1 / 6

DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL

DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL. Náplň a organizace personálních prací v podniku. PERSONÁLNÍ PRÁCE = všechny činnosti související se zaměstnanci a péčí o ně Přehled prací (podrobněji budou probrány v samostatných kapitolách) zjištění potřeby zaměstnanců

jael-knapp
Download Presentation

DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL

  2. Náplň a organizace personálních prací v podniku

  3. PERSONÁLNÍ PRÁCE • = všechny činnosti související se zaměstnanci a péčí o ně • Přehled prací (podrobněji budou probrány v samostatných kapitolách) • zjištění potřeby zaměstnanců • rozhodnutí o zdrojích, ze kterých budeme zaměstnance získávat • stanovení zásad pro výběr pracovníků • určení způsobů provádění přijímacího řízení • provádění a vyhodnocování výsledků přijímacího řízení • uzavírání smluv se zaměstnanci • ochrana osobních údajů zaměstnanců • změny v pracovních smlouvách • ukončování pracovního poměru • péče o vzdělávání a další rozvoj zaměstnanců • péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci • evidence zaměstnanců

  4. Zajištění personální práce • A) základní personální činnosti (pracovní poměr, vzdělávání zaměstnanců, péče o zaměstnance) • personální útvar nebo úsek – větší podniky • buď zajišťuje veškerou personální práci nebo má několik oddělení pro jednotlivé činnosti (např. přijímání pracovníků, ukončování pracovního poměru, vzdělávání pracovníků) • vedoucí pracovník nebo majitel firmy (malé podniky)

  5. B) ostatní personální činnosti • (řešení každodenních personálních problémů, povolování dovolené apod.) • řídící pracovníci v podniku na všech úrovních a každodenně podle potřeby

  6. ZAŘAĎTE DO PŘÍSLUŠNÝCH OBLASTÍ PERSONÁLNÍ PRÁCE A UVEĎTE, ZDA SE JEDNÁ O ZÁKLADNÍ NEBO OSTATNÍ PERSONÁLNÍ ČINNOSTI: • řidič nákladního automobilu požádal o přeložení na jinou práci, protože mu lékař kvůli změnám na páteři trvale zakázal řízení nákladních vozidel • pro účetní bylo zajištěno školení z oblasti změn v účetnictví pro další kalendářní rok • zaměstnanec opakovaně chodí do práce pod vlivem návykových látek, zaměstnavatel se rozhodl, že již nemá zájem jej dále zaměstnávat • zaměstnankyně požádala o uvolnění z důvody účasti na svatbě svého syna • podnikový management se rozhodl nainstalovat do dílny protipožární hlásiče • podnik získal nového zákazníka pro odbyt svých výrobků, takže musí podstatným způsobem rozšířit výrobu • zaměstnanec si stěžuje, že jeho kolegové znají výši jeho mzdy

More Related