UNFPA; MDG-FUND SOCIOS ESTRATÉGICOS: ICBF, CRIR

1. PROYECTO EMBERA WERA “FORTALECIMIENTO DE LOS DERECHOS DE LAS MUJERES EMBERA DE LOS MUNICIPIOS DE PUEBLO RICO Y MISTRATÓ, RISARALDA” UNFPA; MDG-FUND SOCIOS ESTRATÉGICOS: ICBF, CRIR

3. PLAN DE TRABAJO ANUAL 2009 • ALCANCES ESPERADOS • Primero: El nivel central y territorial ha fortalecido la coordinación interinstitucional para la promoción de los derechos de las mujeres emberá. • Segundo: La comunidad embera, especialmente las mujeres, han fortalecido el ejercicio de sus derechos en salud sexual y reproductiva y han transformado la práctica de la AGF. • Tercero: Proyecto fortalecido y operando

4. PAT- 2009: ACTIVIDADES Y PORCENTAJE DE EJECUCIÓN

5. SEÑALES DE PROGRESO • Se ha fortalecido la confianza entre las instituciones, el CRIR y los cabildos mayores a través de la adecuada coordinación y constante comunicación con sus representantes, especialmente, por el acompañamiento de dos delegados del CRIR que han participado activamente en todo el proceso. • Se avanzó en la planeación de actividades comunitarias, asambleas, talleres, encuentros y recorridos veredales que faciliten la reflexión interna frente al proceso. • Se avanzó en la construcción y discusión de la propuesta de IAP que se ha elaborado con las mujeres lideresas, los consejeros del CRIR delegados para el proyecto y el equipo de profesionales, con la mesa interinstitucional.

6. SEÑALES DE PROGRESO • A través del evento de lanzamiento del proyecto Embera Wera, se logró el reconocimiento del proceso por parte de las instituciones departamentales y nacionales y de los medios de comunicación obteniendo una adecuada difusión de la postura de las autoridades del CRIR frente a la protección y defensa de los derechos de los niños y niñas, y mujeres indígenas de Risaralda.

8. PAT- 2009: ACTIVIDADES Y PORCENTAJE DE EJECUCIÓN

9. SEÑALES DE PROGRES0 • Se ha fortalecido el trabajo del área de mujer y familia del CRIR así como el proceso de formación en liderazgo de 9 mujeres indígenas que están vinculadas con el proyecto. • Las comunidades indígenas de cada municipio reconocen el proyecto, así como el trabajo de las lideresas, del equipo de campo y del acompañamiento del CRIR el cual fue fortalecido a través de la realización de asambleas generales y recorridos veredales. • Se ha reflexionado sobre el pasado, presente y futuro del trabajo de las parteras, del comité de salud, de educación de las comunidades indígenas y su percepción frente a la situación de derechos de las mujeres emberá.

10. SEÑALES DE PROGRES0 • El tema de la ablación fue reconocido por las parteras AL TIEMPO QUE las autoridades indígenas emitieron una Resolución que legitima su postura en la suspensión de la práctica para evitar más afectación en la salud y vida de las niñas embera. • Se ha logrado generar una propuesta de IAP construida y concertada con las lideresas y los representantes del CRIR, así como de una metodología de entrevistas, recorridos veredales y encuentros teniendo en cuenta las sugerencias y la cotidianidad de las lideresas en su contexto familiar y comunitario.

12. PAT- 2009: ACTIVIDADES Y PORCENTAJE DE EJECUCIÓN

13. SEÑALES DE PROGRESO • Se estableció el equipo de campo y la coordinadora general del proyecto en el departamento. • Se avanzó en el análisis del nivel de incorporación del tema de la VBG en el ciclo de gestión del plan de desarrollo de los municipios de Pueblo Rico y Mistrató – Risaralda • El fortalecimiento de la Defensoría del Pueblo fue replanteado por lo que este año no asumirán la coordinación de la mesa interinstitucional.