Avaliação das atividades do CEREST Piracicaba

1. Avaliação das atividades do CEREST Piracicaba Prestação de contas 2011 epropostas para 2012 CEREST Piracicaba R. São Francisco de Assis, 983 – Centro Fone: 3417-2030 Email: cerestpiracicaba@yahoo.com.br Secretaria Municipal de Saúde

2. Missão do CEREST • Tornar saudável a relação do trabalho com o ser humano e o ambiente • Promover cidadania, reduzir os índices de acidente e doenças relacionadas ao trabalho • Atuar sobre os determinantes sob perspectiva da vigilância e da prevenção • Atuar como pólo irradiador de suporte técnico-científico em Saúde do Trabalho, possibilitando retaguarda, capacitação e supervisão • Atuar de modo interinstitucional e articulado em todos níveis do SUS de Piracicaba e dos 14 municípios da área de abrangência • Atuação pautada pela ética e pelos princípios e diretrizes do SUS

3. Áreas de Atuação do CEREST • Vigilância nos processos de trabalho (acidentes graves e fatais; atuação setorial ou por agravos) • Assistência de referência/contra-referência/descentralização • Capacitação e promoção ST • Banco de dados e informática Diretrizes: • Atuação programática e projetos apoiados por Convênios & Pesquisas • Articulação intersetorial e controle social • Integrado à RENAST  SUS

4. Vigilância em Processos de Trabalho-2011 • 435 inspeções realizadas; • 233 reuniões com empresas e sindicatos para discutir cronograma; • 121 Autos de Infração; • 58 entrevistas c/ acidentados do trabalho; • 50 relatórios de investigação de ATs graves e fatais; • 287 Retorno à empresas fiscalizadas; • 41 Processos Encerrados;

5. Assistência - 2011 • 958 consultas médicas • 279 atendimentos individuais com a Psicóloga (avaliação, psicoterapia breve e laudos de encaminhamento. • 994 pacientes atendidos em acolhimento • 24 atendimentos de terapia ocupacional • 10 visitas de nexo causal para portadores de doenças relacionadas ao trabalho – (médico, ergonomista/vigilância) • 07 relatórios com nexo/relação doença/trabalho

6. Promoção & Capacitação - 2011 • XVI SEMPAT – a participação de 400 profissionais e estudantes; • Organização em parceria com o Sindicato dos Metalúrgicos do 2º Encontro dos Cipeiros do Setor Metal Mecânico de Piracicaba e Região - 1000 cipeiros; • Supervisão e capacitação de estágio: 15 (6 técnicos de segurança, 4 de enfermagem, 2 do curso de gestão em RH, 3 alunos com bolsa iniciação científica da USP); • Participação em SIPAT/Empresas com palestras sobre acidentes de trabalho e doenças relacionadas ao trabalho; • Realização de Oficinas com CIPAs de 80 empresas Metalúrgicas, totalizando 200 trabalhadores; • Capacitação de 37 profissionais de empresas sobre Análise de Acidentes de Trabalho, utilizando o método “MAPA”.

7. Promoção & Capacitação - 2011 • Organização e Participação de palestra técnica sobre a NR-10 e NR-12 para profissionais de SESMT com 125 participantes • Organização e realização de oficinas sobre Ergonomia da Atividade para 20 profissionais do SESMT de empresas; • Capacitação de 90 profissionais da área da Saúde utilizando NR32 • Elaboração do I Simpósio sobre Trabalho Infantil em Limeira; • Participação ativa na Comissão Municipal de Erradicação do Trabalho Infantil em Limeira; • Realização de 4 palestras para divulgar a COMETIL nas Escolas Estaduais de Limeira - 130 participantes; • Ciclo de Palestras aos pais,crianças e adolescentes que são atendidos pelos projetos (CEPROSOM) em Limeira com o Tema: “ Trabalho Infantil:um perigo silencioso - 200 participantes;

8. Banco de Dados e Informática - 2011 • Acompanhamento semanal do preenchimento da RAAT, nos hospitais, prontos socorros e empresas da cidade; • Implantação do SINAN NET (AT e Doenças relacionadas com o trabalho; • Manutenção de site na internet e rede interna. • Instalação e Supervisão do sistema SIVAT (RAAT) em 7 municípios de abrangência do CEREST; • Codificação e digitação de 10.114 RAAT; • Digitação de 1018 Fichas de Investigação do SINAN/NET (92 acidentes graves e fatais, 496 LER/DORT, 430 Acidentes com exposição à Material Biológico);

