CONSEJO DE POLITICA SOCIAL 1ero 23 Marzo-4to 17 Dic-2012 MESA TECNICA DE MUJERES

1. CONSEJO DE POLITICA SOCIAL1ero 23 Marzo-4to 17 Dic-2012MESA TECNICA DE MUJERES

2. MESA TECNICA DE MUJERESPLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES • En julio de 2010, la Asamblea General de las Naciones Unidas creó ONU Mujeres, la Entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer.

3. MESA TECNICA DE MUJERESPLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES • ACTO ADMINISTRATIVO • Conformación del comité de mujeres e inclusión de género. • R-DECRETO No.113 de 20 de Noviembre del 2012.

4. MESA TECNICA DE MUJERESPLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES SITUACIÓN DE LAS MUJERES DEL MUNICIPIO • El 50.8% de la población del Municipio son mujeres • Conocimientos de métodos de planificación familiar el 24,9%. • Atención a mujeres gestantes el 54,5%. • La esperanza de vida de la mujer es de 76,32 años. • Prevención de cáncer de cuello uterino y de mama 73,8%.

5. PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES • Mujeres en condición de desplazamiento 1031 es decir un 52% en un rango de edades de 27 a 60 años. • El 52% de las mujeres en desplazamiento están afiliadas al SGSSS. • El 47% de las mujeres son cabezas de familia. • El 43% de las mujeres en desplazamiento tienen alguna clase de discapacidad visual. Fuente Plan de Desarrollo

6. PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES • De 200 reintegrados que hay en el municipio el 2,5% son mujeres las cuales están realizando actividades en 80 horas de trabajo social como: alfabetización, embellecimiento, estrategias de protección del medio ambiente . Fuente: coordinadora de la Biblioteca Municipal. • De 64 JAC que hay en el municipio se destaca la elección de 24 presidentas de JAC lo que significa el 37.5%. Fuente: Oficina de Participación Ciudadana de acuerdo a las elecciones realizadas en el Municipio el pasado 27 de abril de 2012.

7. PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES • Hay presencia de 4 entidades Micro-financieras: BANCAMIA, FUNDACION BANCO DE LA MUJER, FUNDACION MUNDO MUJER Y CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS. • La dirección del municipio de Fundación esta en manos de una mujer- Alcaldesa Luz Estela Duran • De 50 unidades policiales en el Municipio 2 son mujeres es decir un 4%. • De 8 rectores de las I.ED que hay en el Municipio hay 3 rectoras es decir un 37.5% son mujeres. • De 12 personeros estudiantiles 5 son mujeres es decir un 41.6% son mujeres. Fuente : integrantes comité mesa de mujeres.

8. PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES • Del Concejo Municipal conformados por 15 ediles 4 son mujeres es decir un 26.6%. • De 12 coordinadores de programas de la administración municipal 9 son mujeres lo que equivale al 75%. • El gabinete municipal está conformado por 4 secretarios de los cuales 1 es mujer es decir el 25%. • De 9 -IPS en el Municipio la administran 9 mujeres lo que equivale a un 100% • De 984 personas con discapacidad 432 son mujeres , es decir un 43.9% Fuente: Integrantes comité mesa de mujeres

9. PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES • METAS RESULDOS ALCANZAR EN EL CUATRIENIO • Conformación del comité de mujeres e inclusión de género por parte de la Secretaria De Gobierno. • R-Decreto 113 del 20 de Noviembre 2012. • Por parte de la Secretaria De Salud Municipal Incluir a las mujeres mayores de 60 años al SGSSS. • R- revisado el FOSYGA – 607 mujeres en adulto mayor están afiliadas al SGSSS.599 para un cumplimiento de 98.6% faltan 8 • Fuente: Secretaria de Gobierno y Salud

10. PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES • Implementar por parte de la Secretaria de Salud Municipal y la oficina del Adulto Mayor un proyecto para la salud visual de las mujeres mayores de 60 años. • R- Se realizo Tamizaje visual 2020 al 100% de las mujeres se inicia el 31 de julio y finalizo el 29 de Octubre por un valor de $4.000.000 Isabel Socarras optómetra

11. PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES • Implementación de una campaña de de sensibilización sobre la importancia de la prueba de VIH en las mujeres gestantes. • R- R- El 4 de Dic. Se realizaron pruebas rápidas gratuitas incluidas las gestantes en control. Se entregaron folletos alusivos al tema , en el parque 7 de Agosto. Recursos SGP • Fuente: Salud Publica

12. PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES • Capacitación y certificación a las mujeres en la producción económica rural por parte de la UMATA. • R- La meta es capacitar durante el cuatrienio a 150 y a la fecha hemos realizado 209 lo que equivale a un 139% en: • Calzado artesanal = 68 mujeres • Cosmetología = 27 mujeres. • Diseño y confección = 24 mujeres • Estética y belleza = 29 mujeres

13. PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES • Panadería y Repostería = 45 mujeres • Educación financiera = 16 mujeres Recurso: convenio Sena Fuente: Umata -

14. PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES Promoción y Prevención a las mujeres, mediantes charlas educativas y entrega de folletos informativos mediante los siguientes temas dirigidos a las madres de familias en acción y barrios en diferentes fechas del año. Funcionarias de Salud Publica. • Prevención de la violencia intrafamiliar • No violencia contra la mujer • Construcción a la ciudadanía • Buen trato • Convivencia pacífica • Valores y autoestima • Prevención del suicidio, • Prevención del consumo de sustancia  psicoactivas Fuente: Salud Publica

15. PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES • GRACIAS