MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANTA

1. EXPERIENCIA EN SALUD SERVICIO MUNICIPAL DE SALUD MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANTA

2. UBICACIÓN DE LA PROVINCIA DE ANTA

3. ANALISIS DE LA SITUACION DE SALUD • Elevadas tasas de desnutrición crónica • Se mantienen tasas de Morbilidad y Mortalidad. • Pocos profesionales teniendo en cuenta la población: - 8 médicos para 75,000 habitantes - 2 odontólogos para 75,000 habitantes

4. Planteamiento de soluciones TRABAJO DIRECTO Previa Evaluación se tomó la decisión de Crear un Servicio de Salud que sea una alternativa para la población , que responda a dos acciones fundamentales: • Actividades de Salud Asistenciales y Recuperativas , con dos principios básicos ATENCION DE CALIDAD Y CON UN PROFUNDO SENTIMIENTO HUMANO , respetando e incentivando las virtudes de la Medicina Natural • Actividades Preventivo – Promocionales Con un ingrediente especial: AUTOSOSTENIEMIENTO

5. Se creó por Acuerdo Municipal Nº 07-2003, del 10 de febrero del 2003, por unánime decisión de la Sesión de Concejo. Inició sus actividades el 09 de Marzo del 2003 en un primer local. Es replanteado y reubicado en un segundo y definitivo local en Julio del 2003 CREACION DEL SERVICIO MUNICIPAL DE SALUD

6. OBJETIVOS: • OBJETIVO GENERAL Mejorar las condiciones de salud de los pobladores de la Provincia de Anta • OBJETIVOS ESPECIFICOS - Ofrecer una mejor atención , con calidad y calor humano a costos del alcance de la población. - Colaborar decididamente en disminuir las tasas de desnutrición infantil , mortalidad , morbilidad , violencia familiar,etc. - Mantener en funcionamiento un servicio sin asignación de un presupuesto municipal , ( Auto sostenimiento ) - Establecer un programa de salud integral , relacionando salud con educación , saneamiento ambiental, etc. - Complementar las actividades recuperativas con un profundo trabajo en la parte preventiva. - Incentivar y difundir los enormes beneficios de la Medicina Natura, como una medida para recuperar nuestra identidad y valor cultural.

7. INFRAESTRUCTURA DEL SERVICIO MUNICIPAL DE SALUD CRECIMOS HASTA TENER ACTUALMENTE • Consultorio de Medicina • -Consultorio de Pediatría • -Consultorio de Ginecología • -Consultorio de Odontología • -Consultorio de Enfermería – CRED Estimulación Temprana • -Ambiente para Admisión • -Ambiente para Triaje • -Ambiente para Tópico • -Ambiente para Farmacia • -Ambiente para Laboratorio • -Ambiente para Sala de Intervenciones Quirúrgica Menores • Dos ambientes para observación • Dos ambientes para Hospitalización INICIAMOS CON: • Consultorio de Medicina • Consultorio de Odontología • Laboratorio de Análisis Clínicos ( Gestión ). • Tópico • Botiquín ( Cerca de 40 Productos farmacéuticos ). • Admisión , Triaje y Sala de Espera.

8. APORTES ECONOMICOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANTA • APORTE PARA EL FUNCIONAMIENTO S/. 15,000.00  • APORTE PARA AMPLIACIÓN DE SERVICIOS S/. 10,000.00  • APORTE PARA LA CREACIÓN DEL BOTIQUÍN MUNICIPAL S./ 15,000.00 •  APORTE PARA IMPLEMENTACION DE EQUIPO DENTAL PARA CAMPAÑA S/. 3,000.00 TOTAL DE APORTES : S/. 43,000.00 -

9. LA BUENA ACEPTACION ORIGINO : *DESCENTRALIZAR NUESTROS SERVICIOS *TENER PRESENCIA EN COMUNIDADES ESTRATEGICAS: - Inauguramos Dos Postas Comunales con personal Profesional Permanente: . Posta Comunal de Uratari . Posta Comunal de Casacunca LA AMPLIACION DE SERVICIOS

10. NUESTRAS ESTADISTICAS – ACTIVIDADES RECUPERATIVAS Aquí debemos considerar aspectos fundamentales: • Prestar una buena atención origina un buen nivel de aceptación de la gente • Como considerando una tarifa económica por debajo de la tarifa del sistema y con capacidad de gestión se puede conseguir convenios que mantengan el principio de AUTOSOSTENIMIENTO. • Como la confianza generada en la población , nos permite establecer actividades preventivas con mayor éxito. • Lo importante que es , cuando el personal de salud se identifica con la problemática de la población ofreciendo una trato mas cordial y sin discriminación.

