1 / 10

”Skikk og bruk”

”Skikk og bruk”. Serviceinnstilling: Pasienter, pårørende, personale og andre samarbeidspartnere skal møtes med en vennlig og imøtekommende holdning. Dette gjelder også under telefonsamtaler. Reflekter over tanken: Hvordan ville du selv ha blitt møtt hvis du hadde en psykisk lidelse?.

jun
Download Presentation

”Skikk og bruk”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ”Skikk og bruk” • Serviceinnstilling: • Pasienter, pårørende, personale og andre samarbeidspartnere skal møtes med en vennlig og imøtekommende holdning. • Dette gjelder også under telefonsamtaler. • Reflekter over tanken: • Hvordan ville du selv ha blitt møtt hvis du hadde en psykisk lidelse? Handel Samkvem med pas. Påkledning Beskytte kolleger Arbeidsmiljø Gaver Taushetsplikt Omverden Røykfritt sykehus

  2. Handel Handel • Kjøp og salg mellom pasienter og ansatteer ikke tillatt Samkvem med pas. Påkledning Beskytte kolleger Arbeidsmiljø Gaver Taushetsplikt Omverden Røykefritt sykehus

  3. Samkvem med pasienter Handel • Ikke privat forhold i og utenfor arbeidstid med pasienter vi arbeider aktivt med, dette gjelder også på sosiale medier • Ref. Etiske retningslinjer i Psykiatrisk klinikk Samkvem med pas. Påkledning Beskytte kolleger Arbeidsmiljø Gaver Taushetsplikt Omverden Røykefritt sykehus

  4. Påkledning • Private klær • Ren og stelt • Anstendig • Verdinøytral • Forenlig med kulturelle normer • OBS! Farlig bekledning i akuttposten og i vaktsituasjoner. • Navneskilt Handel Samkvem med pas. Påkledning Beskytte kolleger Arbeidsmiljø Gaver Taushetsplikt Omverden Røykefritt sykehus

  5. Beskytte kolleger og deg selv • Taushetsplikt vedrørende kollegers privatliv • Lojalitet med kolleger • Sett grenser for deg selv og din private sfære • Vurder nøye hva du bringer inn av private opplysninger i en samtale der pasienter er til stede Handel Samkvem med pas. Påkledning Beskytte kolleger Arbeidsmiljø Gaver Taushetsplikt Omverden Røykefritt sykehus

  6. Arbeidsmiljø • Vis respekt og hjelp andre til å føle seg verdifull • Ta deg tid til å støtte andre • Legg vekt på hva du ønsker av andre, heller enn hva du ikke ønsker • Å motta kritisk feedback gir deg mulighet for å lære • Unngå å konkurrere med kolleger/ unngå misunnelse • Parforhold i samme seksjon skal ikke forekomme • Skille profesjon og vennskap Handel Samkvem med pas. Påkledning Beskytte kolleger Arbeidsmiljø Gaver Taushetsplikt Omverden Røykefritt sykehus

  7. Gaver Handel • Det finnes regler for gaver fra pasienter: • Henvisning til arbeidsreglement –se Kap. VI - 4.6 • Hva skal du gjøre med gaven dersom du ikke kan ”unngå” å ta imot? – Ta dette opp med din nærmeste leder Samkvem med pas. Påkledning Beskytte kolleger Arbeidsmiljø Gaver Taushetsplikt Omverden Røykefritt sykehus

  8. Taushetsplikt Handel • ”Need to know” • Private opplysninger eies av den det gjelder • Avklare med pasienten. Samtykke. • Obs! Ved samtaler på vaktrom, fellesrom, kantine, korridorene….. Følsomme opplysninger kan lett ”lekke” • Bruk av e-mail • Bruk av telefon • Bruk av høyttaler på telefon • Bruk av sosiale medier Samkvem med pas. Påkledning Beskytte kolleger Arbeidsmiljø Gaver Taushetsplikt Omverden Røykefritt sykehus

  9. Omverden • Ved politianmeldelse: • Skal alltid gå via avdelingsoverlege, klinikkleder og direktør • Offentlige og sosiale medier: • Den enkelte ansatte har ikke anledning til å uttalelse seg til presse, radio/ TV eller skrive på sosiale medier om arbeidsforhold eller pasienter. Sykehuset har egen informasjonssjef. Eventuelle saker skal alltid avklares med nærmeste leder og/ eller klinikkleder. Handel Samkvem med pas. Påkledning Beskytte kolleger Arbeidsmiljø Gaver Taushetsplikt Omverden Røykefritt sykehus

  10. Røykefritt sykehus • Bestemmelsen er nedfelt i arbeidsreglementet Kap. VI – 8, • Ingen anledning til å røyke i arbeidstiden • Tilbud om røyke-avvenningskurs – kontakt verneombud • Pasienter og pårørende kan røyke på anviste (skiltet) områder Handel Samkvem med pas. Påkledning Beskytte kolleger Arbeidsmiljø Gaver Taushetsplikt Omverden Røykefritt sykehus

More Related