El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

1. El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya Objectius de futur Generalitat de Catalunya Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

2. Antecedents • ACORDS NACIONALS DE FORMACIÓ CONTÍNUA. • FORCEM / FUNDACIÓN TRIPARTITA Generalitat de Catalunya Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

3. Reconeixement competències • Sentències del Tribunal Constitucional reconeixent la competència de la gestió de la FC a la Generalitat de Catalunya. • Creació del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya. Resolució setembre de 2004. Generalitat de Catalunya Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

4. Actuacions 2004 • Constitució del Consell General i del Comitè Executiu del Consorci - juliol i setembre de 2004-. • Assignació a Catalunya de 24.548.090,00 euros l’any 2004 per a la gestió de la FC • Aprovació del Reglament de Règim Intern del Consorci i tràmits per a la seva constitució jurídica - octubre de 2004-. Generalitat de Catalunya Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

5. Actuacions 2004 • Elaboració i publicació de la normativa per a la gestió de la FC: • Ordre de bases i convocatòria plurianual 2004-2005 de contractes programa - octubre 2004-. • Ordre de bases i convocatòria d’accions complementaries 2004 - novembre de 2004-. Generalitat de Catalunya Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

6. Actuacions 2005 • Seguiment accions formatives de contractes programa i accions complementàries 2004 - inici març i abril 2005 -. • Atorgament de l’addenda corresponent a l’any 2005 dels contractes programa 2004-2005. • Convocatòria d’accions complementàries 2005. • Convocatòria de contractes programa sectorials que incorporen a més del pressupost inicial del Consorci: • Nova ampliació de recursos provinents dels romanents no gastats del sistema de bonificacions. • Traspàs de fons de formació ocupacional pla FIP • Una part del pressupost propi de gestió del Consorci. Generalitat de Catalunya Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

7. Actuacions 2006 • Assignació de pressupost: 43.446.897,00 €. • Seguiment accions formatives de contractes programa sectorials i accions complementàries 2005 - inici febrer-març 2005 – • Convocatòria contractes programa intersectorials 2006 (el període de presentació de sol·licituds finalitza el 12 d’abril) • Convocatòria contractes programa d’autònoms i economia social 2006 (pendent de publicació en el DOGC) • Convocatòria d’accions complementàries 2006 (previsió de publicació al voltant de la última setmana de maig • Seguiment accions formatives de contractes programa i accions complementàries 2006 - inici juny-setembre 2005 – Generalitat de Catalunya Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

8. Nou Model de formació contínua -a partir de l’1 de gener 2007- • Vessant continuista: Acord Bipartit (patronals i sindicats): • Negociació Col·lectiva com eix vertebrador • Comissió Mixta Estatal • Comissions Paritàries Sectorials Estatals Acord Tripartit (agents socials i Administració Estat) • Manteniment de la separació entre formació d’oferta i demanda: • Sistema de bonificacions per les empreses (inclou PIF) • Contractes programa sectorials i intersectorials • Accions complementàries i d’acompanyament a la formació. • Manteniment del sistema subvencional per la formació d’oferta • Manteniment del paper preponderant de les institucions estatals (Fundación Tripartita) Generalitat de Catalunya Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

9. Nou Model de formació contínua -a partir de l’1 de gener 2007- • Vessant innovadora: • Desapareix (en el paper) la separació entre formació per a aturats i per a ocupats. • Es relaciona la formació contínua amb el catàleg de qualificacions professionals. • S’impulsa un model d’orientació basat en els itineraris professionals. • S’impulsa la formació de formadors. Generalitat de Catalunya Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

10. Nou Model de formació contínua -a partir de l’1 de gener 2007- • Vessant per definir (I): • Competències de les Comunitats Autònomes: • Es reconeix el seguiment i control sobre les accions formatives realitzades a les empreses però no s’especifiquen els mitjans. • No queda clar el marge de les CA ni en relació a la capacitat normativa ni en relació a la possibilitat de dur a terme iniciatives de formació pròpia. • Les possibles relacions que puguin establir les CA amb entitats i organismes en relació a establir criteris de formació propis Generalitat de Catalunya Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

11. Nou Model de formació contínua -a partir de l’1 de gener 2007- • Vessant per definir (II): • Unificació entre la formació per a ocupats i per a aturats: • No es fa referència a com es farà efectiva aquesta unificació. • Recolzament a les pimes per a facilitar la seva agrupació en el sistema de bonificacions • Competències Estat / CA • Sistema Generalitat de Catalunya Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

12. Reptes del model a Catalunya • Compliment complert de les sentències del Tribunal Constitucional. • Ampliació dels fons de FC a la Generalitat de Catalunya, segons criteris de distribució sobre la totalitat de la quota recaptada. • Modificació del model estatal per a tenir capacitat reguladora i dur a terme iniciatives pròpies de formació a Catalunya. • Traspàs a la Generalitat de Catalunya de les funcions relatives a la formació a les empreses - sistema de bonificacions-. Generalitat de Catalunya Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya

13. Objectius de futur • Realitzar les tasques d’identificació i manteniment del repertori d’accions formatives d’acord amb l’actualització del Catàleg de les Qualificacions Professionals. • Avançar en la qualitat de la FC i en la integració dels sistemes de la FP. • Oferir una formació adequada i eficaç als treballadors d’aquells sectors, que per les seves característiques, tenen especials dificultats d’accés a la formació. • Aconseguir, amb la col·laboració dels agents socials, la difusió i extensió de la formació contínua per a tot el territori català. • Optimitzar i simplificar els processos de gestió. • Millorar i ampliar el seguiment i control de les iniciatives de formació contínua. Generalitat de Catalunya Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya