310 likes | 534 Views
ANSİAD 7.Girişimcilik Haftası 8- 10 Aralık 2009. “Girişimcinin Yol Haritası”. Orhan TURAN Yön.Kur.Başkanı. Girişimci Kimdir?. Girişimci; Mal ve hizmet üretiminin yapılabilmesi için, üretim öğelerini en iyi koşullar altında bir araya getiren kişidir.
E N D
ANSİAD 7.Girişimcilik Haftası8- 10 Aralık 2009 “Girişimcinin Yol Haritası” Orhan TURAN Yön.Kur.Başkanı
Girişimci Kimdir? • Girişimci; • Mal ve hizmet üretiminin yapılabilmesi için, üretim öğelerini en iyi koşullar altında bir araya getiren kişidir. • Riski üzerine alarak, başkalarının ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla, üretim öğelerinin alımını yapar, bunların bir araya getirilmesi imkanını sağlar. • Kâr amacı güder ancak tek amaç para kazanmak değildir. • Ayrıca yönetici demek değildir. Girişimcilik için en temel üç faktör; yetenek, cesaret ve bilgidir.
Girişimcide olması gereken özellikler • hızlı düşünme, • belirsizlik altında hızlı karar alma, • kararlı ve azimli olma, • güçlü sezgi sahibi, • iyi gözlemci, • hayal gücü yüksek, • kaynaklara ulaşabilecek ilişkiler ağına sahip, • kaynaklar arasında özellikle insan kaynaklarını iyi yönetebilen, • düşünme ve muhakeme yetenekleri güçlü, • çok yönlü düşünebilen, • düşüncelerinin kabul edilmesini sağlayacak ikna gücüne sahip olan, • iyi iletişim kuran, bağımsız düşünebilen,
Girişimcide olması gereken özellikler • esnek, • yaratıcı, • kendine güvenen, • dayanıklı , ısrarcı, inatçı (hedeflerde) • İyi bir lider • İşini seven bir olmalıdır
Yanlış Bilinenler Girişimci doğulur, sonradan olunmaz Sermaye yeni iş için en önemli girdidir
Yanlış Bilinenler Herkes yeni bir iş kurabilir Girişimciler kumarbazdır
Türkiye’de Girişimcilik • Her 100 Kişiden Şirket Kuran • Yeni Kurulan İşyerlerinin Tüm İşletmelere Oranı • Kadın / Erkek Girişimci Oranı
Nasıl Girişimci olunur? • İşinizle ilgili her şeyi 7 gün 24 saat boyunca izleyin • Satışlar, ürün geliştirme, pazarlama, müşteri hizmetleri, finansman, vs. yaptığınız işe tutkuyla sarılın. • Tutumunuzun ve tutkularınızın sadece kendi görevleriniz üzerindeki etkisini değil, işçileriniz ve ortaklarınız; sektörünüz ve müşterileriniz üzerindeki etkilerini de bilin. • Mutsuz bir patron, mutsuz çalışanlar/müşteriler ve başarısız bir işle sonuçlanacaktır.
Nasıl Girişimci olunur? • İşlerin kötü gittiği anlarda bile yılmadan kriz yönetimi yaparak ayakta kalmayı başarın • Hem iyi bir çalışan hem iyi bir yönetici, hem iyi bir patron olun. Gerektiğinde operasyonu da yüklenerek, sorunlar karşısında çözümcü olun • İşinize başlamadan önce daha belki fikir aşamasındayken iyi bir fizibilite ve iş planı yapın, sermayenizi doğru belirleyin, öngörünüzü doğru planlayın • Önce işinizi devam ettirin. Kendi kazancınızı sonra düşünün. • “kendine güven” en büyük silahınız olsun. • Emek, sabır, motivasyon, azim, inanç, güven,zaman ve en azından kendinizi yaşatacak ve işle ilgili minimum harcamaları da yapacak paranız olsun. • Soğukkanlılığınızı koruyarak, doğru kararları verebilmeli alternatifler üretebilmeli ve çözümcü olun.
