210 likes | 376 Views
Workshop Hybride Arbeidsrelaties. Voorjaarsbijeenkomst “Flexibilisering” Vereniging Ambtenaar & Recht d.d. 8 april 2014. Opzet Workshop. Even voorstellen en schetsen context Inventariseren ervaringen deelnemers Voorbeelden Eindrapportage Vernieuwende Arbeidsrelaties
E N D
Workshop Hybride Arbeidsrelaties Voorjaarsbijeenkomst “Flexibilisering” Vereniging Ambtenaar & Recht d.d. 8 april 2014
Opzet Workshop Even voorstellen en schetsen context Inventariseren ervaringen deelnemers Voorbeelden Eindrapportage Vernieuwende Arbeidsrelaties Gesprek kansen toekomst
Even voorstellen • Beppie Poulus – van den Hurk • BP Public Management • Opsteller eindrapport Vernieuwende Arbeidsrelaties • In opdracht van het Programma Beter Werken in het Openbaar Bestuur (ministerie van BZK) • M.m.v. 14 pilotorganisaties
Context • Programma BWOB – proeftuin: • Nieuwe concepten • 2012-2013: experimenten • Mrt-sept 2013: leerervaringen ophalen • Interviews • Snelkookpansessie • Eindrapport • Okt 2013: Tuin der ontmoeting
“Hybride arbeidsrelaties” deelnemers workshop • Jullie eigen ervaringen? • Beperkingen? • Mogelijkheden? • Kansen?
Ervaringen deelnemers proeftuin Vernieuwende Arbeidsrelaties
Huidige situatieFlexibele aanstellingen/contracten Weinig flexibiliteit en mobiliteit !!!
KansenFlexibele aanstellingen/contracten • Langdurige tijdelijk contracten • 5, 6 of 7 jaar? • Projectcontracten - duur van project
Inspirerende voorbeeldenFlexibele invulling werk Interne varianten • 100-urenklus (provincie Utrecht) • BHV-model (gemeente Almere) • 3-5-7-model (DGBK) • Klussenpleinen, matchingpoints, projectenpools
Inspirerende voorbeeldenFlexibele invulling werk Externe varianten • (snuffel)stages (o.a. gemeente Uden) • Uitwisselingsprogramma’s (o.a. IND) • Regionale samenwerkingsverbanden (o.a. gemeente Dordrecht) • detacheringen
Speciale variantFlexibele invulling werk ZPP (Zelfstandige Publieke Professional) • Gemeente Dordrecht: onbetaald verlof • Gemeente Zeist: detacheren • Gemeente Rotterdam: 2e niet-ambtelijke arbeidsrelatie via SSC Flex
KansenFlexibele invulling werk • Samenwerkingsverbanden/netwerken • Voertuig voor vernieuwing • (digitale) marktplaatsen - Flexpool Publieke sector www.flexpoolpubliekesector.nl - Flexbee
BelemmeringenFlexibele invulling samenwerking • Publiek – Publiek • Ingewikkelde verrekensystemen • BTW-plicht • Publiek – Privaat - aanbestedingsprocedures - (draaideur)regeling
KansenFlexibele invulling samenwerking • Publiek – Publiek • Monopoly-geld (gemeente Zeist) • Publiek – Privaat - Flexibele schillen - Raam- en samenwerkingsovereenkomsten met ZZP’ers of groepen ZZP’ers
Kansen toekomst? • Gesprek deelnemers workshop • Kansen < 1 jaar? • Kansen 5 jaar? • 10 jaar e.v.?
Bedankt voor het gesprek! Voor de persberichten, het rapport en de proeftuinkaarten zie: https://beterwerkeninhetopenbaarbestuur.pleio.nl/static/nieuws Voor overige vragen en opmerkingen?