140 likes | 248 Views
Primer enunciado de texto. Segundo enunciado de texto. Último enunciado de texto. Instituto Tecnológico de la Zona Maya. Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional. Integrantes Andrade Aguilar Ángela Leticia Cahuich Nahuat Herandy Marai Figueroa Espinoza Flor Elizabeth
E N D
Primer enunciado de texto Segundo enunciado de texto Últimoenunciado de texto
Instituto Tecnológico de la Zona Maya Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional Integrantes Andrade Aguilar Ángela Leticia CahuichNahuatHerandyMarai Figueroa Espinoza Flor Elizabeth Quevedo Romero Fernando Arturo Xool Moo Luis Antonio José Luis Garza del Pozo
¿QUÉ ES LA CERTIFICACIÓN? • Procedimiento por el cual se asegura que un producto, proceso, sistema o servicio se ajusta a las normas, lineamientos o recomendaciones de organismos dedicados a la Normalización Nacional o Internacional. • Es una actividad a cargo de los Organismos Nacionales de Certificación, que son personas morales acreditadas que cumplen con dicho objeto social.
Las actividades de certificación deberán comprender: • 1.- Evaluación de los procesos, productos, servicios e instalaciones • 2.- Seguimiento posterior a la certificación inicial para comprobar el cumplimiento con las normas y contar con mecanismos que permitan proteger y evitarla divulgación de propiedad industrial o intelectual del cliente • 3.- Elaboración de criterios generales mediante Comités de Certificación donde participen los sectores interesados y las dependencias correspondientes
¿Cómo y porqué Certificarse? Existen dos tipos de certificación, a los productos y a sistemas de gestión (calidad, medio ambiente y seguridad laboral).
Por ejemplo, las letras CE en un producto, son la garantía para el fabricante, de que dicho producto satisface los requisitos. Asimismo, una empresa que desea implementar y certificar un sistema de gestión ambiental (ISO 14.001), logrará con ello formular una política y objetivos teniendo en cuenta los requisitos legales y la información sobre impactos ambientales significativos para ella.
¿Por qué Certificarse? Las empresas que determinan certificarse en algún Sistema de Gestión (Calidad, Medio Ambiente o Seguridad Laboral) o de productos, basan su decisión en alguno de los siguientes aspectos: •Solicitudes de clientes, inversionistas, casa matriz, importadores extranjeros •Presión Competitiva •Cultura y Política de la empresa. •Ventajas Comerciales
Para lograr la certificación de un sistema de gestión (Calidad, Medio Ambiente o Seguridad Laboral), la empresa deberá pasar por dos etapas: Etapa1: Implementación de las políticas, acciones y otras que lleven a la empresa a cumplir con los requisitos exigidos para obtener la certificación deseada. Este proceso tarda entre 6 y 14 meses e interactúan, una empresa implementadora y la empresa quien solicita la asesoría para ser implementada.
La Implementación consta de los siguientes 4 pasos: 1.Planificación 2. Implementación y Operación 3.Verificación y acción correctiva. • 4. Revisión de la Gerencia.
Etapa 2: Certificación; proceso a través del cual asegurará que su empresa cumplió con lo exigido y por tanto se otorgará el tan anhelado certificado. Este proceso tarda entre 1 y 3 meses e interactúan, una empresa certificadora y la empresa quien solicita la servicio de la certificación.
La Certificación consta de los siguientes 5 pasos: Auditoría de Pre certificación 2. Estudio de Documentación 3. Auditoría de Campo 4. Registro de Certificación 5. Auditoría de Seguimiento
¿Cuáles son los beneficios de la Certificación? • Se obtiene una ventaja competitiva. • Se logra obtener una consistencia en la calidad del producto que recibe el cliente.• Los costos operativos disminuyen. • Hace que su empresa redefina y clarifique los sistemas de gestión existentes. • Hace que su empresa esté preparada para la exportación. • Baja el riesgo de retirar productos del mercado por inconveniencias o riesgos para el consumidor.
• Maximiza la productividad de sus empleados y los prepara para realizar su trabajo satisfactoriamente. • • Mayor confianza de los clientes (importadores extranjeros, inversionistas) • • Se obtiene mayor motivación por parte del personal de la empresa. • • Mayor posibilidad de abrir nuevos mercados para las empresas exportadoras. • • Maximiza el aprovechamiento de los materiales utilizados en la producción. • • Asegura el cumplimiento de la legislación que corresponda a cada tipo de empresa.• Reduce el número de personal accidentado, mediante prevención y control de riesgos en el lugar de trabajo. • • Reconocimiento mundial, y muchos otros beneficios más