1 / 15

Nacionālā attīstības plāna 2014.- 2020. izstrādes process

Nacionālā attīstības plāna 2014.- 2020. izstrādes process. “Laiks Kultūrai” sanāksme 03.08.11. ES 2020 stratēģija. Prioritātes gudra izaugsme: uz zināšanām un inovāciju balstītas ekonomikas izveide;

janae
Download Presentation

Nacionālā attīstības plāna 2014.- 2020. izstrādes process

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Nacionālā attīstības plāna 2014.- 2020.izstrādes process “Laiks Kultūrai” sanāksme 03.08.11

  2. ES 2020 stratēģija Prioritātes • gudra izaugsme: uz zināšanām un inovāciju balstītas ekonomikas izveide; • ilgtspējīga izaugsme: attīstīt zaļu, konkurētspējīgu ekonomiku, kurā resursi tiek efektīvi izmantoti; • iekļaujoša izaugsme: attīstīt ekonomiku ar augstu nodarbinātības līmeni, nodrošinot sociālo un teritoriālo kohēziju. 5 kvantitatīvie mērķi: • nodarbinātības politika, • pētniecības un inovācijas politika, • enerģētikas un klimata pārmaiņu politika • izglītības politika • sociālās politika.

  3. ES daudzgadu budžets 2014-2020 • ES budžeta priekšlikums saistīts ar “ES 2020” mērķu īstenošanu; • Latvijas pozīcija par ES budžeta priekšlikumu tiek izstrādāta ciešā sadarbībā ar citām ministrijām un citiem paralēli notiekošajiem procesiem (stratēģija ES2020 (EM), Latvija 2030 (VARAM), Nacionālais attīstības plāns (VARAM), u.c.)

  4. ES daudzgadu budžets un tā galvenie darbības virzieni

  5. Plānotās sarunu stadijaspar ES daudzgadu budžetu 2014-2020 • Līdz 2011. gada decembrim (Polijas prezidentūra) Skaidrojošais posms • 2012. gads (Dānijas un Kipras prezidentūras) Sarunu posms • 2012. gada decembris Vienošanās par budžetu Eiropadomē

  6. Sarunu processpar ES daudzgadu budžetu 2014-2020 • Komisijas dokumentu sagatavošana • Ietvara priekšlikums publicēts 29.06 • Detalizēti priekšlikumi pa sektoriem (Kohēzijas politika, Kopējā lauksaimniecības politika, infrastruktūras instruments, u.c.) sekos septembrī-novembrī • Tehniskais darbs • Prezidentūras draugu grupā Detalizēta EK priekšlikuma analīze, tiekas reizi nedēļā • Pašu resursu darba grupa Analizē EK priekšlikumu par ieņēmumu daļu • Politiskās diskusijas • Centrālā loma Vispārējo lietu padomei • Neformālā ES lietu ministru sanāksme 28./29.jūlijā Polijā Pirmā izvērstā viedokļu apmaiņa • Darbs nozaru padomēs par konkrētiem sektoru priekšlikumiem pēc būtības, bet ne par skaitļiem • Eiropadome decembrī Prezidentūras paveiktā novērtējums • Publiskā diskusija • 20.-21. oktobrī Poļu Prezidentūras konference par budžetu Ar parlamentu un valdību pārstāvju līdzdalību

  7. Iekšējais process • Saskaņā ar Ministru prezidenta 31. maija rīkojumu Nr.198 izveidota darba grupa Vada Ārlietu ministrija kopā ar FM, sastāvā AiM, EM, IeM, IZM, KM, LM, SM, TM, VM, VARAM, VK, ZM, LTRK, LDDK • Pēc detalizētu nozaru priekšlikumu saņemšanas no EK, kā arī Skaidrojošā posma noslēgumā būs nepieciešams atjaunot pozīciju (2011.g. beigās)

  8. Kultūras dimensija Nacionālā reformu programma „ES 2020” stratēģijas īstenošanai. Galvenie Latvijas tautsaimniecības makro-strukturālie izaicinājumi (šķēršļi) un reformu virzieni : • 2.3. Sabalansētas tautsaimniecības attīstības nodrošināšana, veicinot tirgojamo nozaru attīstību un ceļot produktivitāti informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) attīstība un digitālā vienotā tirgus ieviešana (atbildīgā institūcija – SM, KM, VARAM, TM) • 2.5. Uzņēmējdarbības vides uzlabošana, efektīva ES fondu izmantošana, uzņēmumu pieejas finansēm nodrošināšana ar mērķi atbalstīt produktīvās investīcijas pašvaldību kapacitātes stiprināšana uzņēmumu un investīciju piesaistē (atbildīgā institūcija – VARAM, KM, SM)

