230 likes | 347 Views
PANDUAN DAN SPESIFIKASI. BINA INSAN GURU. OBJEKTIF. Menjadi rujukan kepada penilai-penilai mendapatkan maklumat dan bukti yang jelas & autentik menggunakan instrumen pentaksiran yang sesuai dan sah semasa membuat pemerhatian & pemarkahan
E N D
PANDUAN DAN SPESIFIKASI BINA INSAN GURU
OBJEKTIF • Menjadi rujukan kepada penilai-penilai • mendapatkan maklumat dan bukti yang jelas & autentik • menggunakan instrumen pentaksiran yang sesuai dan sah semasa membuat pemerhatian & pemarkahan • mengekalkan kesetaraan penilaian antara maktab
Program pencetus kepada pembinaan insan guru yang: • Berakhlak mulia • Bersemangat juang yang tinggi • Berdaya tahan- fizikal dan mental • Bermanfaat kepada diri, keluarga masyarakat dan negara • Selaras dengan nilai-nilai keguruan
Dilaksanakan secara pakej 4 hari 3 malam. • Wajib diikuti oleh semua pelajar dan menjadi prasyarat untuk ditauliahkan Diploma Perguruan Malaysia. • Tidak diberikan sebarang pemberatan kredit. • Mengutamakan pembangunan afektif, kognitif, dan psikomotor.
Semua kandungan kurikulum ini dilaksanakan melalui: - Pakej perkhemahan. - Sepanjang pengajian di IPGKPP. PAKEJ PERKHEMAHAN SEPANJANG KURSUS
KRITERIA PENILAIAN • Menggunakan kaedah pentaksiran rujukan kriteria. • Penilaian akan dibuat berdasarkan pemerhatian, interaksi, refleksi, penyediaan laporan reflektif. • Tempoh masa penilaian adalah berterusan sepanjang pakej perkhemahan • Penilaian dalam situasi yang pelbagai
Aspek yang dinilai: • Kerohanian dan akhlak keguruan • Semangat berpasukan • Ketahan fizikal dan mental • Kemahiran interpersonal dan intrapersonal • Kemahiran pengurusan • Refleksi
BAGAIMANA MENGUMPUL BUKTI? • Bukti Kekal: Laporan, jurnal reflektif, hasilan kerja (kekemasan dan kebersihan khemah, jadual bertugas,dll) • Bukti Tidak Kekal: Perlakuan, amalan, dan tindakan yang diperhatikan dalam situasi tertentu.
Bukti pembelajaran dan prestasi pelajar dikumpul melalui aktiviti: - Ceramah, bengkel, tazkirah - Penyediaan perkhemahan dan sajian - Penampilan, amalan dan tindakan - Pelaksanaan aktiviti / tugasan - Pengurusan, interaksi, penglibatan - Refleksi aktiviti, jurnal reflektif
HASIL PEMBELAJARAN Kerohanian dan akhlak keguruan - Moral dan nilai keguruan. - Pembinaan insan guru yang seimbang. INDIKATOR Kawalan diri Mengamalkan nilai moral dan nilai keguruan. Amanah Berdisiplin Bertanggungjawab & dedikasi -- Bersikap terbuka BAGAIMAMA MENTAKSIR?(Rujukan Kriteria)
PROSEDUR PENILAIAN PEMERHATIAN Moral Jungle/River tracking Tazkirah LDK Mendaki Penyediaan dan Kekemasan khemah Kembara Sajian Ceramah Aktiviti di air Bengkel Sesi Refleksi Penyelesaian masalah semasa kembara Pembentukan AJK & agihan tugas