1 / 13

Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E Stella gyakorlatában

Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E Stella gyakorlatában. Hotel Estella Kft. Cím: 3300 Eger, Egészségház út 4. Cégbejegyzés dátuma: 2009.01.28. A társaság alapítója: Eszterházy Károly Főiskola Fő tevékenysége: Szállodai szolgáltatás Működés kezdete: 2009. 03. 12.

jonco
Download Presentation

Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E Stella gyakorlatában

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 2010.03.24.

  2. Hallgatók foglalkoztatásának tapasztalatai a Hotel E Stella gyakorlatában 2010.03.24.

  3. Hotel Estella Kft. • Cím: 3300 Eger, Egészségház út 4. • Cégbejegyzés dátuma: 2009.01.28. • A társaság alapítója: Eszterházy Károly Főiskola • Fő tevékenysége: Szállodai szolgáltatás • Működés kezdete: 2009. 03. 12. 2010.03.24.

  4. Állandó munkatársak(gyakorlati oktatók) • Igazgató: Vas István • Igazgató-helyettes: Hegedűs György • Étteremvezető: Vancsó Gyula 2010.03.24.

  5. Gyakornokok A szálloda tanszállodaként üzemel, egy időben 8-10 fő főiskolai hallgató számára biztosít gyakorlati helyet. • Felsőfokú szakképzés • Vendéglátó és idegenforgalmi szakmenedzser szak • Főiskolai alapképzés • Turizmus és vendéglátás szak • Gazdálkodási és menedzsment szak 2010.03.24.

  6. Gyakornokok foglalkoztatása • Felsőfokú szakképzés • Hallgatói szerződés • Havonta minimum a mindenkori minimálbér 20%-a +a kötelező járulékok • 360 munkaóra, 3 hónap • Főiskolai alapképzés • Együttműködési megállapodás • Hetente minimum a mindenkori minimálbér 15 %-a • 600 munkaóra, 15 hét 2010.03.24.

  7. Gyakornokok foglalkoztatása • A gyakornokok bérköltsége mindkét esetben 100%-ban visszaigényelhető a Szakképzési Alapból • Az átalány elszámolást választók esetében visszaigényelhetők az adminisztratív költségek, hallgatónként éves szinten a minimálbér 200%-a • További információk: www.hkik.hu www.nszfi.hu • Pályázatok 2010.03.24.

  8. Kötelezettségek • HKIK akkreditáció • NSZFI felé bejelentkezési kötelezettség • A hallgatók folyamatos bejelentése a HKIK, az NSZFI valamint az APEH felé • Éves bevallás (NSZFI) • Kötelező felelősségbiztosítás a gyakornokokra • Haladási napló vezetés 2010.03.24.

  9. Az érme két oldala Előnyök: • Alacsony bérköltség • Állami támogatások • Lelkes, energikus dolgozók • Gyakorlati képzőhely- barát intézményi háttér (HKIK, NSZFI) Hátrányok: • Gyakornokok tapasztalatlansága • Folyamatos ellenőrzés és koordináció • Fluktuáció 2010.03.24.

  10. 2010.03.24.

  11. 2010.03.24.

  12. 2010.03.24.

  13. Köszönöm a figyelmet! Hegedűs György Hotel E Stella 2010.03.24.

More Related