AKADEMİK PERSONEL EK DERS ÖDEMELERİ

1. AKADEMİK PERSONEL EK DERS ÖDEMELERİ

2. İLGİLİ MEVZUATLAR • 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu • 2914 Sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu • 3843 Sayılı Yükseköğretim Kurumlarında İkili Öğretim Yapılması2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi ve Bu Kanuna Bir Ek Madde EklenmesiHk. Kanun • Yükseköğretim Kanunu ve Yükseköğretim Personel Kanunu 16 Seri Nolu Genel Tebliği 17 Seri Nolu Genel Tebliği 15Seri Nolu Genel Tebliği

3. İLGİLİ MEVZUATLAR • Ders Yükü Tespiti ve Ek Ders Ücreti Ödemelerinde Uyulacak Esaslar • 5593 Sayılı B.K.K (Yükseköğretim kurumlarında yapılacak ikinci öğretimde görev alacak öğretim elemanlarına ödenecek ders ücretleri ile görevli akademik yöneticiler ve öğretim elemanları ile idari personele ödenek fazla çalışma ücretlerine ilişkin karar) • Yükseköğretim Kurumlarında Yürütülen Yaz Okulları Programları Uygulama Esas ve Usulleri • ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANSYAZ ÖĞRETİMİ YÖNETMELİĞİ • YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA YÜRÜTÜLEN TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMLARI UYGULAMA ESAS VE USULLERİ

4. 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu Madde :36/3 • Öğretim üyesi, kadrosunun bulunduğu yükseköğretim birimi ile sınırlı olmaksızın ……….haftada asgari on saat ders vermekle yükümlüdür. Öğretim görevlisi ve okutmanlar ise, haftada asgari on iki saat ders vermekle yükümlüdür.

5. 2914 Sayılı Yüksek Öğretim Personel KanunuMadde 11 …….haftalık okutulması mecburi ders yükü saati dışında………..mecburi ve isteğe bağlı dersler ve diğer faaliyetler için bu ders ve faaliyetlerin haftalık ders programında yer alması ve fiilen yapılması şartıyla en çok yirmi saate kadar, ikinci öğretimde ise en çok on saate kadar ek ders ücreti ödenir.

6. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLARMadde 1/a

7. 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu Madde :36/5 YASAL DERS YÜKLERİ • REKTÖR : 0 SAAT • DEKAN : 0 SAAT • ENST. MD. : 0 SAAT • YÜKSEK OKUL MD. : 0 SAAT • REKTÖR YRD. : 5 SAAT • BAŞHEKİM : 5 SAAT • DEKAN YRD. : 5 SAAT • BÖLÜM BAŞKANI : 5 SAAT

8. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLARMadde 1/c • Rektör, dekan, enstitü ve yüksekokul müdürlüğü ile bölüm başkanlığına Yükseköğretim Kanunda belirtilen şekilde usulüne uygun olarak yapılan vekaleten görevlendirmeler haricinde söz konusu görevlerin vekaleten yürütülmesi halinde ders yükü muafiyeti ve indirimi uygulanmaz.

9. 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu Madde 31 • Öğretim görevlileri; üniversitelerde ve bağlı birimlerinde bu Kanun uyarınca atanmış öğretim üyesi bulunmayan dersler veya herhangi bir dersin özel bilgi ve uzmanlık isteyen konularının eğitim - öğretim ve uygulamaları için, kendi uzmanlık alanlarındaki çalışma ve eserleri ile tanınmış kişiler, süreli veya ders saati ücreti ile görevlendirilebilirler. Öğretim görevlileri………. ……..kadro şartı aranmaksızın ders saati ücreti veya sözleşmeli olarak istihdam edilebilirler.

10. 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu Madde :3 • l) Öğretim Elemanları: Yükseköğretim kurumlarında görevli öğretim üyeleri, öğretim görevlileri, okutmanlar ile öğretim yardımcılarıdır. • m) Öğretim Üyeleri: Yükseköğretim kurumlarında görevli profesör, doçent ve yardımcı doçentlerdir. • n) Öğretim Görevlisi: Ders vermek ve uygulama yaptırmakla yükümlü bir öğretim elemanıdır. • o) Okutman: Eğitim - öğretim süresince çeşitli öğretim programlarında ortak zorunlu ders olarak belirlenen dersleri okutan veya uygulayan öğretim elemanıdır. • p) Öğretim Yardımcıları: Yükseköğretim kurumlarında, belirli süreler için görevlendirilen, araştırma görevlileri, uzmanlar, çeviriciler ve eğitim - öğretim planlamacılarıdır.

11. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLARMadde 1/d 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 31 inci maddesi uyarınca ders saati ücreti karşılığında öğretim görevlisi olarak görevlendirilenler için haftalık ders yükü zorunluluğu aranmaz.

12. 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu Madde 31 • 2547 Sayılı Kanununun 31 inci maddesinde öğretim görevlilerinin üç şekilde istihdam edilebileceği öngörülmektedir. Bunlar; 1-Kadrolu istihdam (sınav ücreti alırlar) 2-Kadro şartı aranmaksızın ders saati ücreti ile istihdam (sınav ücreti alırlar) 3-Sözleşmeli olarak istihdam’dır. (Emekli Öğr. Elm. ve Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanı istihdamı) (sınav ücreti alamazlar)

13. 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu Madde 40/a • Ders yükü içindeki çalışmalar karşılığında ek ders ücreti ödenmez. Haftalık ders yükünün üstünde başka bir yükseköğretim kurumunda görevlendirilen öğretim elemanlarına görev aldıkları kurum bütçesinden ek ders ücreti ödenir.

14. 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu Madde 40/d • (Ek fıkra: 17/09/2004 - 5234 S.K./2.mad) …….kendi üniversitelerinin aynı şehirdeki diğer birimlerinden veya aynı şehirdeki diğer yüksek öğretim kurumlarından görevlendirilebilecek öğretim elemanı bulunmaması halinde, başka şehirlerdeki yüksek öğretim kurumlarından ders vermek üzere görevlendirilen öğretim elemanlarına 6245 sayılı Harcırah Kanununa göre geçici görev yolluğu ve anılan fıkradaki esaslara göre iki katı ek ders ücreti ödenir.

15. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLARMadde 5 • ……….ders yüklerinin tamamlanmasında ve ek ders ücretlerinin hesaplanmasında; sırasıyla bağlı bulundukları fakülte veya yüksekokulda normal örgün öğretimde verdikleri ders ve diğer faaliyetler ile görevlendirildikleri yükseköğretim kurumlarında normal örgün öğretimde verdikleri ders ve diğer faaliyetler daha sonra bağlı bulundukları fakülte veya yüksekokulda ikinci öğretimde verdikleri ders ve diğer faaliyetler ile görevlendirildikleri yükseköğretim kurumlarında ikinci öğretimde verdikleri ders ve faaliyetler dikkate alınır.

16. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLARMadde 2 • Öğretim elemanın eğitim - öğretim faaliyetleri teorik dersler ve diğer faaliyetler olmak üzere iki grupta toplanır. • ………..bazı derslerin hem teorik hem de uygulama bileşeni bulunabileceğinden derslerin içerikleri ve teorik/uygulama bileşenleri üniversite senatolarınca belirlenir ve üniversite kataloglarında duyurulur.

17. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLARMadde 2/a • Teorik Dersler: Haftalık ders programında yer alan, günü, saati ve yeri belirlenmiş, öğrenciye hitap eden, öğretim elemanının aktif olarak katıldığı eğitim - öğretim faaliyetleri olup, her ders saati bir ders yüküne eş değerdir.

18. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLARMadde 2/a • ……….Bu dersler (teorik dersler) ön lisans, lisans ve lisansüstü (yüksek lisans, doktora, tıpta uzmanlık, sanatta yeterlik) düzeyde açılabilir. Benzer tez konularında çalışan lisansüstü öğrenciler için ilgili yönetmeliklere uygun olarak açılabilecek uzmanlık alan dersleri de yukarıdaki koşulları sağlamak kaydıyla bu kapsamda değerlendirilir……….

19. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLARMadde 2/a Uzmanlık alan dersleri, Enstitü Yönetim Kurulunca tez danışmanının atandığı tarihte başlar ve Enstitü Yönetim Kurulunun öğrencinin mezuniyetine karar verdiği tarihe kadar devam eder. Bu dersler yarı yıl ve yaz tatillerinde de devam edebilir.

20. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLARMadde 2/b • Diğer Faaliyetler: Teorik dersler dışındaki tüm eğitim- öğretim faaliyetlerini kapsar. • Haftalık ders programında günü, yeri, saati belirlenmiş, • öğrenciye hitap eden, • öğrencilerin aktif olarak katıldığı • uygulamalı dersler ile teorik derslerin uygulamaları, • laboratuvar, • tıbbi ve cerrahi klinik uygulamaları, seminer ve diğer benzeri faaliyetlerin her ders saati bir ders yüküdür.

21. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLARMadde 2/b • Bitirme ödevi, • Bitirme projesi, • Diploma projesi, • Proje ve staj raporu değerlendirme, • Benzeri eğitim, öğretim faaliyetleri, için; Öğrenci sayısına bakılmaksızın ilgili öğretim elemanı toplam 2 saat /hafta uygulamalı ders yükü yüklenmiş sayılır.

22. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLAR Madde3/a • Teorik dersler dışındaki faaliyetlerin haftalık ders yükünün tamamlanmasından sonraki kısmı ek ders ücretinin hesabında dikkate alınır. Ancak, haftalık ders yükünün tamamlanmasında ve ek ders ücretinin hesabında, teorik dersler dışındaki faaliyetlerin haftalık en fazla on saatlik kısmı dikkate alınır, toplam on saati aşan kısım için ek ders ücreti ödenmez.

23. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLARMadde 2/b-3 • Lisansüstü eğitimde (yüksek lisans, doktora, tıpta uzmanlık, sanatta yeterlik) tez danışmanlığı, her bir öğrenci için, 1 saat/ hafta ders yüküdür. • Tezsiz yüksek lisans programlarında dönem projesi danışmanlığı , her bir öğrenci için, 1 saat/ hafta ders yüküdür. • Ancak bir öğretim üyesinin lisansüstü eğitim tez ve dönem projesi danışmalıklarından kazanabileceği azami ders yükü 10 saat/ hafta’yı geçemez.

24. 2914 Sayılı Yüksek Öğretim Personel KanunuMadde 11 • Yükseköğretim Kurumlarının kadrolarında olmayıp bu unvanları taşıyanlardan ders saati başına görevlendirilenlerin sosyal güvenlik kuruluşlarından almakta oldukları aylıklar bu şekilde görevlendirilmeleri nedeniyle kesilmez

25. 2914 Sayılı Yüksek Öğretim Personel KanunuMadde 11

26. 3843 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA İKİLİ ÖĞRETİM YAPILMASI, HAKKINDA KANUN MADDE 10: • Normal örgün öğretimde zorunlu ders yükünü doldurmuş olan öğretim elemanlarına ikinci öğretimde verdikleri her ders için; dolduramamış olan öğretim elemanlarına bu yükün doldurulmasından sonra verdikleri her ders için, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 11 inci maddesinde öngörülen hükümler çerçevesinde ek ders ücreti ile ara sınav, yarıyıl ve yıl sonu sınavları için ödenecek ücretlerin üç katını aşmayacak şekilde ikinci öğretim programları esas alınarak, ………..Bakanlar Kurulunca belirlenecek ders ücreti ödenir.

27. 5593 Sayılı B.K.K MADDE.1 • İkinci öğretimde görev alan, normal örgün öğretimde zorunlu ders yükünü doldurmuş olan öğretim elemanlarına ikinci öğretimde verdikleri her ders için, dolduramamış olan öğretim elamanlarına bu yükün doldurulmasından sonra vermiş oldukları her ders için, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu'nun 11 inci maddesinde öngörülen hükümler çerçevesinde ek ders ücreti ile yarı yıl ve yıl sonu sınavları için verilecek ücretler birer katı fazlasıyla ödenir.

28. 2914 Sayılı Yüksek Öğretim Personel KanunuMadde 11 • Müfredat programları uyarınca normal çalışma günlerinde çalışma saatinin bitiminden ve saat 17.00'den sonra başlayan gece öğretimi ile hafta tatili, yarı yıl veya yaz tatillerinde yapılan öğretimde yukarıdaki şekilde hesaplanan ek ders ücretleri % 60 zamlı ödenir. • Yaz ve yarı yıl tatillerinde yapılan öğretim için verilecek ek ders ücretinin hesabında ders yükü dikkate alınmaz.

29. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLARMadde 3/h • Hafta ve bayram tatili, yarı yıl ve yaz tatillerinde veya normal çalışma saatleri dışında yürütülen uzmanlık alan dersleri, tez danışmanlığı, ara sınavlarla ilgili faaliyetler için zamlı ek ders ücreti ödenmez.