11. ATENDIDOS Y ATENCIONES MEDICAS Y ODONTOLOGICAS PERSONAS NO ASEGURADOS

12. ATENDIDOS Y ATENCIONES EN MEDICINA Y ODONTOLÓGIA ASEGURADOS (ESSALUD)

13. ATENCIONES EN CAMPAÑAS DESARROLLADAS EN COMUNIDADES

14. CAMPAÑAS INTERNACIONALES

15. ESTADISTICAS DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS En la parte preventiva inicialmente se centraba nuestra labor en los Controles Permanentes de Crecimiento en Pronoies , Hogares y Albergues y en algunos Centros Educativos. Actualmente nuestro trabajo es mucho más intenso , pues trabajamos directamente en los Programas Sociales como el “ Vaso de Leche “ y el “ Programa de Complementación Alimentaria “ transferido por el Pronaa este año . Pero también nos preocupamos de aspectos relacionados con la Violencia Familiar , concientes que uno de sus factores determinantes es el Alcoholismo. Estos trabajos se vienen realizando en Convenio con el Colegio de Psicólogos del Cusco , desarrollando actividades de Capacitación y concientización. Participamos dentro de las Campañas de Vacunación lanzadas por el Ministerio de Salud

16. CUADRO ESTADISTICO DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS

17. ASPECTO SOCIALResaltamos que a pesar del Autosoteniemientotambién nos la ingeniamos para cumplir con algunas personas indigentes o agrupaciones que requieren nuestra ayuda • Entrega de Certificados de Salud gratuitos a los Discapacitados de la Provincia , para que puedan realizar sus trámites pertinentes en la donación de Sillas de Ruedas , que se realizó por una institución benéfica en la ciudad del Cusco. • Campañas permanentes en los Pronoies del Distrito , de evaluaciones nutricionales y controles de crecimiento y desarrollo , además de exámenes dentales , fluorizaciones y exámenes de laboratorio para determinar la presencia de parásitos intestinales. • Asesoramiento en la parte nutricional a instituciones benéficas de la zona como el Hogar de Cristo. • Charlas permanentes educativas sobre nutrición y manejo de alimentos a las madres de los comités de Vaso de Leche. • Revisiones médicas gratuitas a los jóvenes deportistas de la Provincia , cuando deben ser sometidos a exámenes previos a competiciones.

18. DIFICULTADES • Económicamente el saldo final es alentador , pero en esta segunda etapa que queremos emprender consideraremos la asignación de un presupuesto permanente que nos permita ampliar nuestros servicios y nuestra s políticas preventivas • Ministerio de Salud: Buscamos nuevas alianzas estratégicas , pero el MINSA nos niega la Asignación de una Población ( lo cual está contemplado en sus normas ) trámite que lo iniciamos en Junio del 2003 y hasta la fecha nos es esquivo. Esto nos abriría más puertas pues manejaríamos indicadores relacionados con el trabajo del ente rector.

19. LECCIONES APRENDIDAS • Es posible mantener un Servicio de Salud con una adecuada y eficiente administración . • La perseverancia y la transparencia favorece la ayuda internacional y los compromete para una ayuda sostenida: Por ejemplo Hospital for Sick Children ha comprometido su retorno a Anta para el 28 de Abril del 2006 , “ Operación Milagro ” podemos extenderla a 500 beneficiarios más , la Delegación de San Diego California nos ha visitado dos años consecutivos y volverá para el 2007 y la Institución Benéfica Olof Palme de España nos asegura financiar nuevos proyectos. • El trabajo directo en las comunidades genera una mayor aceptación popular. • Las atenciones no deben ser gratuitas evitando el asistencialismo. • La Medicina Tradicional nos abre con mayor facilidad las puertas de las Comunidades Campesinas • Y finalmente que el trabajo en Salud es un reto que lo asumimos pero en el que todavía nuestro trabajo es muy pequeño para solucionar su enorme problemática , por ello queremos lanzar desde ANTA UNA POLITICA LOCAL DE SALUD

20. REGISTRO FOTOGRAFICOCampaña de Atención Integral Cacawara –Enero 2005 – Delegación de San Diego California: Dr. Carlos Sánchez

21. Campaña de Medicina Natural y Acupuntura