Girişimcinin ortaya koyması gerekenler: • Maddi varlıklar, • Cesaret, • Yetenek, • Bilgi-beceri • Yöneticilik • Zaman • Liderlik • Çevre – ilişkiler, • Hayata dair beklentiler • Hedefler
Girişimcinin ihtiyaç duyduğu temel unsurlar: • İş fikri • Girişimcilikle ilgili nitelikler • Yönetsel bilgi ve beceriler • Kaynaklar ►Beklemek yerine , aktivasyon alın ► Durmak yerine , koşun ► Temkinli olmak yerine, kontrollü risk alın ► Çekinmek yerine, cesaretli olun ► Yılmak yerine, baş etmeye çalışın
Girişimcilik Rotası Bilgi ile beceri Teori ile pratik Para ile yetenek Çabukluk ile sabır GİRİŞİMCİLİK
Girişimcilik Başarılı olmak öğrenilebilir
Azimle Gelen Başarı • 1981 Yıldız Teknik Üniversitesi mezuniyeti • Enka’da ilk profesyonel deneyim • Marmara Üniversitesi yüksek lisans programı • Hafta sonları İngilizce kursu • Askerlikte yeni iş olanakları keşfi
Azimle Gelen Başarı • Askerlik dönüşü iş ortaklığı • Zararla sonuçlanan deneyimler • Ortakların teker teker ayrılması • Çevre baskısı • İnatla pazara odaklanma • Yalıtım sektöründe boşluğun fark edilmesi
Gerçek Bir Lider Coşkulu & Yaratıcı Risk alabilen Organize olmuş
Büyük resmi görmek Vizyon Program Geliştirme Reel Adımlar Aksiyonlar
Krize selam, yatırıma devam • 1994 Ekonomik krize rağmen 1995’te fabrika kurulmaya başlandı • 1998 Abdullah Öcalan nedeniyle İtalya ile yaşanan krize rağmen İtalya ile ortaklık ve ODE K-Flex yatırımı • 1999 İstanbul depremine rağmen Polietilen 2. hat yatırımı • 2001 11 Eylül olayları olduğunda ODE XPS üretimi yapılıyordu • 2003 Irak’a sınır ötesi operasyon krizi döneminde ODE Ductflex yatırımı • 2008 ODE Starflex yatırımı esnasında Amerika’da dünya ölçeğinde kriz oldu
Elazığ’dan Monte Carlo’ya… 2008 Ernst&Young Türkiye Yılın Girişimcisi ve Türkiye’yi Monte Carlo’da temsil hakkı ORHAN TURAN
ODE Yalıtım Bugün… 1985 Kuruluş 1986 Isıtma, soğutma, klima ve ENH (Enerji Nakil Hatları) taahhüt işleri; Beşiktaş’ta satış mağazası açılışı 1988 Stratejik karar: Yalıtım sektörü odaklı çalışılması 1990 İthalata başlama 1992 Yalıtım sektöründe, taahhüt işlerinden çıkış Bayilik sistemine geçiş 1996 ODE Markasıyla üretim 1996 ODE Flex Ekstrüde Polietilen Köpük 2000 ODE R-Flex Elastomerik Kauçuk Köpüğü 2001 ODE Isıpan Ekstrüde Polistren Köpük – XPS 2003 ODE Ductflex Esnek Hava Kanalları 2004 ODE Membran Polimer Bitümlü Su Yalıtım Örtüleri 2008 (Eylül) ODE Starflex Camyünü 1985 – 1996 Kuruluş ve Büyüme 1996 – 2005 Yatırım, Üretim, Markalaşma 2005 – 2007 Kurumsal Reorganizasyon Girişim Sermayesi Bölgesel Güç 2015 Bir Dünya Markası
İhracat • 1991 – 1998 : İtalya’dan ithalat • Bugün : İtalya’ya ihracat • 45 Ülkeye İhracat • Avustralya - Makedonya - Suudi Arabistan - Pakistan • Katar - Arnavutluk - Tunus - Libya • - Romanya - Mısır - Çek Cumhuriyeti - Fas • - Türkmenistan - BAE - Irak - Suriye • - Kazakistan - Belçika - İsviçre - Lübnan • - Bulgaristan - İspanya - Azerbaycan - Bahreyn • - Kıbrıs - İsrail - Kosova • - Ukrayna - İsveç - Özbekistan • - Hırvatistan - İtalya - Ürdün • - Polonya - Cezayir - Almanya • - Gürcistan - Moldova - Portekiz • - Rusya - İrlanda - Macaristan • Yunanistan - Sırbistan - Bosna – Hersek
Taşeronluktan Satıcılığa • “İşi büyütmek değil; geliştirmek önemlidir” • - Taşeronluktan ticarete • - Satıcılıktan ithalatçılığa • - İthalatçılıktan yatırımcılığa • - Yatırımcılıktan üretime • - Üretimden markalaşmaya • - Markalaşmaktan kurumsallaşmaya • Türkiye ölçeğini aşmak hedefiyle sürdürülebilir kurumsal • gelişim stratejisi • - Yalıtım malzemesi üretimi konusunda • - 2008 sonu itibarıyla Türkiye’de en geniş üretim gamına sahip firma • - Dünya çapında en geniş üretim gamına sahip firma olma hedefi
Ödüller - Kurumsal • TTMD (Türk Tesisat Mühendisleri Derneği) • Gelişime Katkı Ödülü - 1999 • Hizmet Ödülü - 2000 • Yapı Endüstri Merkezi (YEM) • Altın Çekül Yapı Ürün Ödülü - 1996 • Yalıtım Sektörü Başarı Ödülleri • Yılın Yatırımı Ödülü – 2003 • Yılın Isı Yalıtım Ödülü – 2006 • Yılın Yatırımı Ödülü – 2008 • Ernst & Young Yılın Girişimcisi Ödülleri • Yılın Girişimcisi Ödülü – 2008 • Yıldız Teknik Üniversitesi Yılın Girişimcisi Ödülleri • Yılın Girişimcisi Ödülü – 2008 • İZODER • Yalıtım Sektörüne Katkı Ödülü – 2008 • ROTARY • Üstün Çalışma Ödülü – 2008
Başarılar – Kurumsal • Türk Patent Enstitüsü • ODE Isıpan BD’ye ‘Faydalı Model Belgesi’ • İstanbul Sanayi Odası (İSO) • II. Büyük Sanayi Kuruluşu listesi - 261. sıra • Capital Dergisi • Türkiye’nin En Büyük 1000 Özel Şirketi – 883. sıra • Türk Plastik Sanayicileri Araştırma, Geliştime ve Eğitim Vakfı (PAGEV) • İhracatta Başarı Ödülü – 2008 sonu
Üretimlerimiz ISIPAN STARFLEX MEMBRAN R-FLEX DUCTFLEX ODEFLEX
Türkiye ölçeğini aşmak öncebölgesel sonraglobal oyuncu olmak