1 / 23

Re-integratie De nieuwe werkelijkheid

Re-integratie De nieuwe werkelijkheid. Re-integratie Nieuwe oplossingen op basis van best practices uit het verleden. Re-integratie, nieuwe oplossingen. Snel. Goedkoop. Meervoudig resultaat. Re-integratie, nieuwe oplossingen. Doorbreek bestaande scheidslijnen,

jamalia-langley
Download Presentation

Re-integratie De nieuwe werkelijkheid

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Re-integratie De nieuwe werkelijkheid

  2. Re-integratie Nieuwe oplossingen op basis van best practices uit het verleden

  3. Re-integratie, nieuwe oplossingen Snel Goedkoop Meervoudig resultaat

  4. Re-integratie, nieuwe oplossingen Doorbreek bestaande scheidslijnen, die het denken en doen in de weg staan. Denk niet aan je eigen probleem en je eigen belang Zie het gezamenlijke probleem Bepaal samen je gezamenlijke doel Werk samen om dit te bereiken

  5. Gezamenlijk belang Iedereen doet mee ! Goed en flexibel personeel Minder uitkeringen Activeren, participeren, re-integreren Beter, sneller en goedkoper Werk, contacten, plezier

  6. Talent samen in actie SAMEN RE-INTEGRREN • Gemeente talent • Maatschappelijk verantwoord besturen • Uitkeringen verstrekken • Toezicht en controle • Werkgevers talent • Werkgelegenheid creëren • Organiseren • Uitkeringsgerechtigden talent • Werkzaamheden uitvoeren • Samenwerken • Leren SOCIAAL INNOVEREN

  7. Talent samen in actie Informeer de ander Geef toekomst samen vorm Ontwikkel jezelf en de ander

  8. Zelfsturing van alle actoren Actie op basis van eigen keuze Maak gebruik van eigen talenten en netwerk Start als je er klaar voor bent Ondersteuning en stimulering voor zover nodig Groeps- en buddyondersteuning Talentenwinkel als centrale ontmoetingsplaats

  9. Verbinding via netwerk Via het netwerk Talenten winkel

  10. Talentenwinkel Centrale ontmoetingsplaats • Wat is er te koop? • banen • training • zinvolle activiteiten • professionele ondersteuning • ervaringsdeskundige buddy’s • Wat kun je er doen? • elkaar ontmoeten • talenten ontdekken • gericht netwerk opbouwen • (samen)werken aan werk

  11. Re-integratie Best practices

  12. Gedragsverandering

  13. Gedragsverandering

  14. Gedragsverandering • Waar ligt je interesse? • Aansluiten op interesse is beste motivatie • Maak gebruik van eigen talenten en netwerk • Zelfsturing is uitgangspunt • Huidige capaciteiten en omstandigheden zijn uitgangspunt • Stimulering en ondersteuning voor zover nodig • Start als je er klaar voor bent • Gebruik triggers om het starten te stimuleren • Zoek je eigen werkplek

  15. Gedragsverandering • Stimulerende omgeving is beste leerschool • Eerst aan het werk; directe plaatsing in reguliere organisatie • Leren door imitatie en socialisatie (leerling, gezel, meester) • Zo nodig aanvullende scholing • Groeps- en buddyondersteuning • Jouw groep en jouw buddy als steun in de rug • Centrale ontmoetingsplaats • Een vaste ontmoetingsplaats en vaste consulent als veilige thuishaven

  16. Re-integratie Een goedkope aanpak die werkt

  17. Vanuit veilige haven naar… naar een zee vol mogelijkheden

  18. Resultaten • Binnen maximaal 6 maanden • Minimaal 50 % werkzoekenden betaald aan het werk • Re-integratiekosten € 5.000,00 per persoon • Meer zelfvertrouwen en meer plezier voor ex-werkzoekenden • Flexibel personeel zonder zorgen voor lokale werkgevers • Minder uitkeringen voor gemeente

  19. Concrete aanpak werkzoekende • Veilige haven • Ontdek je speelveld (in begeleide groep) • Eerst aan het werk (oriëntatie, leerling, assistent, zelfstandig) • Wat moet ik nog leren? (samen met buddy) • Daarna leren wat nodig is (bij voorkeur learning-on-the-job)

  20. Concrete aanpak werkzoekende • Ervaar de veilige haven • Ontdek je speelveld • Sluit je aan bij een team • Je eerste werkzaamheden • Zonder trainen geen kampioenschap • Je eerste baan • Verder trainen en beter worden

  21. Concrete aanpak Oriëntatiecontract Leercontract Assistentcontract Detacheringscontract Uitzend- en detacheringsbureau Contact en begeleiding werkgevers Re-integratieburo Contact en begeleiding werkzoekenden Re-integratiecontract

  22. SenS Brengt mensen samen

  23. SenS brengt mensen samen • Ons talent is: • Mensen helpen dichter bij zichzelf te komen • Mensen dichter bij elkaar brengen • Mensen prettig en succesvol laten samenwerken • Mensen met plezier laten presteren

More Related