Implementasi Manajemen Stratejik di Universitas Negeri Jakarta

1. ImplementasiManajemenStratejikdiUniversitasNegeri Jakarta Oleh : OctoRianto Program Pascasarjana UniversitasSatya Negara Indonesia 2011

2. Visi Universitas Negeri Jakarta : Menjadi universitas yang memiliki keunggulan kompetitif dalam membangun masyarakat Indonesia yang maju, demokratis dan sejahtera berdasarkan Pancasila.

3. Misi UNJ • 1. Mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni yang dapat meningkatkan kualitas hidup manusia dan lingkungan. • 2. Menyiapkan tenaga akademik dan/atau profesional yang bermutu, bertanggung jawab dan mandiri dibidang pendidikan dan non kependidikan guna menghadapi berbagai tantangan di masa depan. • 3. Mengembangkan berbagai bentuk pengabdian kepada masyarakat di bidang ilmu, teknologi, dan seni yang berdaya guna dan berhasil guna.

4. 4. Menciptakan budaya akademik yang kondusif bagi pemberdayaan semua potensi kemanusiaan yang optimal dan terintegrasi secara berkesinambungan. • 5. Memfungsikan dirinya selaku universitas yang mampu menerapkan prinsip- • prinsip enterpreneurship dalam kinerjanya secara berkesinambungan. • 6. Melaksanakan kegiatan kewirausahaan dan kerjasama yang saling menguntungkan dengan berbagai lembaga di dalam maupun di luar negeri dalam melaksanakan Tri Dharma perguruan tinggi sebagai perwujudan dari kebersamaan hidup untuk membangun masa depan yang lebih baik.

5. Renstra : 2010 - 2015 • Penetapan sasaran produktivitas yang berkualitas (hard and soft skill); • Kemampuan membangun kompetensi strategis dan kompetitif; • Penelusuran dan pengembangan kemampuan; • Pengembangan budaya berbasis kinerja; • Penguatan integritas organisasi melalui sistem pengambilan keputusan dan sistem informasi yang berkualitas; • Pengembangan kepemimpinan, jejaring kerjasama dan pengelolaan kelembagaan; • Pengembangan kemampuan pembiayaan mandiri; • Penerapan prinsip “sentralisasi administrasi dan desentralisasi akademik” (SADA) dalam tatakelola UNJ. • Pengembangan sistem penjaminan mutu akademik • Pengembangan Iklim dan kemampuan kewirausahaan; • Perluasan kemampuan menerapkan prinsip kesamaan hak; • Pengembangan kemampuan melakukan belajar dan berkembang, dan self

6. Kondisi Internal danEksternal

10. JumlahDosendanMahasiswa 2003-2007

11. KualifikasiDosen UNJ

19. SISTEM INFORMASI http://www.unj.ac.id Untuk klasifikasi terbatas dikembangkan sistem informasi, yaitu: • Sistem informasi akademik untuk mengolah dan menyajikan data nilai dan kurukulum, jadwal kuliah, biodata mahasiswa, data dosen dan sebagainya. Sistem ini telah dirintis dan digunakan pada 1985. • Sistem informasi keuangan untuk mengolah data gaji pegawai dan penggunaan dana POK unit kerja. • Sistem informasi kepegawaian untuk menyajikan biodata pegawai, riwayat pendidikan dan jabatan pegawai, penghargaan, dan sebagainya. • Sistem informasi aset untuk menyajikan dan mengolah data lahan, sarana dan prasarana sebagai inventaris milik negara. • Sistem informasi perpustakaan untuk melihat katalog koleksi perpustakaan. • Sistem informasi beasiswa untuk mengolah data beasiswa.

21. Produktivitas/Operasi Produktivitasantara lain dapatdilihatdari : • Jumlahlulusan. • PenyerapanAnggaran. • Penelitian yang dihasilkan.

25. Terima Kasih