  9. Kultūras dimensija Nacionālā reformu programma „ES 2020” stratēģijas īstenošanai Latvijas kvantitatīvie mērķi 2020.gadam „ES 2020” stratēģijas kontekstā : • Nodarbinātības līmeņa mērķis strukturālas izmaiņas profesionālajā izglītībā (atbildīgā institūcija – IZM, KM) • Ieguldījumu pētniecībā un attīstībā (R&D) palielināšanas mērķis zinātniskās darbības potenciāla attīstība (atbildīgā institūcija – IZM) • Augstāko izglītību ieguvušo īpatsvara palielināšanas mērķis • Skolu nepabeigušo jauniešu īpatsvara samazināšanas mērķis • Nabadzības līmeņa samazināšanas mērķis diskriminācijas draudu un stereotipu mazināšana, kā arī pilsoniskās līdzdalības veicināšana (atbildīgā institūcija – KM) • Energoefektivitātes palielināšanas mērķis • Atjaunojamās enerģijas īpatsvara palielināšanas mērķis • Siltumnīcefekta gāzu (SEG) emisiju samazināšanas mērķis.

  10. “Latvija 2030” “Kultūras telpas saglabāšana, mijiedarbība un bagātināšana” Piederības izjūtas Latvijas kultūras telpai stiprināšana Radošas sabiedrības veidošana “Kvalitatīva un pieejama izglītība mūža garumā” Vispārējās izglītības un kultūrizglītības sadarbība Mūžizglītības attīstība Radošas domāšanas attīstība skolēnam “Masveida jaunrade un inovācija” Radošuma un inovāciju attīstība “Telpiskās attīstības perspektīva “ Kultūrvēsturiskā mantojuma saglabāšana Kultūras pakalpojums attīstības centros Rīga kā Ziemeļeiropas darījumu, zinātnes, kultūras un tūrisma centrs

  11. Nacionālais attīstības plāns - NAP Saskaņā ar Attīstības plānošanas sistēmas likums (APSL) 11.pantu (3): NAP nosaka vidēja termiņa valsts attīstības mērķus, prioritātes (arī teritoriju attīstības prioritātes) un sasniedzamos rezultātus (arī makrolīmenī), kā arī rīcības virzienus katrā prioritātē, sasniedzamos politikas rezultātus un atbildīgās institūcijas NAP izstrādi koordinē VARAM NAP tiek izstrādāts saskaņā ar “Latvija 2030”, Latvijas Nacionālo reformu programmu; “ES 2020”, nozaru politikas plānošanas dokumentiem u.c.

  12. Sadarbības modelis NAP 2014-2020 izstrādē Ministru kabinets Vadības grupa ( visas ministrijas, plānošanas reģioni, LPS, LLPA, LZA, RP, LTRK, LDDK, LBAS, NVO) NAP izstrādes darba grupas(Vada Vadības grupas deleģēti pārstāvji; sastāvā - nozaru eksperti, ministriju pārstāvji un sabiedrības pārstāvji) Atbildīgā institūcija VARAM,

  13. NAP 2014-2020 uzbūve Valsts attīstības mērķis vidējam termiņam 05.07.2011. MK Prot. Nr41, 65.§ Prioritāte (makro līmeņa rezultāti) Prioritāte (makro līmeņa rezultāti) Prioritāte (makro līmeņa rezultāti) Izstrādes process • Rīcības virzieni (politikas rezultāti) • Rīcības virzieni (politikas rezultāti) • Rīcības virzieni (politikas rezultāti) Līdz 2012.g. jūnijam • Uzdevumi (darbības rezultāti), nosaka nozaru attīstības pamatprincipus un atspoguļo arī ieviešanas instrumentus un finansējumu (budžets, ES fondi u.c., ja nepieciešams ) Ieviešanas process Ikgadēja aktualizācija (n+3) Līdz 2013.g. jūnijam

  14. NAP 2014.-2020.g. izstrādes posmi un laika grafiks • Augusts Priekšdarbi – MK noteikumu “NAP izstrādes, ieviešanas, uzraudzības un sabiedriskās apspriešanas kārtība“ apstiprināšana (2011.g.augusts) • Septembris - oktobris 1.Posms – NAP prioritātes (esošā situācija un valsts attīstības mērķi un prioritātes) ( līdz 01.11.2011. iesniedz lēmuma pieņemšanai MK) • Līdz 01.03.2011.2.Posms– NAP 1.redakcija • Līdz 30.06.2012. 3. Posms– NAP SIVN, sabiedriskā apspriešana un apstiprināšana • 01.07.2012. – MK apstiprina NAP 2014.-2020.g

  15. Paldies par uzmanību http://www.kulturaskarte.lv http://www.kultura.lv http://www.km.gov.lv http://www.kkf.lv

More Related