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20 novembre 2012 Palazzo Lombardia - Auditorium Regionale

" Politiche e strumenti per una buona transizione dalla scuola al lavoro ". Valentina Aprea Assessore all’Occupazione e Politiche del Lavoro, all’Istruzione Formazione e Cultura. 20 novembre 2012 Palazzo Lombardia - Auditorium Regionale.

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20 novembre 2012 Palazzo Lombardia - Auditorium Regionale

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Presentation Transcript

  1. "Politiche e strumenti per una buona transizione dalla scuola al lavoro " Valentina Aprea Assessore all’Occupazione e Politiche del Lavoro, all’Istruzione Formazione e Cultura 20 novembre 2012 Palazzo Lombardia - Auditorium Regionale

  2. Dal diritto allo studio al diritto all’occupabilità paradosso di disoccupazione giovanile crescente (20,7% nel 2011 - 28,2% II trim 2012) e profili di difficile reperimento (16,3%) maggiore attenzione alla domanda di formazione espressa dalle persone e dalle imprese il diritto all’occupazione non può essere solo un’aspirazione, ma deve tradursi in azioni concrete una buona scuola per un buon lavoro

  3. Modello di Rating

  4. Campagna di comunicazione • dal 22 novembre 2012 • all’11 dicembre 2012 • Giornali, radio, web, • Social network • Target Giovani

  5. Un nuovo patto tra sistema educativo e imprese Valorizzare l’apprendimento in assetto lavorativo e la didattica per competenze Una governance delle scuole sussidiaria e policentrica Accompagnare e orientare l’uscita dalla scuola verso il primo impiego

  6. Campagna di comunicazione • dal 22 novembre 2012 • all’11 dicembre 2012 • Giornali, radio, web, leaflet informativi e Promozione tramite le Associazioni datoriali • Target Imprese

  7. Strategie territoriali per migliorare l’offerta lombarda Reti tra enti di formazione, istituti scolatici, imprese, centri di ricerca e Università: Poli tecnico-professionali e Comitati Tecnico Scientifici territoriali Accordo con imprese per favorire forme di orientamento, alternanza e apprendistato, azioni di comunicazione e promozione Al via l’alto apprendistato nella scuola secondaria superiore, IFTS ed ITS, lauree, master e dottorati

  8. Innovazioni e investimenti di Regione Lombardia Dote Tirocini per il lavoro: € 6 milioni. Incentivi per le conversioni dei tirocini in contratti di lavoro, con il rimborso del 50% del costo aziendale del primo anno Servizi orientamento e placement nelle scuole: € 2,4 milioni Istruzione Tecnica Superiore: € 5,3 milioni attuale programmazione e € 11 milioni stimati per prossimo triennio

  9. Investimento elevato primo e terzo livello: dote di € 6 mila/anno per qualifica IeFP, fino a 16 mila euro dote alto apprendistato Innovazioni e investimenti di Regione Lombardia Dote € 1.000 a supporto delle attività amministrative per l’attivazione del contratto, per la progettazione e qualificazione della componente formativa Apprendistato: 15 milioni / anno

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