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Nachhaltige Veränderung der Arbeit und des Lebensstils. Sandra Djordjevic, vivit gesundheits ag. Megatrends und ihre Auswirkungen auf die Life-Domain-Balance. Megatrends . Individualisierung Mobilisierung Urbanisierung Globalisierung Connectivity Bildung Neu-Ökologie Gesundheit
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Nachhaltige Veränderung der Arbeit und des Lebensstils Sandra Djordjevic, vivit gesundheits ag
Megatrends und ihre Auswirkungen auf die Life-Domain-Balance
Megatrends • Individualisierung • Mobilisierung • Urbanisierung • Globalisierung • Connectivity • Bildung • Neu-Ökologie • Gesundheit • New Work • Silver Society • Female Shift
Individualisierung • Single-Gesellschaft • Pluralisierung der Lebensformen (Bsp. gleichgeschlechtliche Lebensgemeinschaften) • Späte Mütter • Patchwork-Familien • die Arbeit wird individuell gestaltet
Mobilisierung • Jobwechsel • Umzüge • Reisen • Lange Arbeitswege • Arbeit ist immer und überall
Urbanisierung • Landflucht • Städtewachstum • Rush Hour • Pendler-Stress • Teures Stadtleben • Arbeit ist ein Teil des Lifestyles
Globalisierung • Die Globalisierung der Märkte • Globaler Verkehr • Kulturelle Globalisierung • Global Style • Arbeit rund um die Uhr … und rund um den Globus
Connectivity • Ständige Erreichbarkeit • Informationsgesellschaft • E-Commerce • Social Networks • Blogs • Private und geschäftliche Netzwerke vermischen sich…
Bildung • Höhere Bildung wird zum Standard • Private Schulen und Unis auf Vormarsch • Lebenslanges Lernen • E-Learning • Bildungsbusiness • Lernen ist Teil der Arbeit
Neu-Ökologie • Erneuerbare Energien • Green-Tech • Elektroautos kommen • Globaler CO2-Markt • Bio-Boom • Fairtrade • Nachhaltigkeit • Beeinflusst Entscheidungen (Lieferanten, Produkte usw.)
Gesundheit • Gesundheitsausgaben • Gesundheitsbewusstsein • Gesundheitsmarkt • Gesundheitswissen (Web) • Selbstmedikation • Körperliche Fitness • Medical Wellness • Functional Food • Gesundheit beeinflusst Arbeit und Arbeit beeinflusst Gesundheit.
New Work • Teilzeitarbeit • Unabhängigkeit • Freelancer • War for Talents • Demographischer Wandel • Auslaufmodell „Nine to Five“ • Kreativität und Innovation • Ich-AG
Silver Society • Globaler demographischer Wandel • Die silberne Revolution • Downaging • Fitness • Silver Surfer im Internet • Best Ager: konsumfreudige Geniesser • Greyhopper: Marathonläufer • Integration älterer Beschäftigten
Female Shift • Selbstverwirklichung statt Mutterrolle • Bessere Bildung • Kind UND Karriere • Autonomie • Unternehmerinnen • Mehr Männer am Herd • Die Arbeit wird weiblicher…
merci. 17