1 / 12

Promotion de politiques d’emploi des jeunes dans le marché de travail Cas du Liban

Promotion de politiques d’emploi des jeunes dans le marché de travail Cas du Liban. Preparée par: Luna ABLA. Où se trouvent les jeunes Libanais ? Ont-ils un emploi ? En sont-ils satisfaits ? Combien de temps ont-ils été au chômage ? . Problematiques :.

jules
Download Presentation

Promotion de politiques d’emploi des jeunes dans le marché de travail Cas du Liban

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Promotion de politiquesd’emploi des jeunesdans le marché de travailCas du Liban Preparée par: Luna ABLA

  2. Où se trouvent les jeunesLibanais ? Ont-ils un emploi ? En sont-ilssatisfaits? Combien de temps ont-ilsété au chômage ? Problematiques:

  3. Introduction Le Liban connait depuis plus de trois décennies un mouvement massif et continuel d’émigration Proportion des jeunes : la population en âge de travailler  mouvement migratoire s’est nourri de cette fenêtre d’opportunité démographique exceptionnelle dont le pays n’a pu tirer profit

  4. Raison de l’intention de quitter le pays Chômage l’émigration en termes de fuite des cerveaux et de régression économique  attribue à la recherche d'un emploi et à l’exercice des emplois même avec de faibles rémunérations  disponibilité de l' emploi et la stabilité des jeunes

  5. Les principales caractéristiques des émigrés • La place qu' occupe les jeunes parmi les émigrés est très importante • Ils sont majoritairement et de façon croissante des personnes semi-qualifiés et des professionnels • Les migrants sont dans leur grande majorité des hommes. Les femmes en représentent près d’un tiers

  6. Répartition des migrants partis entre 1992 et 2011 par sexe suivant l'âge

  7. Une double approche de l’émigration • Une approche socioéconomique • Une approche sociologique

  8. Le marché du travail

  9. Les effets négatifs de l’émigration • Un grand déséquilibre démographique qui résulte de la perte d’une grande partie de la jeunesse et de la forte proportion des hommes parmi les émigrés ; • Fuite des cerveaux: le départ de plus de la moitié de la force de travail hautement qualifiée • La transformation de nombreuses localités • Les risques de transformation de l’économie libanaise en une économie de rente

  10. L’emploi des jeunes L’UNESCO exige des rapports réguliers du Liban sur son plan d’action national sur la promotion de l’emploi des jeunes. Elle suggère même d’assister la mise en place de ces politiques, à la demande des États membres désireux.

  11. Conclusions • Les tâches de l’État création d’emplois pour les jeunes + réagir à ces orientations de manière active et pertinente. • Un assouplissement des conditions du travail indépendant serait susceptible d’encourager la fondation d’entreprises par les jeunes

  12. References • Lebanese Government, Ministry of Social Affairs, Central Administration of Statistics, The National Survey of Household Living Conditions 2011, Beirut. • Labaki Boutros, 1984, Capitaux d’émigrés et reconstruction du Liban, Le Commerce du Levant , 10 Decembre , Beirut, p.12. • Kasparian, C. (2009), L’émigration des jeunes libanais et leurs projets d’avenir. Presses de l'Université St Joseph, Beyrouth.

More Related