1 / 45

Voorstelling ATB-netwerk

Voorstelling ATB-netwerk. Inhoud presentatie. Doelgroep ATB – netwerk Voorstelling ATB Voorstelling Consultatiebureau (CGVB) Voorstelling Cebob – De Link. Doelgroep ATB - netwerk. Door: Karen Cumps. (arbeids)handicap. Arbeidshandicap Handicap volgens het Vlaams Fonds =

kaylee
Download Presentation

Voorstelling ATB-netwerk

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Voorstelling ATB-netwerk

  2. Inhoud presentatie • Doelgroep ATB – netwerk • Voorstelling ATB • Voorstelling Consultatiebureau (CGVB) • Voorstelling Cebob – De Link

  3. Doelgroep ATB - netwerk Door: Karen Cumps

  4. (arbeids)handicap • Arbeidshandicap • Handicap volgens het Vlaams Fonds = elke langdurige en ernstige beperking van kansen tot sociale integratie doordat de mentale, psychische, lichamelijke of zintuigelijke mogelijkheden aangetast zijn.

  5. Mentale beperkingen • Voorbeelden: moeilijkheden met lezen, rekenen of schrijven, BLO of BuSO gevolgd, moeilijk dingen begrijpen… • Trager werken, herhaling nodig, weinig doorzettingsvermogen, niet zelfstandig kunnen werken, beperkte sociale vaardigheden, mondelinge instructies met voorbeeld…

  6. Fysieke beperkingen • Rugproblemen: geen gewichten heffen, niet lang zitten of recht staan, nood aan pauzes • Epilepsie: niet met machines werken, niet op hoogtes werken • Diabetes: tijd voor inspuitingen, regelmatige werkuren • …

  7. Psychische beperkingen • Voorbeelden: depressie, angsten, verslavingsproblemen, autisme,… • Zeer stressgevoelig, nood aan structuur, nood aan begeleiding, regelmatige pauzes,…

  8. Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH) • Wordt veroorzaakt door verschillende factoren (Ongeval, hersenbloeding, hersenschudding,…) • Structuur nodig, ongepast gedrag op sociaal vlak, nood aan pauzes, vlug afgeleid

  9. Zintuiglijke beperkingen • Visuele beperkingen • Auditieve beperkingen • Stem- en spraakstoornis

  10. TIME OUT voor een QUIZ slechts 1 vraag: wees eerlijk en oprecht! Welke van de volgende personen heeft volgens jou een (arbeids)handicap?

  11. Mensen met een (arbeids-)handicap: een zeer brede en diverse groep…

  12. ArbeidsTrajectBegeleiding voor personen met een arbeidshandicap DOOR: Kathleen Timmermans

  13. Verloop Voorstelling ATB • Visie • Historiek ATB • Opdracht ATB -Werking ATB - ATB – Netwerk - Sensibiliseren

  14. Visie ATB Vlaams Brabant / Brussel is een onafhankelijke trajectbegeleidingsdienst. ATB tracht een innoverende rol te spelen in de gespecialiseerde begeleiding van personen met een arbeidshandicap gedomicilieerd in in de regio Vlaams Brabant / Brussel naar een Optimale socio-professionele integratie.

  15. Historiek ATB • 1996: Experimentele fase in 2 regio’s • 1999: ATB Vlaams Brabant / Brussel = 1dienst • 2001: Inbedding in Lokale Werk Winkels Uitbreiding doelgroep (arbeidshandicap) • 2002: Uitbreiding doelgroep (arbeidszorg) • 2004: Specifieke doelgroepen krijgen extra aandacht. • 2005: Loopbaandienstverlening

  16. Driedubbele opdracht • Begeleiding naar betaald werk of een zinvol alternatief. • Samenwerking binnen ATB – netwerk. • Informeren van werkgevers.

  17. 1. Trajectverloop STAP 1: Aanmelding STAP 2: Kennismaking / Intake STAP 3: Screening (vb. bij CGVB) STAP 4: Oriëntering STAP 5: Vooropleiding STAP 6: Opleiding / Stage (vb. bij CDL) STAP 7: Sollicitatiebegeleiding STAP 8: Ondersteuning / Tewerkstelling STAP 9: Nazorg

  18. Aanmelding • Mondeling • Schriftelijk • Telefonisch Het secretariaat of de trajectbegeleider van de regio neemt contact op om een eerste afspraak te maken

  19. Informatie over de ATB dienstverlening Informatie over het VF Bevraging i.f.v. een intakeverslag Verwerking info in intakeverslag Informatie over de ATB overeenkomst Registratie van gegevens Vragen en wensen naar werk Info over studieverleden Info over werkverleden Info over gezinssituatie Info over statuut Info over mogelijkheden en beperkingen Info over mobiliteit Kennismaking / Intake ATB CLIENT

  20. Informatie opvragen Doorverwijzing naar CGVB Evaluatie bijkomende screening Extra informatie Deelname screening CGVB (ind. / groep) Eigen inbreng bij evaluatie Zicht krijgen op eigen capaciteiten Screening ATB CLIENT

