1 / 7

16.11.2011

KULU-TULU ANALÜÜSI RAKENDAMISE VÕIMALUSED INIMVARA JUHTIMISEL INDREK SAAR Sisekaitseakadeemia lektor. 16.11.2011. inimvara juhtimine. KULU-TULU ANALÜÜS?. KOOLITUSKULUD. KULU-TULU ANALÜÜS. Hinnatakse otsuse positiivseid (tulud) ja negatiivseid (kulud) tagajärgi

jacqui
Download Presentation

16.11.2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KULU-TULU ANALÜÜSI RAKENDAMISE VÕIMALUSED INIMVARA JUHTIMISEL INDREK SAAR Sisekaitseakadeemia lektor 16.11.2011

  2. inimvara juhtimine KULU-TULU ANALÜÜS?

  3. KOOLITUSKULUD

  4. KULU-TULU ANALÜÜS • Hinnatakse otsuse positiivseid (tulud) ja negatiivseid (kulud) tagajärgi • Tagajärjed ei pea olema tingimata rahas väljendatud (kvalitatiivne kulu-tulu analüüs, kuluefektiivsuse analüüs) • Parandab otsuste kvaliteeti, efektiivsust ja kommunikeerimist

  5. KULUD JA TULUD Otsus Programm Projekt Tulud Töötajate suhtumine, käitumine, motivatsioon, rahulolu, kulusääst Tulude ja kulude võrdlus Kulud Rakendamise otsesed ja kaudsed kulud

  6. Koolitusprojekti kulu-tulu analüüsi näitlik raamistik

  7. VALIK UURIMISVALDKONDI • Täiendkoolituskulud? • Kulud/investeeringud töövahenditesse? • Töötingimused? • Funktsioonisiire? • Tööjõu voolavuse kulud?

More Related