Condiciones y calidad del empleo en las AFP

1. Seminario: “Oportunidades laborales y equidad en el sector financiero de Chile” Condiciones y calidad del empleo en las AFP Roberto Fuentes Silva Gerente de Estudios Asociación de AFP A.G.

2. Agenda • El Sistema de Pensiones Chileno • Comentarios y precisiones al estudio “El empleo en el sector financiero en Chile” • El empleo en las AFP • Conclusiones

3. 1. El Sistema de Pensiones en Chile

4. 2. Comentarios y precisiones al estudio “El empleo en el sector financiero en Chile” Contribución al desarrollo económico • Investigación economistas Vittorio Corbo y Klaus Schmidt-Hebbel. • Mide el aporte de la reforma previsional al crecimiento económico a través de 3 canales: • Desarrollo mercados de capitales, • Aumento del ahorro e inversión, e • incremento del empleo y su formalización.

5. Aporte al Crecimiento Económico de la Reforma Previsional

6. Los Fondos de Pensiones se encuentran invertidos en distintos sectores de nuestra Economía

7. INVERSIÓN FONDO DE PENSIONES(Incluye inversiones Fondos A, B, C, D y E a Agosto de 2004) SECTOR MMUS$ % F.P. • Eléctrico 2.527 4,9% • Telecomunicaciones 1.090 2,1% • Sanitario 586 1,1% • Recursos Naturales 2.697 5,2% • Inmobiliario 4.281 8,3% • Infraestructura 1.115 2,2% • Servicios 1.140 2,2% • Fondos de Inversión 1.553 3,0% • Financiero 11.061 21,5% • Extranjero 13.532 26,3% • Estatal 10.473 20,3% • Industrias varias 1.430 2,8% TOTAL 51.483,89 100%

8. 2. Comentarios y precisiones al estudio “El empleo en el sector financiero en Chile” Déficit Previsional Fiscal y Holguras Futuras (% del PGB) 2002120102 2037 Pago de Pensiones INP 3,0% 2,0% 0,2% Bonos de Reconocimiento 1,2% 1,2% 0,0% Pensiones Mínimas 0,1% 0,3% 0,5% - 1%2DÉFICIT TOTAL 4,3% 3,5% 0,7%-1,2% 1: Dirección de presupuesto. Ministerio de Hacienda 2: Estudio Claro y Asociados.

9. 2. Comentarios y precisiones al estudio “El empleo en el sector financiero en Chile” • Rentabilidad: • UF + 10,3% en 23 años • Fondos de Pensiones: • Son inversionistas minoritarios • La ley prohíbe la administración de las empresas • Límites de inversión • Objetivo sistema de pensiones: • Rentabilidad y seguridad de los ahorros de los trabajadores. • Comisión fija traspasos(Ninguna AFP la cobra)

10. 3. Condiciones y Calidad del Empleo en las AFP. Situación de la Mujer

11. 3. Condiciones y Calidad del Empleo en las AFP. Situación de la Mujer

12. 3. Condiciones y Calidad del Empleo en las AFP. Situación de la Mujer • Trabajos con contratos de trabajos • Acceso a previsión y salud • Existencia de departamentos de RR.HH. Y bienestar del personal. • Algunos asociados al gremio están impulsando planes específicos de fomento a la diversidad: • Programas de desarrollo de habilidades y capacidades para un grupo de mujeres con potencial

13. Conclusiones • El gran desafíos es generar un cambio cultural a nivel de la sociedad • Promover programas y experiencias • Las AFP y en general el sector financiero tienen en las mujeres un grupo muy importante para el desarrollo de su actividad. • A futuro Chile se verá en la necesidad de incorporar más a la mujer a la fuerza de trabajo, lo que implica políticas públicas que faciliten su rol de madre. (Flexibilidad horaria)