110 likes | 246 Views
HMTS`s utfordringer i forhold til sine eiere. Vår utfordring i forhold til eierne (1). Historie: Viktige føringer som ble lagt ved etablering i 2004: Overtok forpliktelsene fra NMT Overtok hovedforpliktelsene i en langsiktig husleieavtale (til 2016). Fremleier til Mattilsynet og Labora as
E N D
HMTS`s utfordringer i forhold til sine eiere
Vår utfordring i forhold til eierne (1) Historie: • Viktige føringer som ble lagt ved etablering i 2004: • Overtok forpliktelsene fra NMT • Overtok hovedforpliktelsene i en langsiktig husleieavtale (til 2016). Fremleier til Mattilsynet og Labora as • Aksjemajoritet i Labora as (86,4%) • Forurensning, folkehelse, miljørettet helsevern og samfunnsmedisin
Vår utfordring i forhold til eierne (2) • Synliggjøre kommunenes behov for våre tjenester • Vite hva eierne vil bruke oss til • Vise at vi • bidrar til at innbyggerne får bedre helse • bidrar til gjennomføring av lovpålagte oppgaver • Ha tjenester som eierne ser nytte av, trenger og som i en del saker er lovpålagt • Sette viktige samfunnsmessige utfordringer og oppgaver innenfor fagfeltet på dagsorden • Tilby god faglig kompetanse på utvalgte områder • Møte politiske utvalg i kommunene / legge fram våre paner, etc • Ivareta forpliktelsene våre på en forsvarlig måte
Oppgaver for eierne i dag (3) • Basis: • Saksbehandling/oppføging av løpende saker • Drift av et IKS (styre, representantskap, rapportering, etc) • Ivareta selskapets forpliktelser • Oppdrag: • Prosjekter; ”et renere Salten”, Legionella, utvikling • Tilsyn næringsavfall (delegert) • Administrasjon (arkiv, data, økonomi, personal, etc) • Salg, markedsføring (hjemmeside, møter, nettverk)
Hvordan ønsker vi å bli brukt • Som fagansvarlig i konkrete saker (lovpålagte og andre) • Som en naturlig og viktig samarbeidspart for kommunen, både for eier (politikerne) og kunder (adm/kommunelege I) • Som pådriver og iverksetter for å sette fagtema på dagsorden og gjennomføre oppgaver • Til andre prosjekter /tjenester
Rammer (1) • Selskapsavtalen: • Saksbehandling, tilsyn og veiledning • Forurensning • Folkehelse • Miljørettet helsevern • Samfunnsmedisinsk kompetanse • Gjennomføre utredninger, tilrådinger og prosjekter overfor kommune eller andre • Samarbeide og videreutvikle de tjenestene som er lokalisert i de ulike kommunene
Rammer (2) • Økonomi: Fast tilskudd fra kommunene som dekker nesten 3 ansatte. • Forpliktelser i selskapet: • Aksjemajoritet i Labora as • Husleie for alt for store arealer som det ikke er behov for • KLP • Prosjekt: ”Et renere Salten” – tidsavgrenset • Skjønnsmidler – årlig bevilgning • Oppdrag/prosjekter for kommunene • Tilsyn med næringsavfall