590 likes | 1.71k Views
KARAKTERISTIK MANUSIA KOMUNIKAN. DIYAH AYU AMALIA AVINA M.SI Fitri H. Oktaviani S.S.,S.E., M.Commun. KONSEP PSIKOLOGI TENTANG MANUSIA. PENDEKATAN PSIKOLOGI MENGENAI MANUSIA. 1. PSIKOANALISIS. TOKOH: Freud, Jung, Adler, Abraham, Horney, Bion Konsep :
E N D
KARAKTERISTIK MANUSIA KOMUNIKAN DIYAH AYU AMALIA AVINA M.SI Fitri H. Oktaviani S.S.,S.E., M.Commun
1. PSIKOANALISIS • TOKOH: Freud, Jung, Adler, Abraham, Horney, Bion • Konsep: Homo Valens (manusiaberkeinginan) • PerilakuManusiamerupakanhasilinteraksitigasubsistemdalamkepribadianmanusia: Id (libido/erosdanthanatos), Ego (menjembatani Id denganrealitas), Superego (hatinurani/ internalisasi norma2).
Diskusikandengantemandisebelahandamengenaibagaimana Id, Ego, dan Superego bekerjadalamsebuahcontohperilakumanusia
2. Behaviourisme • Tokoh: Hull, Miler & Dollard, Rotter, Skinner, Bandura • Konsep: • Homo Mechanicus(manusiamesin) • Organismedilahirkantanpasifat-sifatsosialataupsikologis, perilakuadalahhasilpengalaman; danperilakudigerakkanataudimotivasiolehkebutuhanuntukmemperbanyakkesenanganataumengurangipenderitaan (hedonisme).
Behaviourism Concepts-Classical Conditioning • Classical Conditioning: Memasangkandua stimuli yang berkaitan, sehinggamenimbulkanrespons yang dikehendaki.
ContohKasus: • JB. Watson, Albert B. : tikusdanbaja • Pavlov : dog dengan meat powder Tikus(netral) menjadisesuatu yang mendatangkan rasa takut (unconditioned response) setelahkehadirannyaselaludiikutidenganpemukulanbaja (unconditioned stimulus)
Behaviourisme Concepts- Operant Conditioning • Operant Conditioning: "active behavior that operates upon the environment to generate consequences”
Contoh Sebutkancontoh operant conditioning di dunianyata!
Diskusikandenganteman di sebelahandamengenaimanfaatclassical dan operant conditioning dalamdunianyata.
Behaviourism concepts: Social learning Melakukansuatuperilakuditentukanolehpeneguhan (reinforcement), sedangkankemampuanpotensialuntukmelakukansesuatuditentukanolehpeniruan (pembelajaransosial). (Bandura)
3. KOGNITIF • Tokoh: Lewin, Heider, Festinger, Piaget, Kohilberg • Konsep: • Homo Sapiens (manusiaberpikir) • Manusiasebagaimakhluk yang selaluberusahamemahamilingkungannya.
Manusiaadalahorganismeaktif yang menafsirkandanmendistorsilingkungan I 2937 I 2356 BR IAN
Person as a consistency seeker • Cognitive dissonance (Festinger): ketidakcocokanantaraduakognisi. Cognitive dissonance akanmembuat orang resah. • Contoh: Sayatahumerokokmembahayakankesehatan.
Person as a consistency seeker Mengatasi rasa tidaknyamandalamdisonansikognitif :
Berikancontohdalamkehidupansehari-harimengenaimanusiasebagaipencarikonsistensidanmenghindaricognitive dissonance dancaramengatasinya
4. Humanisme Tokoh: Rogers, Combs & Snygg, Maslow Konsep: Homo Ludens (manusiabermain) “Humanistic psychology is not just the study of human being, it is a commitment to human becoming” • Manusiahidupdalamduniakehidupan yang diinterpretasidandipersepsikansecarasubyektif (fenomenologi). • Interaksidengan orang lain sangatpentingkarenatidakhanyamembentukkonsepdirikita, tetapijugapemuasangrowth needs. • Manusiaadalahpencarimakna
PandanganHumanismeCarl Rogers • Manusiahidupdalamduniapengalaman yang bersifatpribadidimanadiamenjadipusat. • Manusiaberperilakuuntukmempertahankan, meningkatkan, danmengaktualisasikandiri • Individubereaksipadasituasisesuaidenganpersepsinyamengenairealitas • Ancamanpadadiridiikutiolehpertahanandiri (e.g. rasionalisasi • Kecenderunganbatiniahmanusiaadalahmenujukesehatandankeutuhandiri.
