LA COMUNIDAD: UN ACTOR EMERGENTE QUE LLEGÓ PARA QUEDARSE

1. LA COMUNIDAD: UN ACTOR EMERGENTE QUE LLEGÓ PARA QUEDARSE Andrea Sanhueza Directora Ejecutiva Corporación PARTICIPA

2. Índice de la presentación 1. Qué hace Participa 2. RSE desde la perspectiva de derechos 3. Historias reales, personas reales: la voz de la comunidad 4. ¿Cómo mejorar el diálogo empresas – comunidades? 6.1 Directrices OCDE 6.2 Propuestas surgidas desde la comunidad

3. PARTICIPA • Corporación privada y pluralista con 20 años de trayectoria • Promueve la participación ciudadana, los derechos de acceso a la información y la transparencia, a nivel nacional, regional y global • Proyectosenfocados en lograr una ciudadanía cada vez más informada, organizada y participativa • Acompañamos a organizaciones sociales de base, para que a través del ejercicio de la participación y el acceso a la información obtengan logros y mejoras en su calidad de vida

4. Directorio de PARTICIPA • Carlos Andrade • Miguel Luis Amunátegui • Genaro Arriagada • Esperanza Cueto • Edmundo Jarquin • Carla Lehmann • Marta Oyanharte • Juan Pedro Pinochet • Jorge Andrés Richards

5. RSE desde una perspectiva de derechos La empresa como garante de derechos, ¿Por qué? actor relevante en el desarrollo político, económico, social y cultural de la sociedad tiene gran poder e incidencia en la vida de las personas

6. La Participación es un derecho ¿por qué? • Participar es influir en la toma de decisiones. Tener acceso a información oportuna, veraz y comprensible es fundamental • Está consagrada en nuestra Constitución y en diversos tratados internacionales • Es parte de los Derechos Esenciales contenidos en la Declaración Universal de Derechos Humanos de 1948 • Está reconocida como parte del proceso de desarrollo de las Políticas Públicas La Participación es un derecho que permite ejercer otros derechos

7. Historias reales, personas reales: Comunidad de la región de Coquimbo

8. Líderes de Andacollo expresan sus problemas en relación al impacto social, en salud y medioambiente (video)

9. ¿Cómo mejorar el diálogo empresas – comunidades?: • Directrices OCDE • 2. Talleres en comunidades de la región de Coquimbo: • Chungungo • Punta de Choros • Cuncumén • Caimanes

10. ¿Cómo mejorar el diálogo empresas -comunidades? Líneas directrices de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) para Empresas Multinacionales “(...) La vocación de las Directrices es garantizar que las actividades de esas empresas se desarrollen en armonía con las políticas públicas, fortalecer la base de confianza mutua entre las empresas y las sociedades en las que desarrollan su actividad, contribuir a mejorar el clima para la inversión extranjera y potenciar la contribución de las empresas multinacionales al desarrollo sostenible. (...)”

11. ¿Cómo mejorar el diálogo empresas -comunidades? Líneas directrices de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) para Empresas Multinacionales Algunos Principios Generales 1. “Respetar los derechos humanos de las personas afectadas por sus actividades de conformidad con las obligaciones y compromisos internacionales del gobierno de acogida”. 2. “Abstenerse de buscar o de aceptar exenciones no contempladas en el marco legal o reglamentario relacionadas con el medioambiente, la salud, la seguridad e higiene, el trabajo, la fiscalidad, los incentivos financieros u otras cuestiones varias”. 3. “Abstenerse de tomar medidas discriminatorias o disciplinarias contra los trabajadores que elaboren, de buena fe, informes para la dirección o, en su caso, para las autoridades públicas competentes acerca de prácticas contrarias a la ley, a las Directrices o a las políticas de la empresa”.

12. Propuestas para mejorar el diálogo empresas -comunidades

13. ¿Cómo mejorar el diálogo empresas -comunidades? • Reconocer y legitimar a las comunidades: esto permite respetar los derechos de las personas. “Una mirada más humana”. • Reconocer y asumir las dificultades que existen para el diálogo empresa – comunidad • Conocer y escuchar demandas, ideas, propuestas y soluciones • Producir y entregar información a la comunidad (sistemas de gestión ambiental, evaluaciones de impactos, resultados de monitoreos, estrategias de mitigación de daños, etc.) • Transparentar impactos positivos y negativos producidos

14. It is the right thing to do! Thank you Gracias Merci