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2014 年国家公务员面试 YY 讲座. 华图教育 张言. Tel : 13810119204 18931970861 QQ : 1127673599. 国考面试来了. 考情考务. 揭秘面试. 一、你不得不知的 —— 考务考情. 成绩比重: 2014 年国家公务员考试,综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩占 50 %,面试成绩和专业科目考试成绩共占 50 % 。 题型: 包括结构化面试和无领导小组讨论面试;以结构化面试为主,包括自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、情景模拟等题型。 题目数量与面试时间:
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2014年国家公务员面试 YY讲座 华图教育 张言 Tel:13810119204 18931970861 QQ:1127673599
国考面试来了 考情考务 揭秘面试
一、你不得不知的——考务考情 成绩比重:2014年国家公务员考试,综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。 题型:包括结构化面试和无领导小组讨论面试;以结构化面试为主,包括自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、情景模拟等题型。 题目数量与面试时间: 2013年国考结构化面试的标准化题量分为三种:3道题15分钟,4道题20分钟,或5道题25分钟。 非标准化的题量出现在比较特殊的岗位中,如外交部面试的自由问答阶段,15分钟内考官提问了至少8道题;商务部的结构化面试在25分钟内提问了10道题,在结构化面试以外还有6道题的英语面试。 考情考务
? 怎么解 如何考 考什么
身份:面试考生 时间:面试当天 你的生活: …… 面试流程——过场 面试之旅开始
确定为面试对象 面试报到、抽签/分组 资料复查 侯考 进入考场 面试答题 随机提问 考生退场 面试 结束 退场 公布成绩 计分审核 下一位考生入场 面试流程
考官导语 你好!欢迎你参加今天的面试,我们将问你三个问题,希望你能认真回答,尽量反映自己的真实想法,面试时间不超过10分钟,回答每个问题前,你可以先考虑一下,不要紧张,答完每道题后,请你说“回答完毕”,注意把握时间,好,我们现在开始。 首先,祝贺你通过笔试进入面试,为了增加对你了解,我们将与你交流一些问题,这些问题有些与经历有关,有的要你发表自己的观点,我们希望你能如实回答,充分发表自己的观点。有些问题,我们可能还要做些调查,如果涉及你的隐私,我们在座的工作人员会替你保密。 今天,你的面试题共有X题,时间XXX分钟,回答完毕,请说“回答完毕”。题就在你面前,计分台,计时开始。 (还有什么要补充的么?) 二、面试流程——考官导语
二、面试流程——标准 国家公务员考试面试评分表
三、面试礼仪——二态 静态:服饰+妆容 动态:举止+表情
行为举止 在任何场合,一定要举止有度,做到文明、优雅、美观、自然、落落大方。 从开门到离场! 站姿:“站如松”,挺拔而庄重。 行姿:“行如风”,矫健、轻松、均速、优美。 坐姿:“坐如钟”,缓、稳、轻 1/3-1/2 鞠躬:60度 手势:避免小动作
细节 微笑:笑不露齿 笑可露齿 目光:平视/环视 虚实结合
语言表达 音量:声音洪亮 语速:适当提高半拍,不能过快 语气语调:高低起伏、抑扬顿挫
考什么? 行政职业能力测验 2013年2月28日国家公务员考试海关系统面试题 1.现在社会上出现“办卡容易退卡难”现象,但最近南京一理发店店主,在身患癌症晚期之际,通知办卡顾客退卡,而得知此事的顾客却无一退卡,对此谈谈你的看法。 2.你单位组织拓展训练,同事小李有恐高症,导致很多项目无法参加,致使小组成绩落后,组员有怨言,你如何处理? 3.你是统计局工作人员,同事小王弄错一数据,但该文件已上交,现在马上改正会影响本单位形象,不改可能会造成严重后果,你该怎么做? 4.近期用电紧张,领导让你负责制定并实施“错峰用电计划”,此时一用电大户找到你,希望你能对其有所通融,你该如何处理?
考什么? 2013年2月27日下午国家公务员铁路公安面试真题: 1.你所在的派出所辖区内铁路安全事故频发,你们打算在政府、学校、乡村开展一次“关爱生命”的宣传活动,请问你怎么来组织。 2.农民们急着回家,又没有票,于是挤到站台要上车,还有15分钟车就要开了,假如你是站台工作人员,你怎么办? 3.基层工作地区比较偏远,联系不是很便利,有时候在外面要一个人做决定,对于“将在外军令有所不受”,你怎么看? 4.你跟小王同时进入单位,你们关系比较好,但是领导将你分配到了较好的地方,而小王被分到了较为偏远的地方,小王开始疏远你,并说你坏话,现在单位召开会议,你们都要参加,你打算怎么跟小王解释? 5.视频题:在进站口安检时旅客拿错包了。然后说明包的特征?还有拿错包的人的特征?(视频题)
考什么? 2013年2月28日下午国家公务员面试题 材料中的主人公主要负责市容管理工作,分管小区的垃圾分类工作。材料中有相关具体措施,比如向各家各户免费发放垃圾袋,垃圾筐,进行垃圾分类的宣传。但是此小区居民多为拆迁户,素质不高,不了解垃圾分类的好处。虽然工作做了很多,但是效果不理想,道路两旁还是有很多垃圾乱扔的现象。 1.对这个社区开展垃圾分类的情况,你有什么改进的建议? 2.一个老太太乱扔垃圾,物业人员进行阻止,产生了口角,老太太心脏病发,家属去物业闹。你是物业的负责人,这时你怎么办? 3.根据垃圾分类的情况,你们开了一个座谈会,会上居民说这个垃圾分类太麻烦,你怎么与居民沟通? 4.这个社区的做法比较有代表性,要推广到其他城乡结合部。现在领导让你做一个汇报总结,你要怎么收集信息?
过去 自我认知 现在 认识世界 将来 现象 综合分析 观点 结构化面试 表达 个体 人际沟通 群体 改造世界 一件事 组织管理 多件事 日常 应急管理 公共
国考新变化 1. 题型分布均衡,创新渐成趋势 综合分析稳中有增 题目贴近实际 测评要素复合化
例题: .现在社会上出现“办卡容易退卡难”现象,但最近南京一理发店店主,在身患癌症晚期之际,通知办卡顾客退卡,而得知此事的顾客却无一退卡,对此谈谈你的看法。 ( 2013年2月28日国家公务员海关系统面试题)
例题: .现在社会上出现“办卡容易退卡难”现象,但最近南京一理发店店主,在身患癌症晚期之际,通知办卡顾客退卡,而得知此事的顾客却无一退卡,对此谈谈你的看法。 ( 2013年2月28日国家公务员海关系统面试题) 参考答案: 扣题:信义老板,与“办卡容易退卡难”形成鲜明对比 ——彰显人性的光辉与诚信的力量。 分析: 店主:职业道德 • 顾客:将心比心的人间大爱 社会:诚信之风 对策:(可空) 鼓励、树立 建立互助机制 提升:加强四德建设
综合分析答题结构及思路 述背景 破本质 扣题 谈影响 析原因 分析 谈措施 提方案 对策 结合自身岗位 联系政策理论 展望未来方向 升华
材料中的主人公主要负责市容管理工作,分管小区的垃圾分类工作。材料中有相关具体措施,比如向各家各户免费发放垃圾袋,垃圾筐,进行垃圾分类的宣传。但是此小区居民多为拆迁户,素质不高,不了解垃圾分类的好处。虽然工作做了很多,但是效果不理想,道路两旁还是有很多垃圾乱扔的现象。材料中的主人公主要负责市容管理工作,分管小区的垃圾分类工作。材料中有相关具体措施,比如向各家各户免费发放垃圾袋,垃圾筐,进行垃圾分类的宣传。但是此小区居民多为拆迁户,素质不高,不了解垃圾分类的好处。虽然工作做了很多,但是效果不理想,道路两旁还是有很多垃圾乱扔的现象。 • 对这个社区开展垃圾分类的情况,你有什么改进的建议?
对这个社区开展垃圾分类的情况,你有什么改进的建议?对这个社区开展垃圾分类的情况,你有什么改进的建议? • 对这个社区开展垃圾分类的情况,你有什么改进的建议? 参考解析: • 扣题:已经采取多种措施却不理想,需要前期找到突破口 • 对策: 提升环保意识,宣传方式更贴近群众:条幅、小品等 改造设施,提高有效性 开展社区环保活动,并加强参与程度:废物利用&奖品 设置管理机制与监督方式 • 垃圾分类能够逐步解决
一个老太太乱扔垃圾,物业人员进行阻止,产生了口角,老太太心脏病发,家属去物业闹。你是物业的负责人,这时你怎么办?一个老太太乱扔垃圾,物业人员进行阻止,产生了口角,老太太心脏病发,家属去物业闹。你是物业的负责人,这时你怎么办?
一个老太太乱扔垃圾,物业人员进行阻止,产生了口角,老太太心脏病发,家属去物业闹。你是物业的负责人,这时你怎么办?一个老太太乱扔垃圾,物业人员进行阻止,产生了口角,老太太心脏病发,家属去物业闹。你是物业的负责人,这时你怎么办? 参考解析 • 以人为本的处理原则 • 安抚情绪,隔离危机 承诺调查并给与反馈 前往探视,并分别处理 • 讲求工作方式方法。
根据垃圾分类的情况,你们开了一个座谈会,居民说这个垃圾分类太麻烦,你怎么与居民沟通?根据垃圾分类的情况,你们开了一个座谈会,居民说这个垃圾分类太麻烦,你怎么与居民沟通?
情景模拟结构 • 开 场 白 • 主 体内容 • 结 束 语
这个社区的做法比较有代表性,要推广到其他城乡结合部。现在领导让你做一个汇报总结,你要怎么收集信息?这个社区的做法比较有代表性,要推广到其他城乡结合部。现在领导让你做一个汇报总结,你要怎么收集信息? 42
一个帽子 重要性、意义、原则 、效果 吃透两头:明确目标和方式、拟定方案。 联系筹备:人财物地时、媒体。 准备组织(事前) 进程有序:按计划实施、有序进行。 协调控制(事中) 三个环节 成果有效:全程监控,保证活动质量。 突发事件:启动紧急预案、妥善处理。 活动总结:上报领导,组织备案。 总结提升(事后) 反思自我:扬长避短,提升能力。 长效机制:全面维护与扩大活动成果。 答题思路 形式流程:可行性与实效性
这个社区的做法比较有代表性,要推广到其他城乡结合部。现在领导让你做一个汇报总结,你要怎么收集信息?这个社区的做法比较有代表性,要推广到其他城乡结合部。现在领导让你做一个汇报总结,你要怎么收集信息? 收集信息的重要性…… • 要素法:人、财、物、地、是 • 阶段法:
全面备考 • 关注变化 • 以不变应万变 • 不变: • 考:测评要素 • 被考:观点 • 逻辑 • 表达 Page 45
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