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La diversité linguistique et professionnelle dans le fonctionnement des Organisations

La diversité linguistique et professionnelle dans le fonctionnement des Organisations Internationales. New York, 23 Mars 2011. Dominique Hoppe. www.affoi.org. Pourquoi défendre la diversité linguistique? Les OI au coeur de la paix internationale et principal outil de l’harmonie.

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La diversité linguistique et professionnelle dans le fonctionnement des Organisations

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Presentation Transcript


  1. La diversité linguistique et professionnelle dans le fonctionnement des Organisations Internationales. New York, 23 Mars 2011 Dominique Hoppe www.affoi.org

  2. Pourquoi défendre la diversité linguistique? • Les OI au coeur de la paix internationale et principal outil de l’harmonie. • Les langues sont les expressions ultimes de visions du monde • différentes et complémentaires qui s’enrichissent mutuellement. • La diversité est donc une condition de l’équilibre. • Recrutement et évolution interne. • La diversité des OI; une richesse également à préserver pour elle-même! www.affoi.org

  3. Le bilan « diversité » au travers du français. Appauvrissement progressif reconnu par tous. En 2006: Le Vade-mecum relatif à l’usage de la langue française Dans les Organisations Internationales L’intransigeance francophone Portant le rapport 2010 sur la langue française est sans appel www.affoi.org

  4. Les causes. Mondialisation et accélération de l’évolution des technologies Logiques de l’urgence, de gestion de l’instant et de rentabilité immédiate. Rationalisation, standardisation et simplification des modèles Deux visions s’opposent www.affoi.org

  5. Deux visions s’opposent Urgence, Réactivité, Court terme Pragmatisme Efficacité Simplicité Singularité Durée Réflexion Long terme Valeurs Pondération Complexité Diversité Une domine www.affoi.org

  6. Le résultat sur le terrain Langue unique et modèles uniques sont de plus en plus la règle. Cercle vicieux qui se reproduit et donc se renforce Dans la durée évolution des habitus www.affoi.org

  7. Alors comment inverser la tendance? Comment rééquilibrer les deux visions? www.affoi.org

  8. Les conditions de la réussite Eviter l’écueil du  national. Donner une réalité opérationnelle à la Francophonie. Faire converger les activités de tous les acteurs. Former les candidats (préparer l’avenir) Initier un partenariat de la diversité (autres langues) Coordonner les actions et partager l’expérience entre les OI. Ces conditions sont au cœur des activités de l’AFFOI www.affoi.org

  9. L’AFFOI en pratique! Une structure stimulant la communauté d’action (Conseil supérieur, volets d’activités,..) www.affoi.org

  10. Le Conseil Supérieur aux Pays Bas: Dominique Hoppe : Président du Conseil, Président de l’AFFOI Jean Francois Blarel : Président du Groupe des ambassadeurs Francophones Bruno Cotte : Juge au Tribunal Pénal International Ronny Abraham : Juge à la Cour Internationale de Justice Jean-Claude Antonetti : Juge au Tribunal Pénal International pour la Yougoslavie Benoit Battistelli : Président de l'Office Européen des Brevets Dominique Anelli : Directeur de la Branche Démilitarisation de l’OIAC   Martine.bednarcczyk : Chef du bureau de liaison FRANCE-EUROPOL. Jean-Jacques Dordain : Directeur Général de l‘Agence Spaciale Européenne Patrick Lopez-Terres : Chef de cabinet du Procureur du Tribunal Spécial pour le Liban. Gérard Loubens : Procureur général représentant la France auprès d'EUROJUST Catherine Marchi Uhel : Juge de la Chambre de la Cour suprême au CETC. Patrice Palanque : Chef du Bureau du Directeur Général de l’ OIAC  Michèle Picard : Juge au Tribunal Pénal International pour la Yougoslavie Michel Quillé : Directeur d'EUROPOL www.affoi.org

  11. L’AFFOI en pratique! Une structure stimulant la communauté d’action (Conseil supérieur, volets d’activités,..) Un manifeste pour exprimer un engagement moral. Une entité qui fait confiance à la jeunesse. Des évènements qui activent la Francophonie dans les OI (La JFOI et autres). www.affoi.org

  12. www.affoi.org

  13. L’AFFOI en pratique! Une structure stimulant la communauté d’action (Conseil supérieur, volets d’activités,..) Un manifeste pour exprimer un engagement moral. Une entité qui fait confiance à la jeunesse. Des évènements qui activent la Francophonie dans les OI (La JFOI et autres). Un outil au service de la diversité (Présentations, rencontres et conférences). Un modèle pour des structures équivalentes. www.affoi.org

  14. Messages des Présidents Diouf et Sarkozy Abdou Diouf: «A travers vous je félicite l’AFFOI qui ajoute sa voix à celles de plus en plus nombreuses qui s’élèvent pour réclamer la préservation du multilinguisme dans les organisations internationales » Nicolas Sarkozy: “Les crises écrivent la Presse, vous écrivez le Livre. C’est un travail essentiel pour tous et il faudra me le rappeler si l’actualité m’éloigne de la Francophonie”. www.affoi.org

  15. Un dernier mot! Une intuition devenue une conviction MERCI DE VOTRE ATTENTION! DES QUESTIONS? www.affoi.org

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