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2013 年度述职报告. 2013 年 度 总结 - 目录. --. 1. 主要例行工作. --. 2. OEC 管理. --. 3. ISO9001 体系. --. 4. 人力资源. --. 5. 企业文化建设. --. 6. 人事管理. --. 7 . 其他. 主要例行工作. 2013 年检讨. 工作计划. --. 工作总结. --. 其他. --. --. 鉴证资料. 1. 2. 3. 目标体系 --. 日清体系 --. 考核激励机制 --. OEC 管理. 2013 年检讨. --. 鉴证资料.
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2013年度总结-目录 -- 1. 主要例行工作 -- 2. OEC管理 -- 3. ISO9001体系 -- 4. 人力资源 -- 5. 企业文化建设 -- 6. 人事管理 -- 7. 其他
主要例行工作 2013年检讨 工作计划 • -- 工作总结 • -- 其他 • -- • -- 鉴证资料
1 2 3 • 目标体系 • -- • 日清体系 • -- • 考核激励机制 • -- OEC管理 2013年检讨 • -- 鉴证资料
ISO9001质量管理体系 2013年检讨 A 认证 B 维护 C 改进 • 体系改进 • --- • 体系认证 • --- • 体系维护 • --- • -- 鉴证资料
人力资源 2013年检讨 KPI指标 • -- 招 用 育 留 主要措施 • --
企业文化建设 2013年检讨 • 内刊 • -- 目标 • 实施企业文化建设 • 提升企业形象 • “宣传栏” • -- • 沟通、宣贯 • -- • -- 鉴证资料
-- 教育 -- 培养 -- 激励 人事管理 2013年检讨 鉴证资料 • --
行政、后勤管理 2013年检讨 • -- 制度推进 • -- 决议跟踪 • -- 后勤服务 鉴证资料 • --
6S管理 2013年检讨 • 整理: • -- • 整顿: • -- 素养 尚未形成良好习惯 • 清扫: • -- • 清洁: • -- • 安全: • --
2013年方针和点检表 双击 即可打开
2013年度存在问题和不足 1 2 3 • OEC • -- • ISO9001 • -- • HR • --
2014年度改善计划 • OEC • -- • ISO9001 • -- • HR • --
1考核组织 2考核方法 3考核结果的运用 1、-- 1、-- 1、-- 改善计划 绩效考核
1薪酬改革 2薪酬类别 3评价及调整 1、--。 1、-- 1、-- 改善计划 薪酬体系
教育训练 改善计划