80 likes | 185 Views
A HEFOP 3.2.1 és 3.5.1 programok szinergikus eredményei Budapest 2008. május 20. A programok irányítása. Intézményesített érdekegyeztetés HEFOP 3.2.1 30 tagú Tanácsadó Testület 2004. október HEFOP 3.5.1 Stratégiai Tanácsadó Testület 2005. május. Operatív szakmai szint.
E N D
A HEFOP 3.2.1 és 3.5.1 programok szinergikus eredményeiBudapest 2008. május 20.
A programok irányítása Intézményesített érdekegyeztetés HEFOP 3.2.1 30 tagú Tanácsadó Testület 2004. október HEFOP 3.5.1 Stratégiai Tanácsadó Testület 2005. május
Operatív szakmai szint Munkaanyagok kölcsönös átadása • Munkakör-elemzések • Feladat- és tulajdonságprofilok • Követelménymodulok • Moduláris tananyagok 92 új SZVK szerinti szakképesítés moduláris tananyaga Mintegy 200 akkreditált, távoktatási, e-learning és hátrányos helyzetűek részére készített speciális program
Digitális tananyagok Szakképesítések e-learning feldolgozása Közös alapelvek: azonos keretrendszer és struktúra • Békéscsaba – 11 szakképesítés e-learnig feldolgozása • Miskolc – 9 szakképesítés e-learnig feldolgozása • NSZFI – 4+25 szakképesítés e-learnig feldolgozása Tesztelés – megjelentetés 2008. augusztus
Tananyag rendszerek szinergiája HEFOP 3.2.1 Az új szakmastruktúra bevezetését szolgáló információk közreadása. HEFOP 3.5.1 Az új képzési rendszer, a kompetencia-elvű kimeneti szabályozás, a moduláris szerkezet, a megújult vizsgarendszer teljes körű bemutatása. Kiadványok: Tanár-továbbképzési füzetek, e-learning adaptáció, tanár-továbbképzési kézikönyv.
Tanárok továbbképzése • HEFOP 3.2.1 aktivitás 2007. márciusáig • OKJ kézikönyv, Vizsgáztatási kézikönyv • Régiós disszemináció • HEFOP 3.5.1 2007. május – december • 20 rendezvény (9 disszeminációs konferencia, 3 elméleti tanár-továbbképzési és 8 szemináriumi sorozat) • Több mint 4500 résztvevő
TÁMOP 2.2.1 A képzés minőségének és tartalmának fejlesztése. • Pályakövetés rendszere • Minőségbiztosítás • Vizsgarendszer fejlesztése • Tananyagfejlesztés • Mérés-értékelés • Szakmai tanárok, oktatók, szakoktatók szakmai ismereteinek fejlesztése • Idegen nyelvi kompetenciák fejlesztése • Munkahelyi gyakorlati képzés ösztönzése • Képzési kereslet növelése
Köszönöm megtisztelő figyelmüket. nagy.laszlo@nive.hu www.nive.hu