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REUNION MENSUAL DE GESTIÓN REVISION POR LA GERENCIA.- Centro de Trabajo / Área: xxxxxxxxxxxxx Mes: xxxxxxxxxxx. Código: DCT-006.IN. Versión: 00. Fecha Autoriz.: 27 Septiembre 2010. Tabla de Contenidos.-. Acciones de seguimiento derivadas de reuniones / revisiones anteriores.
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REUNION MENSUAL DE GESTIÓN REVISION POR LA GERENCIA.- Centro de Trabajo / Área: xxxxxxxxxxxxx Mes: xxxxxxxxxxx Código: DCT-006.IN. Versión: 00. Fecha Autoriz.: 27 Septiembre 2010.
Tabla de Contenidos.- • Acciones de seguimiento derivadas de reuniones / revisiones anteriores. • Desempeño de los procesos y conformidad del producto. • Retroalimentación del cliente (conformidad del producto y/o servicio, quejas, etc.). • Resultados de Auditorias / Inspecciones en el área. • Estado actual de acciones correctivas y preventivas del SGC. • Cambios que podrían afectar el SGC. • Estado de las Capaciones. • Cumplimiento Programas / Plan de Seguridad & Salud Ocupacional. • Estadística Mensual de Accidentes y Enfermedades Profesionales. • Revisión de la política y objetivos del SGC. • Actividades Relevantes del Mes. • Recomendaciones para la mejora del SGC.
Acciones de Seguimiento Derivadas de Reuniones / Revisiones Anteriores.- • (Mejoras, acuerdos, etc. asumidos en reunión anterior, Avances de Cumplimientos)
Desempeño de los Procesos y Conformidad del Producto.- • (Gráficos de desempeño, Cumplimientos y Calidad en los procesos, Indicadores de Desempeño, Etc. )
Retroalimentación del Cliente.- (Conformidad del Servicio, Quejas del Cliente, Registros de reclamos, quejas y sugerencias, Servicios No Conforme, etc.)
Resultados de Auditorias e Inspecciones en el Área.- (Auditorias, inspecciones, caminatas, Realizadas por nuestros clientes .)
Estado Actual de Acciones Correctivas y Preventivas del SGC.- (Hallazgos detectados en las Áreas, Registros R-028.IN Acciones Correctivas y Preventivas, Estado de Avance a Acciones Correctivas y Preventivas Propuestas.)
Cambios que Podrían Afectar el SGC.- (Nuevos métodos de trabajos, Implantación de nuevos procesos, servicios, tecnología, etc.)
Estado de las Capacitaciones.- ( % de Avance y Cumplimiento de nuestro programa de capacitaciones; Evaluaciones de la Capacitación Otorgada (grado de internalización en el personal capacitado)).
Cumplimiento de Programas/Plan de S&SO.- ( % de Avance y Cumplimiento del Mes de nuestros Programas/Planes de Seguridad & Salud Ocupacional)
Estadística Mensual Accidentes y Enfermedades Profesionales.- (Índices del Mes)
Revisión de la Política y Objetivos de Calidad.- (No Aplica para Faenas Mineras y Planta Calama)
Actividades Relevantes del Mes.- (Reconocimientos, Fotos de Premiaciones – Mejoras – Etc.)
Recomendaciones para la Mejora de Nuestro Sistema de Gestión de Calidad.- • (Recomendaciones para Mejorar: • Nuestros Procesos. • Nuestros Servicios. • Nuestra Gestión. • Nuestros Controles. • Nuestra Área de: RRHH; Planta; Faenas; Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. • Etc.,)