30. (*) Hesaplama Şekli ; Örnek: Profesör Ünvanlı Öğretim Elemanı için [300+300]* %60 = 960, Doçent Ünvanlı Öğretim Elemanı için [250+250] * % 60 = 800

31. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLARMadde 3/d • Tıp Fakültelerinin 4, 5 ve 6 ncı sınıfları, konservatuvar, yabancı dil, resim-iş, beden eğitimi ve spor, müzik eğitim programları, laboratuvar, staj, uygulamalı dersler ve tıbbi ve cerrahi klinik uygulamalar, bitirme ödevi, bitirme projesi, diploma projesi ve benzeri çalışmalarhariç olmak üzere, aynı ders veya faaliyet birden fazla öğretim elemanı tarafından yürütülüyorsa dersin veya faaliyetin haftalık ders yükü ve ek ders saatleri görev alan öğretim elemanlarına bölünerek hesaplanır.

32. Yükseköğretim Kanunu ve Yükseköğretim Personel KanunuGenel Tebliği(Seri No : 16) • Yürütme Kurulunun 19.3.1992 tarihli toplantısında anılan maddenin birinci cümlesi ; • “Tıp fakültelerinin 4, 5 ve 6 ncı sınıfları, konservatuar, yabancı dil, resim iş, beden eğitimi ve spor, müzik eğitim programları, laboratuvar, staj, uygulamalı dersler ve tıbbi ve cerrahi klinik uygulaması hariç olmak üzere” şeklinde değiştirilmiş olup, ayrıca, bitirme ödevi değerlendirilmesi ve benzeri faaliyetlerin anılan madde kapsamına dahil edilmemesine karar verilmiş bulunmaktadır.

33. Yükseköğretim Kanunu ve Yükseköğretim Personel KanunuGenel Tebliği(Seri No : 16) • Buna göre, Tıp Fakültelerinin 4, 5 ve 6 ncı sınıfları, konservatuar, yabancı dil, resim iş, beden eğitimi ve spor, müzik eğitim programları, laboratuar, staj, uygulamalı dersler ve tıbbi ve cerrahi klinik uygulamalarında öğrencilerin küçük gruplara ayrılarak verilen ders ve faaliyetleri yürüten öğretim elemanlarının bu ders ve faaliyetler için belirlenen yükün, ders yüklerinde ve ek ders ücretlerinin hesabında dikkate alınması gerekmektedir. Bu ders ve faaliyetler dışında kalanların haftalık ders yükleri ise görev alan öğretim elemanlarına bölünerek hesaplanacaktır.

34. Yükseköğretim Kanunu ve Yükseköğretim Personel KanunuGenel Tebliği(Seri No : 16) • ÖRNEK : Haftalık ders programlarında iki saat olarak yer alan tıbbi ve cerrahi klinik uygulamasının iki öğretim elemanı tarafından yürütülmesi halinde; bu faaliyet için belirlenen iki saatlik yükün, öğretim elemanlarına bölünmeyerek her iki öğretim elemanının haftalık ders yüklerinde ve ek ders ücretlerinin hesabında ayrı ayrı dikkate alınması gerekmektedir.

35. Yükseköğretim Kanunu ve Yükseköğretim Personel KanunuGenel Tebliği(Seri No : 16) • ÖRNEK : Haftalık ders programında üç saat olarak yer alan bitirme ödevi değerlendirilmesi faaliyetinin üç öğretim elemanı tarafından yürütülmesi halinde; bu faaliyet için belirlenen üç saatlik yükün, üç öğretim elemanına bölünerek gerek haftalık ders yüklerinde gerekse ek ders ücretlerinin hesabında her öğretim elemanı için bir saat yük olarak dikkate alınması gerekmektedir.

36. Yükseköğretim Kanunu ve Yükseköğretim Personel KanunuGenel Tebliği(Seri No : 16) • Diğer taraftan, bir dersin teorisi ile birlikte uygulanmasının da yapılıyor olması halinde dersin tamamı uygulamalı ders sayılmayacak, teorik ders saati ile uygulamalı ders saatlerinin yükleri ve ek ders ücretleri, 2914 sayılı Kanunun 11 inci maddesi ile Ders Yükü Tespitinde Uyulacak Esaslar çerçevesinde ayrı ayrı değerlendirilecektir..

37. ÖRNEK :Tıp fakültesinin 5 inci sınıfında okutulan haftalık 4 saat teorik 4 saat uygulamalı bir derse 3 öğretim elemanının girmesi halinde, bu dersin haftalık (4+4) saatlik yükü bu 3 öğretim elemanına bölünmeyecek, her öğretim elemanına bu dersi için haftalık 4 saat teorik,4 saat'te uygulama yükü ya da ek ders ücreti verilecektir. Öte yandan, İktisat fakültesinde haftalık 8 saat teorik okutulan bir dersin 2 öğretim elemanı tarafından verilmesi halinde ise, bu dersin haftalık saati iki öğretim elemanı arasında bölünmek suretiyle her öğretim elemanına (8/2)= 4 er saat teorik ders yükü ya da ücreti verilebilecektir.

38. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLARMadde 3/e • Eğitim-öğretim niteliğine göre sınıfların aşırı kalabalıklığı ve/veya fiziksel olanakların yeterli olmaması nedeniyle teori ve/veya uygulamadan oluşan bir ders, ilgili Bölüm Başkanının önerisi ve ilgili Yönetim Kurulunun kararı ile birden fazla şube halinde açılabilir. Bu takdirde, ayrı ayrı vermeleri kaydıyla, bu dersleri veren öğretim elemanlarının her birine dersin öğretim programındaki haftalık teorik ve uygulama saati ders yükü ve ek ders saati olarak aynen uygulanır.

39. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLARMadde 3/f • Eğitim programlarının uzaktan eğitim yöntemi ile yapılması durumunda, faaliyetler eş değer haftalık ders yükü hesabı yapılarak değerlendirilir.

40. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLAR*****Madde 3/g • Öğretim elemanlarına geçici görev, sevk, rapor ve izinli olmaları gibi nedenlerle haftalık ders programında belirtilen gün, saat ve yerde ders verme görevlerini yerine getirememeleri halinde anılan mazeretlerin bitiminden sonravermek istedikleri dersler ve yürütülen faaliyetler için, Yönetim Kurulunun ders programlarının tespitinde takip ettiği prosedüre göre haftalık ders programında yapacağı değişiklik neticesinde belirlenen tarihteki hafta esas alınarak ( 2914 sayılı Kanunun 11 inci maddesindeki ek ders ücreti ödenebilecek ders saati sınırları içinde kalmak ve anılan maddenin son fıkrası hükmüne göre herhangi bir fazla ödemeye yol açmamak üzere) ek ders ücreti ödenir.

41. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLARMadde 3/g • Boş geçen derslerin, müfredat programında değişiklik yapılmaksızın ilgili öğretim elemanı yerine bir başka öğretim elemanı tarafından telafi edilmesi halinde, ek ders ücreti bu dersleri fiilen ve bizzat veren öğretim elemanına (2914 sayılı Kanunun 11 inci maddesindeki ek ders ücreti ödenebilecek ders saati sınırları içinde kalmak kaydıyla) ödenir.

42. YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU VE YÜKSEKÖĞRETİMPERSONEL KANUNU GENEL TEBLİĞİ( SERİ NO: 17 ) • ÖRNEK : Normal örgün öğretimde 16 saat teorik, ikinci öğretimde de 20 saat teorik ders veren bir öğretim görevlisine, haftalık 12 saat olan zorunlu ders yükünün normal örgün öğretimde verdiği derslerle tamamlandıktan sonra kalan 4 saati için normal ek ders ücreti, ikinci öğretimde verdiği 20 saatlik ders dolayısıyla da sadece 10 saati için bir katı fazlasıyla olmak üzere 14 saat ek ders ücreti ödenecek, ikinci öğretimden kalan 10 saatlik teorik ders için hiçbir suretle ek ders ücreti ödenmeyecektir.

43. YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU VE YÜKSEKÖĞRETİMPERSONEL KANUNU GENEL TEBLİĞİ( SERİ NO: 17 ) • ÖRNEK -Normal örgün öğretimde 2 saat teorik ders veren ve 6 saat teorik ders dışı faaliyette bulunan , ikinci öğretimde de 8 saat teorik ders veren ve 9 saat teorik ders dışı faaliyette bulunan bir doçente 10 saat olan haftalık zorunlu ders yükünün normal örgün öğretimden 2 saat teorik ders, 6 saat teorik ders dışı faaliyet ve ikinci öğretimden de 2 saat teorik ders ile doldurulmasından sonra, ikinci öğretimde 6 saat teorik ders ve 4 saat teorik ders dışı faaliyet için bir kat fazlasıyla ek ders ücreti ödenecek, ikinci öğretimden kalan 5 saat teorik ders dışı faaliyet için hiçbir suretle ek ders ücreti ödenmeyecektir.

44. YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU VE YÜKSEKÖĞRETİMPERSONEL KANUNU GENEL TEBLİĞİ( SERİ NO: 17 ) • ÖRNEK - Normal örgün öğretimde 4 saat teorik ders veren, ikinci öğretimde de 18 saat teorik ders veren ve 8 saat teorik ders dışı faaliyette bulunan profesöre, 10 saat olan haftalık zorunlu ders yükünün normal örgün öğretimde verdiği 4 saat teorik ders ve ikinci öğretimde verdiği 6 saat teorik ders ile tamamlanmasından sonra, ikinci öğretim için (18-6=) 12 saatlik sürenin 10 saati için ek ders ücreti ödenecek; ek ders ücreti ödenmesinde dikkate alınmayan ikinci öğretimden 2 saat teorik ders ve 8 saat teorik ders dışı faaliyeti için ise gerek normal örgün öğretimde, gerek ikinci öğretimde hiçbir suretle ek ders ücreti ödenmeyecektir.

45. YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU VE YÜKSEKÖĞRETİMPERSONEL KANUNU GENEL TEBLİĞİ( SERİ NO: 17 ) • ÖRNEK- Normal örgün öğretimde 4 saat teorik ders veren, 14 saat teorik ders dışı faaliyeti bulunan bir profesörün, ikinci öğretimde de 6 saat teorik dersi ile 2 saat teorik ders dışı faaliyeti bulunmaktadır. Bu öğretim üyesine, 10 saat olan zorunlu ders yükü normal örgün öğretimde verdiği 4 saat teorik, 6 saat teorik ders dışındaki faaliyetleri ile doldurulduktan sonra, teorik ders dışındaki faaliyetler için belirlenen 10 saatlik sınır aşılamayacağından normal örgün öğretimden kalan (14–6=) 8 saat teorik ders dışındaki faaliyetlerinin sadece 4 saati için, ikinci öğretimden ise sadece 6 saat teorik dersleri için ek ders ücreti ödenecek, normal örgün öğretimde verdiği 4 saat ve ikinci öğretimde verdiği 2 saat diğer faaliyetleri için ek ders ücreti ödenmeyecektir.

46. YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU VE YÜKSEKÖĞRETİMPERSONEL KANUNU GENEL TEBLİĞİ( SERİ NO: 15 ) • Örnek: Haftalık zorunlu ders yükü 12 saat olan öğretim elemanının haftada 8 saat teorik ders vermiş, 6 saat seminer yönetmiş ve 12 saat de uygulama yapmış olması halinde, “teorik dersler dışında kalan faaliyetler” den olan seminer ve uygulama için belirlenen toplam 18 saatlik yükün ancak 10 saatlik kısmının gerek mecburi ders yükünün tamamlanmasında gerekse ek ders ücreti ödenmesinde dikkate alınması gerekmektedir. Bu itibarla, ilgiliye diğer faaliyetlerden 4 saatlik kısmı haftalık zorunlu ders yüküne ilave edildikten sonra kalan (10-4)=6 saat için ek ders ücreti ödenebilecektir. Dolayısıyla diğer faaliyetlerden 18 saatin 8 saati için herhangi şekilde bir ödeme söz konusu olmayacaktır.

47. TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI EK DERS ÜCRETİ (Ek Madde:27) • ………..2914 sayılı Kanunun 11 inci maddesinin dördüncü fıkrasında akademik unvanlar itibarıyla öngörülen ek ders ücretinin her halükârda on katını ve aynı maddede öngörülen sınav ücretinin beş katını geçmemek üzere bu eğitim programında fiilen ders veren öğretim üyelerine ek ders ve sınav ücreti; 3843 sayılı Kanunun 12 nci maddesinde belirtilen esaslara göre bu program için görevlendirilen idarî personele fazla çalışma ücreti olarak ödenir.

48. SINAV ÜCRETLERİ

49. 2914 Sayılı Yüksek Öğretim Personel KanunuMadde 11 ……..Ara sınavlar için Yükseköğretim Kurulunca öğrenci sayısı gözönünde bulundurulmak suretiyle tespit edilecek ders yükü beş saati, diğer faaliyetler için belirlenecek ders yükü ise bir saati geçemez.

50. DERS YÜKÜ TESPİTİ VE EK DERS ÜCRETİ ÖDEMELERİNDE UYULACAK ESASLAR • Bir yarıyıl içinde yapılan her ara sınav karşılığı olarak derse kayıtlı öğrenci sayısına göre; Öğrenci Sayısı Ders Yükü 1 – 50 1 Saat 51 - 100 2 saat 101 - 150 3 saat 151 – 200 4 saat 201 ve daha çok 5 saat Ders yükü sınavın yapıldığı haftanın ders yüküne aynen eklenir.