120 likes | 583 Views
Trajectplan opstellen: hoe ? . Werkgroep personeel / hnw VAC Hasselt . Trajectplan opstellen (1). Aanpak : Elke organisatie stelt eigen chronologisch trajectplan op, met vermelding van alle geplande initiatieven. Opm. ook af te stemmen met andere initiatieven, bv. clean days .
E N D
Trajectplan opstellen: hoe ? Werkgroep personeel / hnw VAC Hasselt
Trajectplan opstellen (1) • Aanpak: Elke organisatie stelt eigen chronologisch trajectplan op, met vermelding van alle geplande initiatieven. Opm. ook af te stemmen met andere initiatieven, bv. clean days. • Voorbeelden:http://www.agoweb.be//AndersWerken/index.aspx?mId=42 VAC Antwerpen, Brugge, Gent … • Instrument:
Trajectplan: voorbeeld (2) Voorjaar 2014: 0. Checklist invullen: welke principes passen jullie al toe / welke niet ? wat moet mee opgenomen worden in het voorbereidend traject? • Eerste infoverspreiding naar leidinggevenden en personeel ivm verhuis 1 (en 2) • Eerste vergadering met alle leidinggevenden rond vragen/plan/opkuis/voorbereiding; invoering telewerken / plaats- en tijdonafhankelijk werken. • Tweede algemene info met pptaan alle personeelsleden door coördinator verhuis (inhoud: info gebouw, plan, principes Aw, eerste afspraken, verzamelen vragen) Zomer 2014: • Opkuis papieren (clean day) + digitaal archiveren per cel: coördinatie leidinggevenden cellen • Start aanleg bibliotheek: coördinatie secretariaat • Bezoek nieuwe locatie in Vac Hasselt: coördinatie leidinggevenden cellen • Tussentijdse infodoorstroming: via nieuwsbrief door coördinator. Najaar 2014: • Derde infovergadering met alle leidinggevenden en personeelsleden • Afsprakenkader voorbereiden: Afspraken maken met leidinggevenden / medewerkers adhvwerkplekspel: begeleiding door coördinator • Praktische afspraken rond verhuis 1 (en 2): begeleiding door coördinator verhuis en leidinggevenden cellen • Info voor alle medewerkers rond afsprakenkader hnw