних технологій” (на 14 Міжнародній виставці навчальних закладів «Сучасна освіта в Україні-2011», м. Київ); • 28 лютого, науково-практичний семінар “Інформаційно-аналітичне забезпечення модернізації професійно-технічної освіти в умовах ринку праці”. Дніпропетровський центр підготовки і перепідготовки робітничих кадрів туристичного сервісу (Войтович Н.В.); • 26 квітня, науково-пошукова конференція “Проблеми діяльності ПТО в умовах інноваційних освітніх змін” на базі НМЦ ПТО Дніпропетровської області (Василиненко В.М.); • 29 травня, семінар «Методичні засади моніторингу розвитку ПТНЗ з урахуванням демографічної ситуації, інфраструктури та попиту на ринку праці» на базі НМЦ ПТО у Вінницькій області (Величко Н.О.).
17 лютого науково-практичний семінар“Навчально-методичне забезпечення професійної освіти і навчання з використанням інформаційно-комунікаційних технологій”
“Навчально-методичне забезпечення професійної освіти і навчання з використанням інформаційно-комунікаційних технологій”
Науково-практичні заходи ВІАЦ ПТО на сайті ІПТО НАПН України
28 лютого Науково-практичний семінар “Інформаційно-аналітичне забезпечення модернізації професійно-технічної освіти в умовах ринку праці” • Дніпропетровський центр підготовки і перепідготовки робітничих кадрів туристичного сервісу
Структура вакансій в розрізі професій, за якими здійснюється підготовка в ДЦППРКТС (на 01.01.2009 р.)
Структура вакансій в розрізі професій, за якими здійснюється підготовка в ДЦППРКТС (на кінець 2010 р.)
Структура чисельності осіб, які перебувають на обліку в ЦЗ в розрізі професій, за якими здійснюється підготовка в ДЦППРКТС (на 01.01.2009 р.)
Структура чисельності тих, хто шукає роботу, в розрізі професій, за якими здійснюється підготовка в ДЦППРКТС (на кінець 2010 р.)
Стан ринку праці Дніпропетровського регіону в розрізі професій, за якими здійснюється підготовка в ДЦППРКТС (на кінець 2010 р.)
Найбільша кількість випускників ПТНЗ спостерігалася за напрямом громадське харчування - 1459 осіб, хоча кількість вакансій на професії цього напрямку була не найбільша (лише 54)
Динаміка кількості вакансій по роках у розрізі професій, за якими здійснюється підготовка у ДЦППРКТС
Результати аналізу ринку праці • 1. З професії Кухар відбулося зростання кількості осіб, що звернулися до ЦЗ у пошуку роботи за цією професією (при цьому у 2009 році таких осіб зменшилось порівняно з 2007 р. з 651 до 463, а у 2010 р. їхня кількість зросла на 23,5% порівняно з 2009 р.). • 2. З професії Офіціант спостерігається збільшення чисельності осіб, які шукають роботу з цієї професії (з 80 осіб у 2007 р. до 122 осіб у 2010 р.). • 3. З професії Манікюрниця кількість осіб, що шукають роботу за цією професією, зросла з 30 осіб у 2007 до 39 осіб у 2010 (при цьому у 2009 р. їхня кількість зменшилася до 19 осіб). • 4. З професії Перукар (перукар-модельєр) спостерігається збільшення кількості осіб, які шукають роботу (з 106 у 2007 р. до 142 у 2010 р.) • 5. З професії Закрійник відбувається незначне зменшення кількості осіб, які звернулися до ЦЗ у пошуку роботи з цієї професії (з 31 у 2007 до 25 у 2010 р.) Динаміка незначна (окрім професії кухар), однак дозволяє зробити висновок, що в регіоні спостерігається збільшення кількості безробітних з означених вище професій.
. • 1. На ринку праці існував істотний надлишок робочих кадрів, пропозиція робочої сили перевищувала попит на неї. Найбільшим є надлишок робочої сили з професії кухар (463 особи на 38 вакансій, тобто на 1 вакантне місце припадало 13 осіб). Найменший надлишок виявився за професією манікюрниця (3 особи на 1 вакантне місце), однак серед тих, хто шукав роботу за звітний період, ця професія виявилася найменш популярною (всього 19 осіб змогли запропонувати себе на цю професію). • 2. Найбільш популярною серед роботодавців виявилася професія кухар - вони змогли запропонувати 38 вакансій (50% від усіх вакансій за наведеними професіями). Крім того, це виявилася найпопулярніша професія й серед тих, хто шукав роботу, - 463 особи прагнули працювати за цією професією (69% від кількості осіб, які шукали роботу за означеними професіями). Найменша кількість вакансій спостерігалась за професією закрійник - 5 (7 % від кількості означених вакансій). • 3. Найменш запитуваною серед тих, хто шукав роботу, виявилася професія манікюрниця - на неї погодилися лише 19 осіб (3 % від загальної кількості осіб, які шукали роботу за даними професіями).
26 квітня, науково-пошукова конференція “Проблеми діяльності ПТО в умовах інноваційних освітніх змін”Дніпропетровськ НМЦ ПТО
29 квітня семінар «Методичні засади моніторингу розвитку ПТНЗ з урахуванням демографічної ситуації, інфраструктури та попиту на ринку праці» на базі Навчально-методичного центра професійно-технічної освіти у Вінницькій області
ПРОВЕДЕНО: • 27 травня науково-практичний семінар “Концептуальні засади розробки методики рейтингового оцінювання якості ПТО” спільно з ГУОН ОДА та НМК ПТО м. Києва для директорів ПТНЗ: • розроблено програму заходу; • підготовлено спільно з НМК ПТО м.Києва