9. Projetos e Ações Interinstitucionais-2011 • Organização e participação do I Fórum de Saúde Mental e Trabalho em parceria com o INSS, COMSEPRE, FUNDACENTRO; • Organização da audiência pública com o MPT,MTE e Prefeitura Municipal de Piracicaba, no setor da Construção Civil; • Organização do evento “Conhecendo o Setor Metalúrgico para Transformá-lo, participação MTE e Sindicato dos Metalúrgicos; • Continuação do Projeto sobre Erradicação de Trabalho infantil em Limeira – trabalho com jóias e bijuterias; • Participação no CPR – 12 reuniões; • Participação no COMSEPRE – 11 reuniões; • Participação do GRIAR – Reuniões bimestrais na sede da DRSX; • Participação e organização de 6 reuniões do Fórum de Acidentes do Trabalho;

10. Apresentação de Trabalhos-2011 • XI EXPOEPI - “Agir articulado entre Assistência, Vigilância e Reabilitação Profissional em Saúde do Trabalhador: o caso da empresa do ramo alimentício”, tendo recebido o prêmio de menção honrosa. • XI EXPOEPI - sob o formato de pôster, o trabalho: “Projeto de ações interinstitucionais no setor de olaria e cerâmica vermelha de Piracicaba e região” • 4º Encontro da RENAST-Brasília-DF com a apresentação do tema: Fórum de Cidadania e Paz. • Congresso da Rede de Estudos do Trabalho na Universidade Estadual de Londrina apresentando a comunicação oral intitulada: “Agir articulado entre atenção, vigilância e reabilitação em Saúde do Trabalhador a experiência do CEREST-Piracicaba”.

11. Pesquisas-2011 • Pesquisa no setor canavieiro “Sistema de Vigilância de Sobrecarga Térmica para Proteção da Saúde do Trabalhador Canavieiro”; Publicações-2011 • “Trabalho e desgaste de migrantes no corte manual de cana de açúcar no Estado de São Paulo, Brasil” na Revista Ciência e Saúde Coletiva - 0878/2011; • Artigo: Precarização do Trabalho e Risco de Acidentes na Construção Civil: um estudo com base na Análise Coletiva do Trabalho (ACT) – no prelo.

12. Propostas 2012 Projetos em andamento • Dar continuidade e aprimorar projeto de acidentes nas Olarias, Marcenarias, Motociclistas, Supermercados; • Dar prosseguimento à vigilância, investigação e notificação dos acidentes graves e fatais; • Dar continuidade no Projeto de Erradicação do Trabalho Infantil nas Jóias e Bijuterias em Limeira; • Aprimorar o sistema de transferência dos RAAT via Web para o banco de dados do SIVAT; • Ampliar e aprimorar o processo de Educação Permanente em Saúde do Trabalhador na Rede de Atenção Básica de Piracicaba e Região (ESF e UBS);

13. Propostas 2012 Projetos em andamento • Dar continuidade ao Projeto de Reabilitação Profissional para duas empresas prioritárias em parceria com o MPT e INSS; • Dar continuidade à vigilância e melhoria das condições dos alojamentos do setor rural de acordo com o TAC assinado com MPT; • Dar continuidade no Projeto dos Postos de Gasolina em parceria com MTE e VISA; • Dar continuidade na capacitação dos Cipeiros no Setor da Metalurgia;

14. Propostas 2012 - Projetos Iniciantes • Projeto Temático: “Acidente de Trabalho: da análise sócio técnica à construção social de mudanças”, financiado pela FAPESP; • Projeto: Trabalho e Trânsito Seguro: Morbimortalidade de Motoristas Profissionais de Piracicaba, após aprovação do MS, edital 227 - 09/09/2011; • Projeto: Rede de Atendimento e Intervenção Psíquica a condutores e candidatos a condutores de veículos na cidade de Piracicaba (REDETRAN); • Projeto piloto com o objetivo de realizar busca ativa e notificação de PAIR (Perda Auditiva Induzida por Ruído); • Projeto em Marmorarias de Piracicaba em parceria com o MTE e Sindicato da Construção Civil; • Projeto de Sensibilização em relação à Saúde do Trabalhador com alunos da rede Municipal e Estadual.

15. Infraestrutura 24 profissionais 4 viaturas Rede interna de computadores Conexão internet Computadores, máquinas fotográficas, filmadoras, data show, equipamentos de medição ruído e calor. Casa alugada (R$ 3.000,00 MENSAL)

16. Obrigado!Site: www.cerest.piracicaba.sp.gov.br