80 likes | 258 Views
Energi og klima • Framtid • Helse • Forvaltning • IKT • Kompetanse • Oppvekst • Samferdsel. Samhandling mellom likeverdige partar Ved Charles Tøsse, styreleiar i ÅRU Samhandlingskonferansen 201l Geiranger, 5. og 6. mai . ÅRU – Utvikling gjennom samarbeid!
E N D
Energi og klima • Framtid • Helse • Forvaltning • IKT • Kompetanse • Oppvekst • Samferdsel
Samhandling mellom likeverdige partar Ved Charles Tøsse, styreleiar i ÅRU Samhandlingskonferansen 201lGeiranger, 5. og 6. mai
ÅRU – Utvikling gjennom samarbeid! • ÅRU er Norges største regionråd etter antal medlemskommunar • 17 medlemskommunar på Sunnmøre og i Romsdal • Medlemmar: Giske, Haram, Hareid, Herøy, Norddal, Sande, Sandøy, Skodje, Stordal, Stranda, Sula, Sykkylven, Ulstein, Vanylven, Vestnes, Ørskog og Ålesund
Om prosjektet: Oppdrag gitt på medlemsmøte 6. april 2010: ”ÅRU skal kome med forslag til korleis medlemskommunane og Helse Sunnmøre HF kan kome frem til planleggings- og samarbeidsstrukturar som effektivt kan følgje opp intensjonane i St. meld. nr. 47 og det lovverket som er bebuda.”
Interkommunal prosjektgruppe • Giske kommune: May Helen Molvær Grimstad • Haram kommune: Solveig Årø • Hareid kommune: Ottar Grimstad • Herøy kommune: Ragnhild Velsvik Berge • Norddal kommune: Sofie R. Johansen og Bente L. Håvoll • Sandøy kommune: Ann Kristin Røyset • Sande kommune: Bård Dalen • Skodje kommune: Camilla Almås • Stordal kommune: Ole Johan Vidhammer • Stranda kommune: Kjartan Lied • Sula kommune: Kjetil Fylling • Sykkylven kommune: Dag Flackè • Ulstein kommune: Marit Botnen • Vanylven kommune: Arnhild Nordaune • Ørskog kommune: Kari Sjøholt • Ålesund kommune: Liv Stette (leiar) og Håvard Overå
Delar av utfordringsbiletet, jf. kartlegging medio januar 2011 • Kommunane ser på økonomi som ei stor utfordring i arbeidet med reforma. • Kommunane ser for seg å ta hovuddelen av somatikken i eigen kommune. Mange kommuner ønskjer å byggjeopp tilbod. • Tilgangen på korttidsplassar og legedekning i sjukeheim varierar. •Kommunene trenger meir kompetanse, til dømes når det gjeld rehabilitering, geriatri, demens, psykisk helse (inkl. døgntilbud) og rus, livsstilssjukdomar og tidleg intervensjon i skule og barnehage. • Rekrutteringsutfordringane når det gjeld lege, sjukepleiarar, jordmødre, ergoterapeutar og fysioterapeutarvarierar.
Nokre viktige satsingsområde: jf. mandatet ”…planleggings- og samarbeidsstrukturar…” • Felles kompetanse- og rekrutteringsplan for kommunar og helseføretak • Plan for elektronisk samhandling mellom kommunar og helseføretak • Plan for førebyggjande folkehelsearbeid i kommunane • Prosjekt om bruk av velferdsteknologi