  21. Doorverwijzing naar CBO Evaluatie Planning verder traject Deelname aan oriëntering Eigen inbreng bij evaluatie Beroepskeuze maken Oriëntering ATB CLIENT

  22. Doorverwijzing naar CBO Opstellen trajectplan Evaluatie Bijsturing bij eventuele problemen Verdere trajectbepaling Deelname vooropleiding Eigen inbreng bij evaluatie Arbeidsvaardigheden / -attitudes aanleren en/ of bijschaven Vooropleiding PC of Frans of … Vooropleiding ATB CLIENT

  23. Doorverwijzing naar CBO Trajectplan opstellen Evaluatie opleiding Bijsturing bij eventuele problemen Verdere trajectstappen bekijken Aangeven hoeveel je wil leren Bepalen welke uren/dagen je komt Deelname opleiding (individueel of in groep) Eigen inbreng tijdens evaluatie Opleiding en Stage ATB CLIENT

  24. Doorverwijzen naar CBO Vlaams Fonds uitleggen aan werkgever Indien mogelijk vacatures doorgeven Vacatures meebrengen Brieven en cv’s versturen Sollicitatiegesprekken voeren Gegevens van Trajectbegeleider doorgeven aan werkgever Sollicitatiebegeleiding ATB CLIENT

  25. Ondersteuning / Tewerkstelling Ondersteuning van Werknemer en Werkgever bij tewerkstelling: • Tewerkstellingsbevorderende maatregelen • ATB – Netwerk en dienstverlening • Vlaams Fondsformaliteiten • Aanpassing arbeidspost • …

  26. Nazorg • Opvolging na tewerkstelling door ATB en/of CBO • Raad bij problemen, opmerkingen en vragen werknemer en / of werkgever.

  27. 2. ATB - NETWERK Centrum GespecialiseerdeVoorlichting Beroepskeuze Centrum Beroeps Opleiding ECHO VDAB Beschermde Werkplaats & Sociale Werkplaats De Werklijn Derden

  28. 3. Informeren & sensibiliseren van werkgevers • Actieplan werkgevers • PLUG • Verwachting

  29. CONTACTEREN MAATSCHAPPELIJKE ZETEL: ATB – VLAAMS BRABANT/BRUSSEL KAPUCIJNENVOER 10 3000 LEUVEN TEL: 016/20.15.99 - FAX: 016/22.10.18 info@atb-brabant.be www.atb-brabant.be

  30. Consultatiebureau voor Arbeid en Zorg (CGVB) Door: Liesbeth Vermeire

  31. Voorstelling • Erkend als Multidisciplinair Team (MDT) • Erkend als Centrum voor Gespecialiseerde Voorlichting bij Beroepskeuze (CGVB)

  32. Doelstellingen • Detectie van (arbeids)handicap • Multidisciplinaire diagnosestelling van arbeidsmogelijkheden en beperkingen • Oriëntering naar de opleidings- en arbeidsmarkt • Methodiekontwikkeling

  33. Methodiek • Assessment = gedragsgericht observeren en bevragen van arbeidsvaardigheden • Adhv opdrachten waarbij verschillende factoren gemanipuleerd worden om te zien hoe bepalend de situatie is voor het gedrag vb.: in groep – individueel gestructureerd – ongestructureerd met tijdsdruk – zonder tijdsdruk schriftelijke instructies – mondelinge instructies

  34. Kookactiviteit • Overleg over maaltijd, samen winkelen, samen koken, gezamenlijk eten, afwassen • Vaardigheden: samenwerken, veiligheid, werkorganisatie, zelfstandigheid, ordelijkheid, hygiëne…

  35. Doel van de startersweek • Advies geven omtrent de oriëntatie op de arbeidsmarkt • Zelfinzicht bevorderen • Zicht krijgen op arbeidsvaardigheden (adhv CP = capaciteitenprofiel) - Mentaal-cognitieve aspecten - Elementaire lichamelijke aspecten - Beroepsvaardigheden - Arbeidsattitudes - Sociale vaardigheden - Psychische draagkracht

  36. Capaciteitenprofiel • Capaciteitenprofiel = een samenvatting van iemands sterktes en zwaktes • Effect: - Kansen vergroten op een haalbare en blijvende tewerkstelling - Bepalen of er sprake is van een handicap - Cliënten opnieuw activeren - Samen met de cliënt en met ATB wordt de volgende stap naar werk bepaald

  37. Mogelijke aanpassingen ifv plug • Nieuwe opdrachten • Aandacht voor andere vaardigheden • Andere diensten bezoeken • Andere verslaggeving

  38. Contact: Kapucijnenvoer 10 3000 Leuven 016/20.18.54 cbleuven@skynet.be

  39. Beroepsopleidingscentrum voor personen met een (arbeids)handicap Door: Karolien Stockx Sofie Drieskens

  40. Contact: Cebob De Link: Klein Park 93360 Lovenjoel016/46 81 20www.cebobdelink.be

More Related