PSIKOLOGI SOSIAL ? • Psikologisosial (McDougall) Pentingnya faktor2 personal dalammenentukaninteraksisosial. Misalnya: Berkelompokmembentukorganisasi? – gregarious propensity Membangunmegah/ peradaban? – constructive propensity • psikologiSosial (Ross) Faktor2 situasipentingbagiperilakuseseorang .
Motive vs motivation Motive Motivation motivasididefinisikansebagaiprosesdimanaperilakudiberikanenergidandiarahkan (Kenneth N Wexley, Garry A Y. alihbahasaShobarudin (1992:98) motivasiadalahusahauntukmempengaruhiperilakuseseorangagarmengarahpadatercapainyatujuanorganisasi (Kenneth N Wexley, Garry A Y. alihbahasaShobarudin (1992:98)) • motif (drives) adalahkebutuhan yang cukupmendesakuntukmengarahkanseseorangmencarikepuasankebutuhanitu.
FaktorBiologis Pandangansosiobiologi (Wilson, 1975) Perilakusosialdibimbingoleh aturan2 yang sudahdiprogramsecaragenetisdalamjiwamanusia.
Afektif: Motif sosiogenis • Motif sekunder (dipadankandengan motif biologis). • Beberapaklasifikasi motif sosiogenisdilakukanoleh: W.I Thomas & Florian Znanecki, David Mclelland, Abraham Maslow, Melvin H.Marx
Sikap (attitude) • Kecenderunganbertindak, berpersepsi, berpikir, danmerasadalammenghadapiobjek, ide, situasi, ataunilai. Sikapmerupakankecenderunganberperilaku (tidaksamadenganperilaku) • Sikapmempunyaidayapendorong/motivasi • Sikaprelatifmenetap • Sikapmengandungaspekevaluatif • Sikaptimbuldaripengalaman (merupakanhasilbelajar)
Emosi • Emosimenunjukkankegoncanganorganisme yang diikutioleh gejala2 kesadaran, keperilakuan, proses fisiologis
Kepercayaan • Merupakankomponenkognitifdarifaktorsosiopsikologis • “Keyakinanbahwasesuatuitubenaratausalahatasdasarbukti, sugesti, otoritas, pengalaman, atauinstitusi” (Hohler, et al 1978: 48) • Memberikanperspektifkepadamanusiadalammempersepsikenyataan • Dibentukolehpengetahuan, kebutuhan, dankepentingan.
Kebiasaan • Merupakankomponenkonatifdarifaktorsosiopsikologis • Merupakanhasilpelaziman yang berlangsungpadawaktu yang lama, atauatasreaksiterhadapsesuatu yang dilakukanberkali-kali • Memberikanpolaperilaku yang dapatdiramalkan
Kemauan • Eratkaitannyadengantindakan (konatif) • “Kemauanlah yang membuat orang menjadibesarataukecil” (Heinrich Heine)
Faktor-faktorsituasional yang memengaruhimanusia • Aspekobjektifdarilingkungan (ekologis, desaindanarsitektural, temporal, behaviour settings, teknologis, sosial) • Lingkunganpsikososial yang kitapersepsi (perceived psychosocial environment) • Stimulus yang mendorongdanmemperteguhperilaku
Faktorekologis • Geografis • Iklimdanmeteorologis
Faktor Temporal • Ritmetubuh • Pesankomunikasipadawaktu yang berbeda
Behaviour settings (setingperilaku) • Padasetiapseting, terdapatpola-pola yang mengaturinteraksimanusia
Faktor-faktorsosial Faktorsosial yang menataperilakumanusia : • Sistemperanan • Strukturkelompokdanorganisasi • Karakteristikpopulasi
Lingkunganpsikososial • Perilakuseseorangdipengaruhiiklim–lingkunganbudaya • Contoh : Lingkungankerja, / budayaorganisasi
Stimulus yang mendorongdanmemperteguhperilaku • Situasi yang permisif – orang dansituasi–melakukansuatuhaltanpamalu • Situasi yang restriktif – orang dansituasi–lebihbanyakkendala- perilakulebihteratur